Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Iunie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Angajare cetateni ucraineni. Obligatii angajatori

valabil la 20 Mai 2026Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Consilier juridic

Intrebare:

Societatea intentioneaza sa angajeze 15 salariati ucraineni in cursul acestei luni. In acest context, va rugam sa ne clarificati daca, potrivit OUG 32/2026, este obligatorie redactarea contractelor individuale de munca in limba ucraineana sau in limba engleza si daca exista obligatia suportarii costurilor pentru cursuri de limba romana? Totodata, va rugam sa precizati daca aceste cursuri trebuie organizate anterior inceperii activitatii sau pot fi urmate si ulterior angajarii, precum si care sunt celelalte obligatii legale aplicabile in cazul angajarii acestor cetateni.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 7020

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 mai 2026.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
     
  • PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
     
  • In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
     
  • PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalsalarizare.ro

Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria REGES ONLINE

17Ian2026

Absente nemotivate si concedii fara plata. REGES-ONLINE

de Rodica Mantescu valabil la 17 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,In Reges se declara absentele nemotivate si concediile fara plata?Multumesc
17Dec2025

Sporuri. Erori in REGES-ONLINE

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne ajutati in doua situatii ce au aparut dupa trecerea la Reges-Online. Astfel:1. Colegii nostri primesc diverse sporuri. Insa, dupa ce am introdus informatiile privind locul muncii, nivelul de studii, programul de lucru, repartizarea timpului de munca, aceste sporuri nu mai sunt valabile. Au incetat a fi valabile exact cu data la care am introdus cele mentionate mai ...
12Dec2025

Salariati mobili cu program inegal. REGES-ONLINE

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Societate cu un salariat are incheiat un contract cu o alta societate de servicii infrumusetare, unde spune ca societatea mea implicit salariatul presteaza serviciile aferente facturii emise la sediul sau la beneficiarii de contracte a societatii2. Cum inregistrez in Reges_ONLINE, timpul de lucru, tipul, toate elementele solicitate la trecerea in noul Reges. In contract de munca ...
07Iul2024

Majorare salariilor la nivelul salariului de baza minim brut pe tara. Decizia colectiva

de Rodica Mantescu valabil la 07 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa imi comunicati daca este legala emiterea unei decizii colective de majorare a salariului de baza lunar brut cu o suma fixa per. angajat? Este vorba de 600 angajati. Va atasez o decizie model, va rog sa-mi confirmati daca este ok sau nu intocmirea unei astfel de decizii, si ce trebuie sa contina tabelul anexat? Multumesc
x