CM. Respingerea cererii de recuperare pentru lipsa stagiului. Verificari si remedierea neconcordantelor
valabil la 27 Sep 2026
Intrebare:
Am primit un refuz la plata unei sume aferente unui concediu medical, cu mentiunea ca angajatul nu a fost identificat ca persoana asigurata. Stim ca aceasta problema a aparut inca de la externarea angajatului din spital, cand, la momentul eliberarii certificatului de concediu medical, acesta nu a fost identificat ca persoana asigurata. Mentionam ca angajatul are stagiu de cotizare si avem adeverinta privind stagiul de cotizare eliberata de angajatorul precedent. Din acest motiv, presupunem ca este posibil ca informatiile sa nu fie reflectate corect in sistem. Va rugam sa ne comunicati ce putem face in aceasta situatie si care este procedura pe care trebuie sa o urmam in continuare pentru solutionarea problemei.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: agentie de plasare a strainilor autorizata
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 sep 2026.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
04Oct2026
Concediul medical pentru neoplazii. Durata, avizul medicului expert, CAM si plata primei zile
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2026
Intrebare: Am o serie continua de concedii medicale cod indemnizatie 14, cod 100 (oncologie) Am avut CM initial in februarie am pus prima zi neplatita, am avut continuare la acesta in martie si am pus prima zi platita. Mi-a fost respins de Casa de sanatate pentru ca trebuia neplatita. Am avut CM initial in aprilie, am pus prima zi neplatita, continuarea de la 1 mai am pus-o platita, mi s-a zis ca mi se va ...
26Sep2026
Certificat medical acordat pe durata spitalizarii. Modalitatea de suportare
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Sep 2026
Intrebare: Am urmatoarele concedii medicale in regim de spitalizare: - cod 01 initial 30.07-31.07.2026 -cod 01 in continuare 01.08.-09.08.2026. Va rog frumos sa ne precizati care sunt zilele suportate de catre unitate si care sunt suportate de FNUASS.
18Sep2026
Concediu medical pentru incapacitate temporara de munca intervenita in strainatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2026
Intrebare: Un angajat al unei firme romanesti, cu cetatenie spaniola dar care locuieste si in Brazilia va efectua o interventie chirurgicala in Brazilia. Ne asteptam sa aduca un document care sa fie echivalentul concediului medical. Exista posibilitatea legala de a echivala documentul medical din Brazilia cu unul romanesc de catre un medic?
30Aug2026
CM. Conditii acordare in continuare. PNS
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2026
Intrebare: Va rog sa ne lamuriti: 1. La un concediu medical cod indemnizatie 14 in continuare mai - iulie pe cod diagnostic 098 iar pentru august in continuare celui din iulie, tot cod indemnizatie 14 dar alt cod diagnostic 100, cum se calculeaza prima zi de boala din august? Daca formatul este cel vechi, pe verso la observatii trebuie specificat PNS? Daca nu este scris trebuie restituit angajatului ...
15Aug2026
CM cod 01 si 14. Avizul medicului expert
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: Un salariat are concediu medical 50 zile cod 01 si in continuare 45 zile cod 14, trebuie avizat ultimul concediu de medicul de expertiza avand in vedere ca depaseste in total 90 de zile.
15Aug2026
CIM cu timp partial. CM cod 01, Verificarea indeplinirii stagiului de asigurare. Calcul indemnizatie
de
Bianca Arsene
valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: Salariat cu CIM cu timp partial, 8 ore pe saptamana, 4 ore marti si 4 ore vineri, este in concediu medical, cod indemnizatie 01, in perioada 02.07.2026 la 31.07.2026. Care este modul de calcul al indemnizatiei?
Un produs marca 