Obligatia angajatorului de a tine evidenta timpului de lucru. Pontaj.
valabil la 11 Mai 2026
Intrebare:
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: Serviciul de paza in cadrul companiei este asigurat de angajati proprii. Acestia sunt incadrati cu norma intreaga de 8 ore, repartizare timp de lucru: in schimburi/ture, 12 cu 24 (07:00-19:00; 19:00-07:00), orele de noapte incep de la 22:00 pana la ora 06:00, sporurile aferente sunt de 2% pentru weekend si 25% pentru orele de noapte, iar pentru ore suplimentare si sarbatori libere legale acordam sporurile conform legislatiei. Atasat regasiti pontajul pentru luna aprilie 2026. Va rugam sa ne ajutati cu un calcul: cate ore suplimentare si cate ore in sarbatori libere legale a efectuat fiecare salariat, si care sunt sporurile aferente pe care trebuie sa le platim (75% pentru orele suplimentare + ore regie si 100% pentru orele lucrate in sarbatori libere legale+ore regie)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 mai 2026.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Pontaj
31Oct2025
Munca in ture de 12 ore cu 24 ore liber. Salariul
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua, In cazul in care avem salariati care lucreaza 12 ore si stau acasa 24 ore, dar per total luna ies cu ore mai putine decat ar fi la norma de 8 ore, in acest caz le taiem acelor salariati orele mai putine decat ar fi la norma de 8 ore, sau le lasam asa, ca si cum ar fi lucrat luna intreaga? Practic oamenii nu au absentat deloc, doar ca din zilele lucrate ies mai putine ore. Cu respect.
20Mai2025
Pontaj. Termen de pastrare
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Care este perioada, prevazuta de lege, pentru arhivarea pontajului (si a documentelor justificative anexate pontajului)?Exista termene diferite in functie de tipul de arhivare (pontaj suport hartie sau pontaj in format informatic)?Multumesc
01Mar2025
Munca suplimentara. Modalitate de compensare. Evidenta timpului de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua!Care este procedura pentru efectuarea orelor suplimentare?Care sunt documentele necesare pentru tot ce inseamna ore suplimentare atat pentru angajator cat si pentru angajat?Ce se intampla cu orele suplimentare ramase de la o luna la alta?Cum se gestioneaza?Daca angajatorul plateste orele suplimentare efectuate, care este baza legala pentru a sustine acest ...
08Feb2025
Ore suplimentare. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: In cazul efectuari de ore suplimentare care se vor recupera in termenul legal, cum trebuie intocmit corect pontajul?ex. a lucrat in data de 24.01.2025 trebuie trecut in pontaj 8 ore prezent in ianuarie ,in cazul in care el isi ia recuperare in 3 februarie.Cum trebuie sa fie intocmit pontajul corect pe luna ianuarie si februarie?Pontajul fiind un document de plata trebuie sa fie conform ...
11Ian2025
Program de lucru in ture. Repaus zilnic si saptamanal
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2025
Intrebare: Cum pot face un pontaj de tip 12/ 36 si daca trebuie in conditiile acestea respectat cel 48 ore de repaus consecutiv?
07Apr2024
Salariati de religie catolica. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Cum trebuie sa apara in pontajul lunii martie salariatii care sunt catolici si respectiv in luna mai de Pastele ortodox?
Un produs marca 