Grup de intreprinderi. Posibilitatea ca salariatii sa efectueze raportari catre manageri din alte entitati
valabil la 14 Iun 2026
Intrebare:
Avem angajatii din Romania care au manageri in alte entitati juridice (ex. Bulgaria). Va rugam sa ne clarificati daca este obligatoriu ca superiorul direct sa fie angajat in aceeasi entitate sau este permisa raportarea transfrontaliera in cadrul grupului, daca este permisa, avand in vedere ca suntem peste 500 de angajati, acest mecanism de raportare transfrontaliera trebuie explicat in contractul colectiv, regulamentul Intern si in fisa de post?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 iun 2026.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Altele
17Iun2026
Evaluarea performantei angajatilor. Obligatii legale
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Iun 2026
Intrebare: Ne este permis sa utilizam instrumente diferite pentru evaluarea performantei angajatilor? In contextul obligatiei de evaluare anuala, ce obligatii legale trebuie sa avem in vedere ca societate?
26Mai2026
Zile libere platite pentru salariatii alocati unui proiect
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2026
Intrebare: Din perspectiva legala, cum putem implementa corect acordarea temporara a 2 zile libere platite pentru o categorie specifica de salariati (care lucreaza pe un anumit proiect pe zona Emea), care ar fi mecanismul juridic de implementare si ce documentatie interna trebuie intocmita, ce trebuie sa contina punctual? Ma puteti ajuta cu un model?
16Mar2026
Desfiintare post. Temei legal
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2026
Intrebare: Pentru a inceta un contract de munca la care se desfiinteaza postul, ce articol trec?
15Dec2025
Munca de noapte in zilele de repaus saptamanal si sarbatoare legala
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Va prezentam urmatoarea situatie : Un salariat lucreaza in data de 29.11.2025, intervalul orar 21:00-04:00. Avand in vedere faptul ca angajatorul, pentru orele lucrate in zi de sarbatoare legala, plateste salariatilor un spor de 100%, fara recuperarea acestora, de asemenea, salariatii beneficiaza de spor ore de weekend si spor ore de noapte, pentru perioada 29-30.11.2025 ce vor ...
21Oct2025
Copii gemeni din care unul cu handicap. Numar zile de telemunca
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o salariata care are 2 copii gemeni, sub 11 ani, din care unul cu handicap.In conditiile art 118^1 din Codul Muncii, cate zile de telemunca poate avea salariata?Mentionez ca sotul salariatei nu lucreaza.
31Mar2025
Somaj tehnic. Indemnizatia se suporta din fondurile angajatorului
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua!As dori sa stiu daca pot intra in somaj tehnic doar o parte din angajati, dar si cu cat timp inainte trebuie sa depuna cererea angajatorul la agentia pentru ocuparea fortei de munca.Multumesc!
Un produs marca 