Corectarea erorilor privind indemnizatiile de concediu medical
valabil la 16 Ian 2026

Intrebare:
Buna ziua,
Avem rugamintea sa ne ajutati cu indrumari in legatura cu urmatoarea speta: Societatea noastra a inregistrat in 2024 Concedii medicale suportate de FNUASS pentru doi angajati, care in momentul aducerii concediilor medicale nu aveau stagiul minim de cotizare de 6 luni anterior angajarii la noi.
- Ce inregistrari contabile de corectie trebuie facute?
- Ce contributii se calculeaza si se platesc?
- Cum se declara in Declaratia 112 corectia de la decembrie?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 ian 2026.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
18Mai2026
Stagiu de asigurare si baza de calcul la concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 18 Mai 2026
Intrebare: Daca un salariat are un concediu medical dat in luna Aprilie 2026 de boala obisnuita(01), iar el s-a angajat la actualul loc de munca in luna Februarie 2026, si a adus adeverinta cu venituri de la un alt loc de munca, incepand cu luna Iunie 2025 pana la Noiembrie 2025, cum se calculeaza baza de calcul a veniturilor si stagiu de cotizare? Se iau in calcul veniturile din Martie 2026, Ianuarie 2026, ...
16Mai2026
Reducerea indemnizatiei de CM cu prima zi lucratoare. Exceptii
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2026
Intrebare: Am o nelamurire legata de modul de calcul si decontare pentru un certificat de concediu medical initial, avand urmatoarele detalii: perioada 04.05.2026 - 06.05.2026 (3 zile lucratoare), cod indemnizatie: 14 (Neoplazii, SIDA). Avand in vedere modificarile legislative recente privind - prima zi de medical neplatita, fiind codul 14 , acest concediu este scutit de regula primei zile neplatite? Se ...
09Mai2026
Absente motivate in baza adeverintei medicale. Reges
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2026
Intrebare: Am o situatie in care CJAS ne-a respins la decontare certificate de concediu medical pentru iunie 2025 (depasire 90 zile fara aviz medic expert). La recomandarea Casei de Sanatate, am procedat la anularea certificatelor (atat la medic, cat si din partea angajatorului), am corectat statele de plata si pontajul (zilele fiind trecute ca absente motivate) si am depus declaratii rectificative. ...
09Mai2026
CM initial si in continuare. Modalitate de suportare
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2026
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un concediu medical initial, cod indemnizatie 01, acordat pentru data de 31.03.2026, pentru o zi. In continuare a fost acordat un alt concediu medical, pentru perioada 01-10.04. Avand in vedere noile modificari legislative privind neplata primei zile de concediu medical, fapt pentru care ziua de 31.03 a fost luata in considerare ca fiind zi neplatita, urmand apoi ca si ziua ...
08Mai2026
Salariat cu vechima mai mare de 24 luni. Majorare salariu
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2026
Intrebare: Am un salariat in CM din data de 15.10.2025 si a prezentat un certificat de concediu medical valabil toata luna mai. Este angajat cu salariul minim pe economie si in luna aprilie a implinit 2 ani de cand este salariatul nostru. Stiu ca trebuie sa ii fac majorare salariala, dar pot face asta daca el este in concediu medical? De asemenea, mai am un salariat care pe data de 10.04.2026 a implinit 2 ...
02Mai2026
CM initial si in continuare. Procent aplicabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca procentul aplicat pentru concediul medical in lunile februarie, martie si aprilie 2026 - 55% este corect. 1. concediu cod 06 - 12.01.2026 - 19.01.2026 - procent 100% 2. concediu in continuare cod 01 - 20.01.2026 - 31.01.2026 - procent 55% 3. concediu in continuare cod 01 - 01.02.2026 - 28.02.2026 - procent 55% 4. concediu in continuare cod 01 - 01.03.2026 - 31.03.2026 ...

Un produs marca