Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Iunie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

CM si CO in aceeasi luna. Sporul de coordonare

valabil la 09 Mai 2026Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Consilier juridic

Intrebare:

Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta. Salariat care are un spor la salariu (spor coordonare). In luna curenta are 10 zile de concediu medical si 10 zile concediu de odihna. Avand in vedere ca cele 10 zile de medical se considera contractul suspendat nu pot calcula acest spor. Intrebarea mea este la cele 10 zile de concediu de odihna se poate acorda sporul de coordonare.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3600

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 mai 2026.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
     
  • PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
     
  • In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
     
  • PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalsalarizare.ro

Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Altele

30Mai2026

Cadouri acordate copiilor minori ai salariatilor. Conditia de a fi in intretinerea salariatului

de Bianca Arsene valabil la 30 Mai 2026
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati daca minorii pot fi declarati in intretinerea ambilor parinti pentru acordarea beneficiilor interne (vouchere sau cadouri in bani cu ocazia Pastelui, Craciunului si zilei de 1 Iunie) , iar deducerea personala suplimentara de 100 lei aferenta inscrierii la o unitate de invatamant sa fie acordata doar unuia dintre parinti? De asemenea, va rugam sa ne precizati daca faptul ...
29Nov2025

Salariat in CM. Pensionare pentru invalidtate. Incetare CIM. Prima de Craciun

de Rodica Mantescu valabil la 29 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem un salariat care este in concediu medical pana pe data de 02.12.2025, avand 183 de zile de CM. Acesta si-a depus dosarul de pensionare pe caz de boala si doreste incetarea contractului cu data de 03.12.2025. 1. Cum putem sa ii incetam contractul cu data de 03 daca nu primeste pana atunci decizia de pensionare. 2. Avand contractul de munca incetat cu data de 03.12.2025, putem sa ...
16Mai2024

Spor de vechime. Inexistenta unei reglementari legale. Procentul si baza de calcul se stabilesc prin negociere

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mai 2024
Intrebare: Societatea noastra acorda spor de vechime salariatilor care au peste doi ani in companie. Acest spor de vechime este reglementat in contractul colectiv de munca. Am dori sa stim care este baza de calcul legala pentru sporul de vechime, adica ce venituri se iau in considerare - salariu de baza, salariu acord, concediu odihna, ore suplimentare, etc.
27Aug2023

Salariat aflat in concediu medical. Ajutor financiar

de PortalSalarizare.ro valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Societate comerciala platitoare de impozit pe profit - 8 salariati; unul din salariati aflat in concediu medical de 2 ani, cod indemnizatie 14, solicita ajutor financiar din partea societatii; sub ce forma se poate acorda si care sunt implicatiile fiscale? 
19Aug2023

Calcul spor conditii vatamatoare (institutie publica)

de PortalSalarizare.ro valabil la 19 Aug 2023
Intrebare: Suntem o institutie publica cu sursa de finantare G, si va rugam sa ne oferiti consultanta privitor la: incepand cu data de 01.08.2023, salariatii institutiei noastre primesc spor pentru conditii de munca grea, vatamatoare sau periculoase 15% din salariul de baza. Mentionam ca pana la aceasta data institutia noastra nu a acordat acest spor. Va rugam sa ne oferiti consultanta cu privire la modul ...
x