132 intrebari si raspunsuri despre codul fiscal din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de codul fiscal. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre codul fiscal, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 132 intrebari si raspunsuri
23Sep2026
Obligatii privind dovedirea rezidentei
de
Dani Cucu
valabil la 23 Sep 2026
Intrebare: Pentru un salariat de nationalitate columbiana, ce are permis de sedere de lunga durata in Romania ca membru de familie al unui cetatean roman, cum poate afla daca este rezident fiscal in Romania? El este stabilit in Romania de mai mult de 10 ani, permisul de sedere amintit anterior este emis in septembrie 2024 si contractul de munca prezent este incheiat in octombrie 2025 (contractul de munca e ...
17Sep2026
Asigurare voluntara de sanatate pentru copiii salariatului. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Sep 2026
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati daca primele de asigurare de sanatate privata pentru copiii aflati in intretinere pot beneficia de deductibilitate fiscala din veniturile impozabile ale salariatilor. De asemenea, este posibil ca societatea sa retina din salariul angajatului contravaloarea primei de asigurare si sa vireze ulterior suma respectiva direct in contul asiguratorului?
19Aug2026
Salaiati beneficiari de PNS. CASS pentru indemnizatiile medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Aug 2026
Intrebare: Conform reglementarilor fiscale in vigoare, indemnizatia de concediu medical pentru codul 01 (Boala obisnuita) este supusa retinerii CASS, va rugam sa ne clarificati daca dispozitiile de la art. 154 alin. (1) lit. f) din Codul Fiscal (privind scutirea bolnavilor cu afectiuni incluse in Programele Nationale de Sanatate) constituie o derogare de la regula generala de taxare. Mai exact, in cazul ...
11Iul2026
Prestatie lunara pentru mobilitate acordata salariatului fara loc de munca fix
de
Bianca Arsene
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Firma are sediul in Bucuresti. Postul este zugrav - exercita atributiile in Bucuresti (diferite locatii) si judetul Ilfov. Neavand un loc de munca fix, se acorda prestatii in bani pentru clauza de mobilitate. Legal: -este stipulata clauza in contractul individual de munca -salariatul desfasoara activitatea fara un loc de munca fix (zugrav pe santiere) -prestatie suplimentara in bani : 50 lei/luna ...
09Feb2026
ONG. Bunuri primite prin sponsorizare. Posibilitate de acordare salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: In cazul in care un ONG primeste o sponsorizare sub forma de produse (articole de imbracaminte), va rugam sa ne precizati daca aceste bunuri pot fi oferite angajatilor si tratate din punct de vedere fiscal ca avantaje in natura, precum si care sunt implicatiile fiscale aferente (impozit pe venit si contributii sociale).De asemenea, va rugam sa ne confirmati tratamentul fiscal aplicabil in ...
30Ian2026
Cadouri si ajutoare. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: In luna decembrie s-au acordat cadouri de 300 ron/copil minor, angajatilor. Este obligatoriu sa se evidentieze aceste sume neimpozabile acordate pentru copiii minori ai salariatilor, in D112? Revin asupra acestei spete cu o completare. Ajutoarele de inmormantare si alte ajutoare acordate angajatilor conform art. 76, alin 4 din Codul Fiscal si conform ROI si CCM, trebuie obligatoriu sa fie ...
11Ian2026
Contract de management. Contributii la pensii facultative si asigurari voluntare de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne transmiteti punctul dumneavoastra de vedere privind incadrarea sumelor achitate de angajator pentru pensiile facultative (pilon 3) si/sau asigurarile voluntare de sanatate pentru persoanele cu contract de management. Sunt aceste sume deductibile fiscal in conditiile art.76 alin 4^1, lit.e) si f) in cazul persoanelor cu care angajatorul a incheiat contracte de ...
17Nov2025
Obligatii fiscale de plata privind veniturile din salarii
de
Dani Cucu
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Am urmatorul caz: Un salariat in luna octomrbie 2025 are 18 zile de prezenta la munca, si 5 zile de CM. Pentru zilele de prezenta are un salar brut de 3500 ron, iar pt CM 898 ron (initial, cod 08, lehuzie, platit de FNUASS, si tichete de masa in valoare de 270 ron. Ce salar net trebuie sa incaseze si care sunt taxele aferente? Deducerea cat este?Multumesc mult!
02Nov2025
Pensionar. CAS pentru venituri din salarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Societatea a angajat pentru o perioada determinta un pensionar (pensionat la limita de varsta). Salariatul solicita sa nu i se mai retina CAS, din veniturile lunare, intrucat Ordonanta Guvernului nr. 22/2025, care modifica si completeaza Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal specifica acest lucru. Ne puteti confirma si oferi mai multe detalii?Multumesc anticipat pentru ...
18Oct2025
Exceptarea de la plata contributiilor sociale in cazul angajatilor cu decizie de invaliditate si norma partiala
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: In situatia in care un angajat prezinta o decizie de reducere a capacitatii de munca, cu mentiunea ca poate desfasura activitati (capacitate de autoservire pastrata), iar persoana solicita trecerea la o norma partiala de 4 ore, se mai aplica exceptarea de la plata contributiilor CAS si CASS pentru angajator? Ce demersuri trebuie sa urmeze angajatorul pentru a respecta prevederile art. 146 din ...
30Mar2025
Sume pentru educatia timpurie. Varsta copiilor. Sume incadrate in educatie trimpurie
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avand in vedere prevederile Art 76 (4^1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal privind sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil coroborate cu prevederile art 15 din Legea invatamantului preuniversitar nr. ...
04Oct2026
Concediul medical pentru neoplazii. Durata, avizul medicului expert, CAM si plata primei zile
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2026
Intrebare: Am o serie continua de concedii medicale cod indemnizatie 14, cod 100 (oncologie) Am avut CM initial in februarie am pus prima zi neplatita, am avut continuare la acesta in martie si am pus prima zi platita. Mi-a fost respins de Casa de sanatate pentru ca trebuia neplatita. Am avut CM initial in aprilie, am pus prima zi neplatita, continuarea de la 1 mai am pus-o platita, mi s-a zis ca mi se va ...
01Oct2026
Chirie suportata de angajator. Cum stabilim plafonul neimpozabil?
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2026
Intrebare: Avem un angajat cu un salariu de baza de 4.500 lei, pentru care societatea suporta cheltuieli de chirie in valoare de 1.760 lei/luna si un abonament medical de 85 lei/luna. Avand in vedere ca valoarea cumulata a acestor beneficii depaseste plafonul neimpozabil de 33% din salariul de baza, va rugam sa ne comunicati modalitatea de calcul a venitului impozabil si a venitului net al angajatului in ...
28Sep2026
CM pentru accident de munca si boala profesionala. Tichete de masa si vouchere de vacanta in baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2026
Intrebare: In baza de calcul a indemnizatiilor aferente concediilor medicale pentru accidente (cod 02 - accident in afara muncii, cod 03 - accident de munca si cod 04 - boala profesionala) se includ si contravaloarea tichetelor de masa si a tichetelor de vacanta?
28Sep2026
Cazare salariati. Clauza in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2026
Intrebare: Aveam salariati noneu carora angajatorul le asigura cazare in unitatile proprii de cazare sau in spatii inchiriate cu contract de chiriere de la terta persoana. Cum sa scriu in contract ca salariatul beneficiaza de 20% din salariul minim pentru chirie, in limita a 33% din salariul de baza incat sa nu se inteleaga ca acesti bani ajung la salariat, banii sunt folositi direct de angajator ca sa ...
13Sep2026
Poprire salariala si deducere personala pentru copilul minor in cazul parintilor divortati
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Sep 2026
Intrebare: Avem un salariat nou pentru care avem urmatoarea situatie: - avem sentinta de divort prin care se stabileste locuinta minorului (copilul angajatului) la domiciliul mamei, exercitarea autoritatii parintesti in comun, si achitarea 1/4 din venitul net realizat. - primim in luna de angajare si o poprire de la BEJ pentru un credit. Avand in vedere cele 2 popriri, vom retine 50% din salariul net, si ...
30Aug2026
Remuneratie administrator. Contributii sociale
de
Bianca Arsene
valabil la 30 Aug 2026
Intrebare: Persoana angajata pe o firma, detine o alta firma pe care va incheia contract de mandat. Doresc sa stiu daca la contractul de mandat plateste toate contributiile sociale?
24Aug2026
Compensatie acordata fostului salariat in baza unei tranzactii extrajudiciare. Declararea in D112
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2026
Intrebare: Unui angajat i s-a incetat contractul de munca in luna februarie 2026. Ulterior, acesta a introdus actiune in instanta prin care a solicitat anularea deciziei de concediere. Societatea a incheiat un contract de tranzactie extrajudiciara prin care fostul angajat s-a obligat sa renunte definitiv la dreptul de judecata, iar societatea s-a obligat sa ii plateasca o suma de bani cu titlu de ...
23Aug2026
Salariat pensionar pentru limita de varsta. CAS si CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2026
Intrebare: Un salariat a iesit la pensie (pentru limita de varsta) incepand cu data de 01.08.2026. In acelasi timp, continua sa lucreze la acelasi loc de munca. Se mai platesc CAS sau / si CASS la locul de munca pentru activitatea desfasurata?
22Aug2026
Curier. Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2026
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind acordarea unei prestatii suplimentare in baza clauzei de mobilitate si tratamentul fiscal aplicabil acesteia. O societate care desfasoara activitate de curierat are angajati in functia de sofer/curier. Acestia se prezinta dimineata la sediul societatii, incarca autovehiculele cu colete, dupa care, pe parcursul programului normal de lucru ...
21Aug2026
CIM cu timp partial. Perioada suspendata in luna. Baza de calcul CAS si CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2026
Intrebare: Va solicit o opinie de specialitate privind aplicarea bazei minime de calcul pentru CAS si CASS in cazul salariatilor cu contracte part-time (suprataxarea). Concret, as dori sa stiu cum se trateaza zilele de absente nemotivate si cele de concediu fara plata la determinarea contributiilor suportate de angajator. Avand in vedere ca in aceste cazuri contractul individual de munca este suspendat ...
14Aug2026
Modificari fiscale privind salarizarea de la 1 iulie 2026
de
Rodica Mantescu
14 Aug 2026
De la 300 la 200 de leiOUG nr. 89/2025 pastreaza, pentru anul 2026, facilitatea fiscala acordata salariatilor remunerati cu salariul de baza minim brut pe tara, dar stabileste doua regimuri succesive. De la 1 iulie, suma neimpozabila scade de la 300 la 200 lei, in timp ce plafonul venitului brut pana la care poate fi aplicata facilitatea creste de la 4.300 la 4.600 ...
11Aug2026
Concediu de acomodare. Temei suspendare. Acordare ajutor. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2026
Intrebare: Am rugamintea de a ne ajuta cu punctul dvs. de vedere privind concediul de acomodare si acordarea unui ajutor financiar cu ocazia adoptiei unui copil de catre o colega. Astfel: - avem o colega ce va intra in concediu de acomodare (ca urmare a adoptiei unui copil) conform legislatiei in vigoare la finalul lunii august / inceputul lunii septembrie, iar certificatul de nastere al copilului va fi ...
06Aug2026
Venituri din strainatate. Declaratia 224 si 222
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2026
Intrebare: Doresc sa ma ajutati in legatura cu obligativitatea depunerii D224 si D222 in urmatoarea situatie: angajatorul este o firma din Germania, care este inregistrat la ANAF ca angajator si are CIF in Romania in vederea platii taxelor salarialte. Toti angajatii sunt romani, cu domiciliul in Romania. In acest caz mai trebuie depuse D224 (pentru plata impozitului) si D222 (pentru angajari/ incetari CIM)? ...
05Aug2026
Prestatii pentru mobilitate. Statul de salarii. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Aug 2026
Intrebare: Incepand din data de 20.07.2026 am introdus in contractele salariatilor o prestatie suplimentara pentru mobilitate in cuantum de 57,5 lei / zi lucrata efectiv in regim de mobilitate. As dori sa stiu cum trebuie inregistrata in aplicatia NextUp Salarii. Ma intereseaza in mod special: - cum se adauga aceasta prestatie in program; - in ce categorie sau rubrica se incadreaza pe statul de plata; - ...
04Aug2026
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Statul de salarii. Declaratia 112. Functionalitatea programului de salarii se clarifica cu furnizorul
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca decontarea cheltuielilor de transport acordata salariatilor trebuie evidentiata pe statul de plata si, daca da, in ce rubrica se inregistreaza si cum se configureaza in aplicatia Next Up Salarii.
30Iul2026
CIM cu timp partial. Formare profesionala
de
Bianca Arsene
valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Societatea A incheie cu o persoana fizica un contract individual de munca cu timp partial (maxim 8 ore pe luna, adica 2 ore pe saptamana). Salariul brut lunar este stabilit la 220 lei. Codul COR pe care il are salariatul respectiv este pilot instructor aeronave ( COR 315313). In contractul de munca incheiat cu salariatul este mentionat ca salariatul are dreptul la formare profesionala si ca ...
26Iul2026
Contravaloare abonamente medicale declarata eronat. Rectificare
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iul 2026
Intrebare: Va rugam sa ne oferiti punctul dumneavoastra de vedere cu privire la urmatoarea situatie. Incepand cu luna ianuarie 2026 si pana in prezent, clientul ne-a transmis lunar pentru abonamentele medicale o valoare mai mare decat cea facturata de furnizor (de exemplu, 52 EUR in loc de 42 EUR). Avand in vedere ca valoarea cumulata nu a depasit pana in acest moment plafonul anual de 400 EUR/angajat, ...
19Iul2026
Indemnizatie de mobilitate. Reglementari in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Vreau sa acord clauza de mobilitate ca si suma fixa pe zi lucrata, dar nu si pentru zilele de concediu de odihna, concediu medical, absente nemotivate, concedii fara plata, etc. Mentionez ca in prezent se acorda clauza de mobilitate in suma fixa pe luna, raportata in REGES si prinsa si in contractul individual de munca. Cum pot modifica in asa fel incat sa fiu in legalitate avand in vedere ca in ...
14Iul2026
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile stabilite in baza hotararii judecatoresti
de
Dani Cucu
valabil la 14 Iul 2026
Intrebare: Salariatul a dat in judecata compania si s-au obtinut urmatoarele:-Plata dreptului salarial de participare la profitul anului 2022, conform contractului colectiv de munca la nivel de unitate, drept reglementat si neacordat, suma care sa fie actualizata cu indicele de inflatie de la data scadentei dreptului si pana la data platii efective-Obligarea companiei la plata dobanzii legale aplicate ...
Un produs marca 