Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • De ce sa ma inregistrez?
    • Pentru a avea acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea.
       
    • Pentru a beneficia de solutiile personalizate la problemele tale de Salarizare.
       
    • Pentru a avea acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM.
       
    • Pentru a beneficia de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii.

14 intrebari si raspunsuri despre concediu fara plata din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare

Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de concediu fara plata. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre concediu fara plata, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro

21Aug2026

CIM cu timp partial. Perioada suspendata in luna. Baza de calcul CAS si CASS

de Rodica Mantescu valabil la 21 Aug 2026
Contributii Contributii sociale
Intrebare: Va solicit o opinie de specialitate privind aplicarea bazei minime de calcul pentru CAS si CASS in cazul salariatilor cu contracte part-time (suprataxarea). Concret, as dori sa stiu cum se trateaza zilele de absente nemotivate si cele de concediu fara plata la determinarea contributiilor suportate de angajator. Avand in vedere ca in aceste cazuri contractul individual de munca este suspendat ...
mai mult
07Mai2026

Salariat in CFP. Zi libera platita reglementata in CCM

de Gabriela Dita valabil la 07 Mai 2026
Concedii Concediul fara plata
Intrebare: Societatea acorda o zi libera platita - a treia zi de Paste conform CCM. Un angajat are o cerere de concediu fara plata pentru toata luna Aprilie 2026. Are intaietate ziua libera platita sau ziua de concediu fara plata? Precizez ca in CCM si in regulamentul intern nu exista nicio precizare in acest sens.
mai mult
11Apr2025

Concedii incepand cu anul 2006. Stagiu contributiv la sistemul de pensii

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2025
Pensii Altele
Intrebare: Buna ziua,Perioadele in care o persoana care s-a aflat incepand cu anul 2006 : 1 luna in concediu fara plata, 1 luna in concediu medical, 2 luni in concediu postnatal si 2 ani in concediu de crestere a copilului , constituie stagiu de cotizare contributiv in functie de care se acorda puncte pentru stabilitate, in conformitate cu legea pensiilor actuala?Mentionez ca persoana respectiva are o ...
mai mult
19Iul2026

Indemnizatie de mobilitate. Reglementari in CIM

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iul 2026
Avantaje neimpozabile Altele
Intrebare: Vreau sa acord clauza de mobilitate ca si suma fixa pe zi lucrata, dar nu si pentru zilele de concediu de odihna, concediu medical, absente nemotivate, concedii fara plata, etc. Mentionez ca in prezent se acorda clauza de mobilitate in suma fixa pe luna, raportata in REGES si prinsa si in contractul individual de munca. Cum pot modifica in asa fel incat sa fiu in legalitate avand in vedere ca in ...
mai mult
24Iun2026

Obligatii declarative pe durata reducerii sau a intreruperii temporare a activitatii

de Dani Cucu valabil la 24 Iun 2026
Venituri din salarii Somaj tehnic
Intrebare: In anul 2026 Societatea a luat decizia reducerii temporare a activitatii si suspendarea contractelor individuale de munca in baza art 53 al. (1) si (2) din Codul Muncii, cu plata unei indemnizatii de 75% din salariul de baza, indemnizatia fiind platita din fondul de salarii al Societatii. Cum trebuie sa fie inregistrata informatia in D112 in ceea ce priveste zile suspendate, sume platite dar si ...
mai mult
02Mai2026

Determinarea salariului orar

de Dani Cucu valabil la 02 Mai 2026
Venituri din salarii Altele
Intrebare: Care este formula salariului orar: Salariu orar = Salariu de incadrare : Nr ore lucratoare din luna Salariu orar = Salariu de incadrare: Numarul mediu de ore lucratoare pe luna Daca pentru luna aprilie 2026 se utilizeaza numarul mediu de ore lucratoare la determinarea salariului orar, atunci pentru un salariat cu norma intreaga care a lucrat toata luna, salariul brut rezultat va fi mai mic decat ...
mai mult
09Feb2026

Obligatii fiscale declarative privind incetarea raporturilor de munca

de Dani Cucu valabil la 09 Feb 2026
Concedii Concedii medicale
Intrebare: Am o situatie cu privire la un angajat aflat in concediu medical in luna Ianuarie 2026, pe parcursul caruia a intervenit decesul salariatului. Data decesului: 17.01.2026 Data incetarii CIM in WizSalary: 17.01.2026 Ultima zi de plata in salarizare: 16.01.2026 Conform OUG 158/2005, inteleg ca perioada concediului medical trebuie inregistrata inclusiv pentru ziua in care a intervenit decesul ...
mai mult
17Ian2026

Absente nemotivate si concedii fara plata. REGES-ONLINE

de Rodica Mantescu valabil la 17 Ian 2026
REGES ONLINE
Intrebare: Buna ziua,In Reges se declara absentele nemotivate si concediile fara plata?Multumesc
mai mult
16Ian2026

Corectarea erorilor privind indemnizatiile de concediu medical

de Dani Cucu valabil la 16 Ian 2026
Concedii Concedii medicale
Intrebare: Buna ziua,Avem rugamintea sa ne ajutati cu indrumari in legatura cu urmatoarea speta: Societatea noastra a inregistrat in 2024 Concedii medicale suportate de FNUASS pentru doi angajati, care in momentul aducerii concediilor medicale nu aveau stagiul minim de cotizare de 6 luni anterior angajarii la noi.Ce inregistrari contabile de corectie trebuie facute?Ce contributii se ...
mai mult
01Sep2025

Cum se calculeaza absentele nemotivate in numarul mediu pentru fondul de handicap?

de Rodica Mantescu valabil la 01 Sep 2025
Contributii Contributii sociale
Intrebare: Buna ziua,In cazul in care absentele nemotivate NU reprezinta suspendare a contractului individual de munca: "Codul Muncii: Art. 51 alin (2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern." In ...
mai mult
17Iul2025

Baza de calcul CM. Salariat in CFS in ultimele 6 luni

de Rodica Mantescu valabil la 17 Iul 2025
Concedii Concedii medicale
Intrebare: Buna ziua!Avem un coleg care a adus certificat de concediu medical incepand cu data de 28.06.2025-30.06.2025 cod 06, apoi in continuarea acestuia a adus alt certificat pe cod 06 pentru perioada 01.07.2025 - 02.07.2025 si in continuarea acestuia alt concediu medical pentru perioada 03.07.2025 - 15.07.2025 pe cod 01.In perioada 19.05.2025 - 26.05.2025 inclusiv acesta a avut concediu fara ...
mai mult
22Iun2025

Chirie. Plafoane proportional cu timpul lucrat. Inexistanta reglementarii legale

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iun 2025
Avantaje neimpozabile Cazare
Intrebare: Buna ziua !1) In vedere calcularii corecte a beneficiului neimpozabil - CHIRIE ( in limita plafonului neimpozabil de 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata/luna/persoana) am rugamintea sa imi acordati suportul: Aceasta facilitate (chiria neimpozabila in limita a 20% din salariul brut) se aplica proportional cu numarul de zile lucrate efectiv, excluzand zilele de ...
mai mult
27Mar2025

Numarul mediu de salariati. Detasare transnationala

de Rodica Mantescu valabil la 27 Mar 2025
Contributii Contributii sociale
Intrebare: Contributia pentru fondul de handicap se aplica in cazul salariatilor detasati in alt stat membru UE, cu formular A1?Ei raman cu plata celorlalte contributii si incasarea salariului in Romania.
mai mult
22Mar2025

Detasare. Tichere de masa. Declaratia 112. Indemnizatia de detasare neimpozabila

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mar 2025
Venituri din salarii Delegare. Detasare
Intrebare: In cazul unei detasari intre doua societati din Romania salariatul detasat primeste tichete de masa de la societatea la care a fost detasat?In actul aditional de detasare e precizat ca primeste indemnizatie de detasare de 20% din salariu de incadrare.In declaratia D112 apare trebuie sa apara atat la societatea care l-a detastat cat si la societatea unde a fost detasat?Din indemnizatia de ...
mai mult
×
OK, am inteles!
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 16 Septembrie 2026
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightDespre noi chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
©2026 portalsalarizare.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.