23 intrebari si raspunsuri despre absente din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de absente. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre absente, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
26Iul2026
Incetare CIM pentru absente nemotivate
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la o speta: avem un salariat angajat pe perioada determinata, iar contractul lui urmeaza sa inceteze de drept la data de 01.09.2026. Salariatul nu s-a mai prezentat la munca de 3 zile (avem informatia ca nu se mai afla in tara si nu are nici o cerere de incetare contract). Cum procedez? Il pot trece pe absente nemotivate pana la incetarea de drept a ...
09Mai2026
Absente motivate in baza adeverintei medicale. Reges
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2026
Intrebare: Am o situatie in care CJAS ne-a respins la decontare certificate de concediu medical pentru iunie 2025 (depasire 90 zile fara aviz medic expert). La recomandarea Casei de Sanatate, am procedat la anularea certificatelor (atat la medic, cat si din partea angajatorului), am corectat statele de plata si pontajul (zilele fiind trecute ca absente motivate) si am depus declaratii rectificative. ...
17Ian2026
Absente nemotivate si concedii fara plata. REGES-ONLINE
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,In Reges se declara absentele nemotivate si concediile fara plata?Multumesc
01Sep2025
Cum se calculeaza absentele nemotivate in numarul mediu pentru fondul de handicap?
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul in care absentele nemotivate NU reprezinta suspendare a contractului individual de munca: "Codul Muncii: Art. 51 alin (2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern." In ...
14Ian2025
Absente nemotivate. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: Buna ziua,Salariatii societatii noastre lucreaza in ture. Se intampla in repetate randuri sa absenteze de la locul de munca, dar de cele mai multe ori in zilele de sambata sau duminica. Cum evidentiez acest lucru in declaratia 112?Multumesc!
17Aug2026
Absente nemotivate. Transformarea in zile de CO la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2026
Intrebare: Avem cazul unei salariate care in luna iunie si iulie a fost nemotivata. Deoarece nu a putut fi gasita societatea nu i-a facut lichidarea. In luna August a venit si si-a bagat lichidarea. Va rog sa ne spuneti daca putem sa ii consideram Concediul de Odihna pe luna iunie si iulie tinand cont ca a fost nemotivat toata luna iunie si iulie. Am dori sa stim daca trebuie sa tinem cont si de aceste luni ...
02Feb2026
Concediere pentru absente nemotivate
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2026
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa imi spuneti care sunt pasii pentru incetarea contractului unui salariat care nu se mai prezinta la birou, nu mai raspunde la telefon (nici nu mai are numarul pe care il avea) si nu raspunde nici prin alte mijloace de contact.Multumesc!
14Apr2025
Absentele nemotivate si concediile medicale nu pot suspenda acordarea tichetelor de masa
de
Rodica Mantescu
14 Apr 2025
Analiza Sentintei nr. 525/2020, Tribunalul Galati Tichetele de masa pot fi acordate pentru fiecare zi lucrata de salariat, conform Legii nr. 165/2018 privind biletele de valoare, insa nu mai mult decat numarul total al zilelor lucratoare din luna. Desi nu sunt obligatorii, odata ce angajatorul decide sa le acorde, este obligat sa respecte cadrul legal aplicabil.Conform ...
07Mai2026
Adeverinta medicala pentru justificarea absentelor vs certificat medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Mai 2026
Intrebare: Am primit un pontaj pentru luna aprilie 2026 in care o salariata este pontata cu invoire medicala in zilele lucratoare: 06.04.2026, 8-9.04.2026, 17-24.04.2026, 29-30.04.2026 si are atasate adeverintele pentru perioadele respective. Pentru perioada 01.04-3.04.2026 are concediu medical, are stagiu de cotizare. Nu am mai intalnit aceasta situatie, poate aduce adeverinte medicale pe o perioada asa ...
19Iul2026
Indemnizatie de mobilitate. Reglementari in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Vreau sa acord clauza de mobilitate ca si suma fixa pe zi lucrata, dar nu si pentru zilele de concediu de odihna, concediu medical, absente nemotivate, concedii fara plata, etc. Mentionez ca in prezent se acorda clauza de mobilitate in suma fixa pe luna, raportata in REGES si prinsa si in contractul individual de munca. Cum pot modifica in asa fel incat sa fiu in legalitate avand in vedere ca in ...
15Aug2026
CIM cu timp partial. CM cod 01, Verificarea indeplinirii stagiului de asigurare. Calcul indemnizatie
de
Bianca Arsene
valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: Salariat cu CIM cu timp partial, 8 ore pe saptamana, 4 ore marti si 4 ore vineri, este in concediu medical, cod indemnizatie 01, in perioada 02.07.2026 la 31.07.2026. Care este modul de calcul al indemnizatiei?
18Mai2026
Salariati cu locul de munca pe santiere. Diurna sau prestatii pentru mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte privind tratamentul fiscal si modul corect de aplicare pentru salariatii din constructii:In cazul societatii noastre de constructii, salariatii lucreaza pe mai multe santiere.In ce conditii putem acorda diurna/delegare si pentru ce perioada maxima, in special in situatia in care un salariat lucreaza pe acelasi santier o perioada mai ...
15Mai2026
CO. Perioada de concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mai 2026
Intrebare: Angajata unei societati se afla in concediu de boala din data de 17.12.2025. Acum a inaintat demisia societatii si solicita si plata concediului de odihna neefectuat. Va rugam sa ne sfatuiti daca pentru perioada 17.12.2025-15.05.2026 cat s-a aflat in concediu de boala se calculeaza zile de concediu de odihna.
08Mai2026
Salariat cu vechima mai mare de 24 luni. Majorare salariu
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2026
Intrebare: Am un salariat in CM din data de 15.10.2025 si a prezentat un certificat de concediu medical valabil toata luna mai. Este angajat cu salariul minim pe economie si in luna aprilie a implinit 2 ani de cand este salariatul nostru. Stiu ca trebuie sa ii fac majorare salariala, dar pot face asta daca el este in concediu medical? De asemenea, mai am un salariat care pe data de 10.04.2026 a implinit 2 ...
08Mai2026
Timpul de lucru
de
Rodica Mantescu
08 Mai 2026
I.2.1. Programul de lucruActivitatea prestata în baza unui contract individual de munca se desfasoara dupa un anumit program de lucru.Programul de lucru în cadrul saptamânii de lucru poate fi:Uniform;Inegal;Comprimat;Individualizat.a) Programul de lucru uniformRegula stabilita la art. 113 alin. (1) din Codul muncii este aceea ca repartizarea ...
02Mai2026
Determinarea salariului orar
de
Dani Cucu
valabil la 02 Mai 2026
Intrebare: Care este formula salariului orar: Salariu orar = Salariu de incadrare : Nr ore lucratoare din luna Salariu orar = Salariu de incadrare: Numarul mediu de ore lucratoare pe luna Daca pentru luna aprilie 2026 se utilizeaza numarul mediu de ore lucratoare la determinarea salariului orar, atunci pentru un salariat cu norma intreaga care a lucrat toata luna, salariul brut rezultat va fi mai mic decat ...
08Feb2026
Venituri din salarii. Indemnizatie de incapacitate temporara de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2026
Intrebare: O angajata a lucrat o singura zi in luna ianuarie. In perioada 08 -16.01.2026 s-a aflat in concediu medical, iar in intervalul 19 - 20.01.2026 a inregistrat absente nemotivate. Contractul de munca a incetat incepand cu data de 21.01.2026. In timpul procesului de calcul salarial pentru luna ianuarie 2026 am primit o adresa de infiintare a unei popriri. Va rugam sa ne confirmati daca poprirea in ...
21Ian2026
CM cod 13 eliberat de medic fara stagiu. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne precizati pentru un concediu de boala cu cod indemnizatie 13 daca este nevoie de stagiul de cotizare de 6 luni si care este procentul care se aplica la calcul. In cazul in care este nevoie, dar salariatul nu are stagiu de cotizare 6 luni, cum trebuie sa procedeze societatea?Multumesc.
16Ian2026
Corectarea erorilor privind indemnizatiile de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Avem rugamintea sa ne ajutati cu indrumari in legatura cu urmatoarea speta: Societatea noastra a inregistrat in 2024 Concedii medicale suportate de FNUASS pentru doi angajati, care in momentul aducerii concediilor medicale nu aveau stagiul minim de cotizare de 6 luni anterior angajarii la noi.Ce inregistrari contabile de corectie trebuie facute?Ce contributii se ...
31Oct2025
Munca in ture de 12 ore cu 24 ore liber. Salariul
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua, In cazul in care avem salariati care lucreaza 12 ore si stau acasa 24 ore, dar per total luna ies cu ore mai putine decat ar fi la norma de 8 ore, in acest caz le taiem acelor salariati orele mai putine decat ar fi la norma de 8 ore, sau le lasam asa, ca si cum ar fi lucrat luna intreaga? Practic oamenii nu au absentat deloc, doar ca din zilele lucrate ies mai putine ore. Cu respect.
05Oct2025
Reges. Adeverinte medicale pentru situatiile in care salariatii nu indeplinesc conditia stagiului de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: In conditiile in care absenta medicala poate fi justificata si pe baza unei adeverinte medicale eliberate de medic avem cateva intrebari legate de noul Reges. (Prevederile se regasesc in Ordinul comun al Ministerului Sanatatii si al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate (CNAS) nr. 15/2018/1.311/2017 pentru aprobarea normelor de aplicare ale OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de ...
30Aug2025
Onorariu platit pentru recrutare salariati straini. Clauza pentru restituire in contractul de prestari servicii
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Societatea comerciala AG achita pentru recrutarea fiecarui salariat strain suma de 1.500 euro. In ce conditii se poate recupera aceasta suma in cazul in care salariatul strain angajat este indisciplinat, paraseste locul de munca , renunta la contract sau i se desface contractul de munca ? Care ar fi formularea prevederii din contract pentru recuperarea sumei achitate pentru recrutarea acestuia?
08Feb2025
CM pe mai multi ani calendaristici. Compensare CO la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: SC inchide CIM, articol 56 "c"- grad invaliditate II, ( nu poate desfasura activitati profesionale ) pentru un salariat care in ultimele 24 de luni (februarie 2023 - ianuarie 2025 ) a fost in concediu medical un numar de 560 de zile, fiind in imposibilitatea de a efectua concediul de odihna la care avea dreptul.Salariatului i se cuvin 14 zile CO an 2023 si 25 zile CO din an ...
Un produs marca 