Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 19 August 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • De ce sa ma inregistrez?
    • Pentru a avea acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea.
       
    • Pentru a beneficia de solutiile personalizate la problemele tale de Salarizare.
       
    • Pentru a avea acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM.
       
    • Pentru a beneficia de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii.

8 intrebari si raspunsuri despre stagiu cotizare oferite de expertii portalsalarizare.ro

25Mai2023

Stagiu cotizare pensie in cazul unui contract in participatie

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mai 2023
Intrebare: O persoana fizica are incheiat cu o societate comerciala un contract de participatiune in urma caruia incaseaza venituri care se impoziteaza (stopaj la sursa), inclusiv contributia pentru pensii se retine.Persoanei in cauza i se ia in calcul la pensie aceste venituri avand in vedere ca i se retine contributia de pensie, daca reprezinta aceste venituri stagiu de cotizare? Daca raspunsul este da, ...
20Apr2023

Concediu medical. Stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 20 Apr 2023
Intrebare: Doi salariati (A si B) angajati de 2 luni (au acelasi salariu brut de incadrare) in a 3-a luna aduc fiecare cate un concediu medical cu cod 06. Salariatul A a adus adev cu stagiu cotizare de 6 luni, salariatul B este fara stagiu de cotizare, nu a mai lucrat anterior. CM cod 06 se plateste chiar daca nu exista stagiu de cotizare, insa: *Salariatului A dupa ce i-am trecut in program salarii baza de ...
31Aug2024

Absent motivat de incapacitate temporara de munca. Stagiu de cotizare pentru CM

de Rodica Mantescu valabil la 31 Aug 2024
Intrebare: Buna ziua,Zilele in care ai beneficiat de concediu medical neplatit sunt considerate zile de stagiu de cotizare pentru concediile medicale viitoare?Multumesc.
03Mai2024

Incapacitate temporara de munca. Lipsa stagiului de cotizare. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mai 2024
Intrebare: Salariat angajat in cursul lunii aprilie, cu CIM pe perioada nedeterminata, nu a lucrat de doi ani (nu are stagiu de cotizare de minim 6 luni). Dupa 5 zile lucrate a absentat, din motive medicale, 10 zile. La intoarcerea la serviciu s-a prezentat cu adeverinta eliberata de medic. Cum se ponteaza, cum apare in D112 si cum se poate plati perioada in care a absentat motivat?
01Sep2023

Kit de documente editabile obligatorii in Salarizare

de Rodica Mantescu 01 Sep 2023
Modele editabileModel de decizie delegare salariatModel de decizie delegare salariat REGES Click aici pentru varianta editabilaModel de decizie delegare salariat REGES<<click aici pentru varianta editabila>>Act aditional cu clauza de formare profesionala<<click aici pentru varianta editabila>> Act additional formare ...
22Aug2023

Stragiu cotizare pentru concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 22 Aug 2023
Intrebare: In cazul unui certificat medical cu cod de indemnizatie 16 este nevoie sau nu de stagiu de cotizare? Cuantumul indemnizatiei va fi 100% din baza de calcul constand din media veniturilor pe ultimele 6 luni? Primele 5 zile sunt suportate de catre angajator, iar diferenta de catre FNUASS?
14Iun2023

Studenta insarcinata - stagiu de cotizare CM

de Rodica Mantescu valabil la 14 Iun 2023
Intrebare: O studenta in anul 3, este angajata de 2 zile anunta angajatorul ca este insarcinata. Nu are stagiu de cotizare acesta fiind primul loc de munca. Va rog sa imi comunicati din ce i se va constitui stagiul de cotizare pentru concediile medicale si indemnizatie ingrijire copil. Mentionez ca salariata urmeaza cursurile universitare la zi si s-a angajat pe perioada de vacanta, dar cu dorinta de a ...
24Apr2023

Concediu medical. Stagiu minim de cotizare. Cumul de functii

de Rodica Mantescu valabil la 24 Apr 2023
Intrebare: Am primit un concediu medical, cod 01 pentru perioada 12.04.-19.04.2023, salariata este angajata cu timp normal de lucru si functie de baza, din data de 20.02.2023. Nu are 6 luni lucrate in societate. La vechiul angajator are 6 luni lucrate in ultimile 12 luni, totodata, la prezentarea concediului medical a declarat ca mai are un loc de munca cu 2 ore/zi. Deci este un angajat cu mai multe ...
x