Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 Octombrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • De ce sa ma inregistrez?
    • Pentru a avea acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea.
       
    • Pentru a beneficia de solutiile personalizate la problemele tale de Salarizare.
       
    • Pentru a avea acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM.
       
    • Pentru a beneficia de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii.

7 intrebari si raspunsuri despre concediu de odihna neefectuat din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare

Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de concediu de odihna neefectuat. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre concediu de odihna neefectuat, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro

08Feb2026

Interzicerea compensarii in bani a concediului de odihna neefectuat in anul 2025. Angajatorii vizati

de Rodica Mantescu valabil la 08 Feb 2026
Intrebare: Daca un salariat se pensioneaza si are zile de concediu de odihna neefectuate aferente anului 2025, i se pot acorda in compensare in anul 2026?
29Apr2025

CIM suspendat pentru CCC. CO pentru anii anteriori

de Rodica Mantescu valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Buna dimineata,O salariata solicita plata concediului de odihna neefectuat (fara a-l efectua), avand in vedere ca o sa intre in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani. Mentionez ca este vorba de concediu de odihna neefectuat din anii 2023, 2024 si cota parte din anul 2025 (pentru perioada pana intra in crestere copil).In situatia in care nu-i vom acorda contravaloarea acelor ...
17Aug2026

Absente nemotivate. Transformarea in zile de CO la incetarea CIM

de Rodica Mantescu valabil la 17 Aug 2026
Intrebare: Avem cazul unei salariate care in luna iunie si iulie a fost nemotivata. Deoarece nu a putut fi gasita societatea nu i-a facut lichidarea. In luna August a venit si si-a bagat lichidarea. Va rog sa ne spuneti daca putem sa ii consideram Concediul de Odihna pe luna iunie si iulie tinand cont ca a fost nemotivat toata luna iunie si iulie. Am dori sa stim daca trebuie sa tinem cont si de aceste luni ...
25Iul2026

Compensare CO la incetarea CIM. Modalitate de stabilire

de Bianca Arsene valabil la 25 Iul 2026
Intrebare: Am un salariat cu contract part time, 16 ore /luna si 21 zile de concediu de odihna anual. Pe parcursul derularii contractului nu a beneficiat de nicio zi de concediu de odihna. Cum se calculeaza la incetarea contractului zilele de concediu de odihna neefectuat?
26Dec2025

CM suportat din FNUASS. Incetare CIM. Plata CO neefectuat

de Rodica Mantescu valabil la 26 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Cum procedez in cazul unui salariat care se afla, la data decesului, in concediu medical, cod 14. Concediul medical era valabil toata luna Decembrie si decesul a survenit la data de 18 Decembrie. In plus, salariatul mai avea si zile de concediu de odihna neefectuat. Cum as putea sa trec aceste drepturi in D112 pentru a nu avea erori pentru faptul ca are venituri fara ore ...
18Mai2025

Compensare CO in bani. Poprire

de Rodica Mantescu valabil la 18 Mai 2025
Intrebare: Un salariat al societatii noastre are patru popriri de la diferiti executori pentru datorii la banci. Salariatul se lichideza la jumatatea lunii aprilie 2025 . Societatea trebuie sa ii plateasca concediu de odihna neefectuat pana la data cand s-a lichidat. Avand 4 popriri in luniile anterioare lichidarii societatea a retinut 50% din venitul net al salariatului. Intrebarea noastra este daca la ...
11Apr2025

Incetare CIM in prima zi dupa CCC. Compensare CO in bani

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,In situatia in care o salariata aflata in concediu de crestere si ingrijire copil isi reia activitatea in cadrul companiei dar cu aceeasi data inceteaza CIM, beneficiaza de modificarea salariului la valoarea celui minim pe economie?De asemenea daca beneficiaza si de compensarea zilelor de concediu de odihna neefectuate, baza co se calculeaza la veniturile brute + sporuri inainte ...
x