Curier. Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal
valabil la 22 Aug 2026
Intrebare:
Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind acordarea unei prestatii suplimentare in baza clauzei de mobilitate si tratamentul fiscal aplicabil acesteia. O societate care desfasoara activitate de curierat are angajati in functia de sofer/curier. Acestia se prezinta dimineata la sediul societatii, incarca autovehiculele cu colete, dupa care, pe parcursul programului normal de lucru de 8 ore, se deplaseaza pe rutele alocate pentru efectuarea livrarilor. Prin natura activitatii, salariatii nu isi desfasoara activitatea intr-un loc de munca fix, activitatea efectiva presupunand deplasarea permanenta pe traseele/rutele de curierat alocate, rute ce sunt in aceeasi arie geografica cu depozitul de unde ridica coletele. In aceste conditii, va rog sa-mi precizati: - Faptul ca salariatul se prezinta zilnic la depozitul societatii pentru preluarea autovehiculului si incarcarea coletelor afecteaza posibilitatea aplicarii clauzei de mobilitate, avand in vedere ca ulterior activitatea propriu-zisa se desfasoara pe traseu, fara un loc de munca fix? - In ce conditii prestatia suplimentara acordata salariatilor in baza clauzei de mobilitate poate beneficia de regimul fiscal de venit neimpozabil si nesupus contributiilor sociale? Va multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 aug 2026.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Altele
31Aug2026
Poprire. Ajutor de deces
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Aug 2026
Intrebare: Ajutorul de deces parinte - suma neta pe care o ofera firma angajatilor conform CCM in cadrul celor 5% cheltuieli sociale deductibile - se include in suma pe care se pun popriri? Care sunt specificatiile legale. Multumesc
30Aug2026
Autorizarea pentru angajarea strainilor. Cod CAEN. Pasi. Garantie
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2026
Intrebare: Suntem o societate care angajeaza personal strain (cetateni turci, indieni si turkmeni) in domeniul constructiilor. OUG nr. 32/2026 nu este suficient de explicita in ceea ce priveste procedura de inregistrare ca angajator autorizat si nici in privinta necesitatii unui cod CAEN specific pentru angajarea lucratorilor straini din ramura constructiilor. Va rugam sa ne clarificati urmatoarele aspecte: ...
04Aug2026
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Statul de salarii. Declaratia 112. Functionalitatea programului de salarii se clarifica cu furnizorul
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca decontarea cheltuielilor de transport acordata salariatilor trebuie evidentiata pe statul de plata si, daca da, in ce rubrica se inregistreaza si cum se configureaza in aplicatia Next Up Salarii.
30Iul2026
CIM cu timp partial. Formare profesionala
de
Bianca Arsene
valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Societatea A incheie cu o persoana fizica un contract individual de munca cu timp partial (maxim 8 ore pe luna, adica 2 ore pe saptamana). Salariul brut lunar este stabilit la 220 lei. Codul COR pe care il are salariatul respectiv este pilot instructor aeronave ( COR 315313). In contractul de munca incheiat cu salariatul este mentionat ca salariatul are dreptul la formare profesionala si ca ...
19Iul2026
Indemnizatie de mobilitate. Reglementari in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Vreau sa acord clauza de mobilitate ca si suma fixa pe zi lucrata, dar nu si pentru zilele de concediu de odihna, concediu medical, absente nemotivate, concedii fara plata, etc. Mentionez ca in prezent se acorda clauza de mobilitate in suma fixa pe luna, raportata in REGES si prinsa si in contractul individual de munca. Cum pot modifica in asa fel incat sa fiu in legalitate avand in vedere ca in ...
10Iul2026
Ajutor pentru boli grave si incurabile acordat salariatului sotiei. Tratament fiscal
de
Bianca Arsene
valabil la 10 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere privind urmatoarea situatie: Unul dintre colegii nostri are sotia, care nu este angajata societatii, diagnosticata cu o boala grava si incurabila. Avand in vedere prevederile art. 25 alin. (3) lit. b) pct. 1: Urmatoarele cheltuieli au deductibilitate limitata: ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele ...
Un produs marca 