Salariat internat in spital decedat. Lipsa certificat medical. Consecinta
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare:
Buna ziua,
Un salariat a avut un accident in iulie 2025. A stat 140 zile in spital cu concediu medical. In data de 29.12.2025 angajatul a decedat in spital. Nu era emis concediu medical pe luna decembrie. In 16 ianuarie 2026 cei de la spital au emis un raport medical cu recomandare de prelungire concediu medical pe perioada 01.12.2025-29.12.2025 (perioada in care a fost in spital) Intrebarea mea este cine emite acest concediu medical daca spitalul nu l-a dat? Daca nu il da nimeni, eu pun in statul de plata, declaratii, reges..pt decembrie. concediul din noiembrie? Ce solutii am?
Multumesc!
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: constructii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 31 ian 2026.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
07Iun2026
Certificat medical. Exceptia pentru perioada spitalizarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Iun 2026
Intrebare: Avem un concediu medical cu data acordarii 03.06.2026 pentru 1 zi 03.06.2026 conform documentului atasat, eliberat de ambulatorul integrat. Care este modalitatea de punere in palta a concediului medical la plata, confort Legii 64/15,05,2026 care intra in vigoare la dara de 01.06.2026?
12Mai2026
Certificat medical initial si in continuare. Prima zi redusa de la plata. Procente
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Avem un salariat care ne-a prezentat 2 certificate concediu medical, astfel: certificatul medical initial in perioada 15.04.2026-20.04.2026 cod indemnizatie 06 si apoi un certificat medical in continuare din 21.04.2026-30.04.2026 cod indemnizatie 01. Prima zi neplatita se aplica atat primului concediu medical cat si celui in continuare, practic angajatului nu i se vor plati 2 zile ? Ce procente ...
09Feb2026
Obligatii fiscale declarative privind incetarea raporturilor de munca
de
Dani Cucu
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: Am o situatie cu privire la un angajat aflat in concediu medical in luna Ianuarie 2026, pe parcursul caruia a intervenit decesul salariatului. Data decesului: 17.01.2026 Data incetarii CIM in WizSalary: 17.01.2026 Ultima zi de plata in salarizare: 16.01.2026 Conform OUG 158/2005, inteleg ca perioada concediului medical trebuie inregistrata inclusiv pentru ziua in care a intervenit decesul ...
16Ian2026
Corectarea erorilor privind indemnizatiile de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Avem rugamintea sa ne ajutati cu indrumari in legatura cu urmatoarea speta: Societatea noastra a inregistrat in 2024 Concedii medicale suportate de FNUASS pentru doi angajati, care in momentul aducerii concediilor medicale nu aveau stagiul minim de cotizare de 6 luni anterior angajarii la noi.Ce inregistrari contabile de corectie trebuie facute?Ce contributii se ...
29Dec2025
Data acordarii certificatului medical. Regula si exceptiile
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Se da urmatoarea speta: exista un concediu medical, initial, cod boala obisnuita pentru perioada 17.12.2025-30.12.2025, eliberat de catre ambulatoriu, cu data acordarii 19.12.2025, avand si avizul medicului expert acordat tot pe 19.12.2025. in concluzie, data acordarii concediului medical, pe data de 19.12.2025, este corecta?
26Dec2025
CM suportat din FNUASS. Incetare CIM. Plata CO neefectuat
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Cum procedez in cazul unui salariat care se afla, la data decesului, in concediu medical, cod 14. Concediul medical era valabil toata luna Decembrie si decesul a survenit la data de 18 Decembrie. In plus, salariatul mai avea si zile de concediu de odihna neefectuat. Cum as putea sa trec aceste drepturi in D112 pentru a nu avea erori pentru faptul ca are venituri fara ore ...
Un produs marca 