9 spete pentru codul CAEN 3320
15Mar2025
Deplasare in Italia. Incadrare detasare transnationala . Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Am un angajat pe firma din Romania ,angajatul este cetatean italian, nu are dubla cetatenie si romana, are si domiciliul in Romanaia, dar are CNP primit de la IGI -TIMIS, e angajat pe functia de TEHNICIAN REPARATOR MASINI UNELTE si lucreaza mult in ITALIA, pot sa-i dau dirna cand merge in interes de lucru in Italia?Multumesc frumos!
14Mar2025
Suspendare sau incetare activitate angajator. Salariat in CCC. Incetare CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Am o angajata care este in concediul crestere copil si firma va fi trecuta inactiva la ONRC sau se va inchide.Ce se intapla cu contractul individual de munca al angajatei?Il pot inceta in ambele cazuri? Cu ce articol?Multumesc frumos!
15Mar2025
CM. Venituri realizate la alt angajator. Plafonarea bazei de calcul la 12 salarii minime
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Am un angajat care a adus concediul medical cod indemnizatie 01, cod boala 931, pe luna februarie in perioada 10.02.2025-28.02.2025.Primele zile lucratoare din cele 5 calendaristice se vor achita din fondul de salarii si restul din CCI.La noi e angajata din 14.10.2024 cum nu are stagiu de cotizare in ultimele 6 luni, a adus adeverinta de la fostul loc de munca si apare asa : ...
03Mar2025
Concediu medical. Modalitatea de stabilire a conditiei stagiului de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Am o angajata care a adus concediu medical in 17.02.2025 perioada 10-28.02.2025 cod 01-cod indemnizatie.E angajata la noi din data de 10.10.2024 conform legii nu are stagiu de cotizare ultimele 6 luni din ultimele 12 luni lucrate.A adus adeverinta cu stagiu baza pentru concedii medicale de la fostul loc de munca si are o perioada de pauza intre angajari de 2 sptamani.Am sunat ...
26Iul2023
Salariul minim brut pe tara. Cod CAEN constructii fara activitate
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 26 Iul 2023
Intrebare: Pentru o societate cu activitate principala pe codul 3320, cu aproximativ 20/30 de alte coduri caen secundare care a decis sa adauge ca secundare printre acestea si 3 coduri de constructii 4321, 4322, 4329, care este salariul minim brut pe tara care trebuie aplicat? Mentionat ca societatea desfasoara ca activitate doar 3320, cele 3 coduri caen pentru constructii au fost adaugate ca sa fie si nu ...
04Mar2023
Incadrare absolvent inginerie industriala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: Pentru un salariat care a terminat Inginerie Industriala, specializarea Informatica Aplicata in Inginerie Industriala, cum l am putea incadra?
24Feb2023
Diurna. Abonament medical suportat de societate. Completare D112
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: O societate acorda salariatilor diurna pentru deplasarile interne in valoare de 70 lei/zi/angajat si abonamente medicale in limita a 400 euro/an/angajat.1) Diurna neimpozabila in valoare de 50 lei/zi/angajat si abonamentul medical suportat de societate pentru angajat iin limita 400 euro/an/angajat participa la deduceri la calculul impozitului/salarii, respectiv intra la "Alte deduceri" din ...
26Ian2023
Poprire. Venit neimpozabil
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 26 Ian 2023
Intrebare: In cazul popririlor pe salariu (prin infiintare poprire hotarare judecatoreasca), incepand cu luna Ianuarie 2023 veniturile neimpozaile asimilate salariilor intra la venitul net in baza caruia se calculeaza cuantumul net al popririi sau se calculeaza raportandu-ne strict la venitul net realizat exclusiv din salariu?
24Ian2023
Declaratia 112. Valoare Diurna peste plafonul stabilit ca fiind neimpozabil
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Incepand cu luna Ianuarie 2023 veniturile din diurnele de delegare si diurnele de detasare transnationala vor fi trecute prin statul de salarii, chiar daca acestea se situeaza sub plafonul legal de impozitare? Stiu ca va fi modificata declaratia 112 pentru acele 8 beneficii netaxabile (cumulat in plafonul de 33% din salariul de baza ocupat) si doresc se aflu daca vor fi obligatoriu de declarat si ...
Un produs marca 