CM cod 13 eliberat de medic fara stagiu. Consecinte
valabil la 21 Ian 2026
Intrebare:
Buna ziua,
Va rugam sa ne precizati pentru un concediu de boala cu cod indemnizatie 13 daca este nevoie de stagiul de cotizare de 6 luni si care este procentul care se aplica la calcul. In cazul in care este nevoie, dar salariatul nu are stagiu de cotizare 6 luni, cum trebuie sa procedeze societatea?
Multumesc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 ian 2026.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
04Oct2026
Concediul medical pentru neoplazii. Durata, avizul medicului expert, CAM si plata primei zile
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2026
Intrebare: Am o serie continua de concedii medicale cod indemnizatie 14, cod 100 (oncologie) Am avut CM initial in februarie am pus prima zi neplatita, am avut continuare la acesta in martie si am pus prima zi platita. Mi-a fost respins de Casa de sanatate pentru ca trebuia neplatita. Am avut CM initial in aprilie, am pus prima zi neplatita, continuarea de la 1 mai am pus-o platita, mi s-a zis ca mi se va ...
18Sep2026
Concediu medical pentru incapacitate temporara de munca intervenita in strainatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2026
Intrebare: Un angajat al unei firme romanesti, cu cetatenie spaniola dar care locuieste si in Brazilia va efectua o interventie chirurgicala in Brazilia. Ne asteptam sa aduca un document care sa fie echivalentul concediului medical. Exista posibilitatea legala de a echivala documentul medical din Brazilia cu unul romanesc de catre un medic?
15Aug2026
CM cod 01 si 14. Avizul medicului expert
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: Un salariat are concediu medical 50 zile cod 01 si in continuare 45 zile cod 14, trebuie avizat ultimul concediu de medicul de expertiza avand in vedere ca depaseste in total 90 de zile.
10Iul2026
Concediu medical pentru maternitate. Venituri realizate si la alt angajator. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2026
Intrebare: In data de 21.04.2026 societatea a angajat o doamna insarcinata care a nascut in luna iunie. Am stagiu de cotizare luna aprilie 8 zile 6000 lei, mai 20 zile 150000 lei. Deci am stagiu de cotizare 28 zile, media zilnica 750 lei. In lunile anterioare a fost angajata la o alta firma unde a contribuit la stagiul de cotizare din decembrie 2024 pana in martie 2026. Intrebarea mea este cum calculez ...
05Iul2026
CM. Prima zi neplatita. Exceptii introduse de Legea 642026
de
Bianca Arsene
valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: Concediul medical cod indemnizatie 06 (urgenta medico-chirugicala), emis de catre Unitatea de Primire Urgente, face exceptie de la neplata primei zile, conform legii 64/ 15 mai 2026?
02Iul2026
Certificate medicale succesive. Stabilire procente
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2026
Intrebare: Certificat medical initial, eliberat la data de 10 octombrie 2025, cod indemnizatie 06, cod diagnostic 577, acordat in perioada 2-7 octombrie 2026, urmat de un alt certificat medical continuare , cod indemnizatie 01 acelasi cod diagnostic, acordat in perioada 8-15 octombrie 2025, urmat de un CM initial aceeasi boala perioada 16-31 octombrie 2025. Ce procente de plata primeste fiecare? primul are ...
Un produs marca 