Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 20 Ianuarie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Subiectul saptamanii
  • Anulare certificat medical. REGES-ONLINE
    Salariatul sa formuleze o cerere scrisa motivata  prin solicita sa i se elibereze certificatul/certificatele de concediu medical in original. Cand ii restituiti certificatele medicale, sa- i solicitati sa mentioneze pe cerere in josul paginii faptul ca a primit certificatele medicale in ...
    mai mult

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • De ce sa ma inregistrez?
    • Pentru a avea acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea.
       
    • Pentru a beneficia de solutiile personalizate la problemele tale de Salarizare.
       
    • Pentru a avea acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM.
       
    • Pentru a beneficia de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii.

9 spete pentru codul CAEN 8130

29Dec2025

Data acordarii certificatului medical. Regula si exceptiile

de Rodica Mantescu valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Se da urmatoarea speta: exista un concediu medical, initial, cod boala obisnuita pentru perioada 17.12.2025-30.12.2025, eliberat de catre ambulatoriu, cu data acordarii 19.12.2025, avand si avizul medicului expert acordat tot pe 19.12.2025. in concluzie, data acordarii concediului medical, pe data de 19.12.2025, este corecta?
06Nov2025

Concediu medical: baza de calcul se raporteaza la zilele lucrate

de Rodica Mantescu valabil la 06 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem urmatoarea speta: un salariat a fost pontat in luna septembrie cu 3 ore intr-o zi. In luna Octombrie a fost in concediu medical. Avand in vedere ca luna septembrie are 22 zile lucratoare, baza de calcul a salariatului se imparte la 22 zile sau 21 zile? In completare, salariatul a lucrat la norma intreaga restul zilelor din luna septembrie: 21 zile - 8 ore pe zi, 1 zi - 3 ...
29Aug2025

Parafa medicului sef sectie. Cand este obligatorie

de Rodica Mantescu valabil la 29 Aug 2025
Intrebare: Conform ultimelor cerinte legale in legatura cu vizarea certificatelor rmedicale, avand in vedere ca certificatul atasat, are 11 zile acordate de spital, sunt suficiente parafele unitatii si ale medicului, fara parafa medic sef sectie?
23Aug2025

CM initial si CM in continuare cod 01. Stababilire procent

de Rodica Mantescu valabil la 23 Aug 2025
Intrebare: Daca un salariat aduce la locul de munca un certificat de concediu medical, cod indemnizatie 01, pentru perioada 28.08-31.08.2025 (4zile), apoi in luna septembrie vine cu un certificat in cotinuare pentru perioada 01.09.2025-09.09.2025 (9zile), baza de calcul a certificatului initial va fi influentata de catre certificatul in continuare?
10Aug2025

Salariat in CM. Incetarea contractului individual de munca in baza art. 56 alin. (1) lit. c din Codul muncii

de Rodica Mantescu valabil la 10 Aug 2025
Intrebare: Perioada concediului medical poate fi micsorata de catre incetarea contractului de munca in temeiul art. 56 alin(1)lit c)?
27Iul2025

CM. Semnatura si parafa sefului de sectie

de Rodica Mantescu valabil la 27 Iul 2025
Intrebare: Un concediu medical, in continuare, cod indemnizatie 1, diagnostic 931, acordat de Ambulatoriu de Specialitate, pentru o perioada de 15 zile calendaristice, trebuie sa contina si parafa, semnatura Medic Sef Sectie?
12Iul2025

Absenta salariatului de la locul de munca pentru a se prezenta in fata instantei de judecata

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iul 2025
Intrebare: Cum motiveaza salariatul absenta facuta de la locul de munca, in urma unei citatii unde trebuie sa se prezinte?
11Mai2023

Cconcediu paternal. Eligibilitate

de PortalSalarizare.ro valabil la 11 Mai 2023
Intrebare: 1. Ce conditii trebuie sa indeplineasca un angajat pt a fi eligibil la cele 2 luni de concediu obligatoriu al tatalui?2. Daca se angajeaza tatal copilului, la cat timp de la angajare isi poate lua concediul de 2 luni tatal copilului ?3. Tatal copilului care se angajeaza poate fi conditionat de angajator prin clauza contractuala sa nu intre in acest concediu parental de 2 luni, timp de 6 luni ...
11Apr2023

Contract de mandat. Baza impozabila CAS si CASS

de PortalSalarizare.ro valabil la 11 Apr 2023
Intrebare: Baza de calcul luata in calculul CAS si CASS se plafoneaza in cazul contractelor de mandat la 5 salarii brute stabilite in legea bugetului de stat pe anul 2023?
x