Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 19 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Subiectul saptamanii
  • CO. Perioada de concediu medical
    Conform art. 145 din Codul muncii: „(4)La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca, cele aferente concediului de maternitate, concediului paternal, concediului de risc maternal, concediului pentru ingrijirea copilului bolnav, concediului de ...
    mai mult

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • De ce sa ma inregistrez?
    • Pentru a avea acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea.
       
    • Pentru a beneficia de solutiile personalizate la problemele tale de Salarizare.
       
    • Pentru a avea acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM.
       
    • Pentru a beneficia de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii.

28 intrebari si raspunsuri despre contract de munca din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare

Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de contract de munca. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre contract de munca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro

10Feb2026

Atributiile administratorului in societate

de Gabriela Dita valabil la 10 Feb 2026
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca administratorul unei societati are obligatia de a incheia contract de munca cu societatea in situatia in care presteaza munca in folosul societatii.
31Oct2025

Reangajare salariat. Examenul medical de medicina muncii este obligatoriu

de Rodica Mantescu valabil la 31 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Am urmatoarea situatie: un salariat de la departamentul marketing(munca de birou), aduce o decize privind acordarea pensiei pentru limita de varsta, inceteaza activitatea cu 1 noiembrie, doreste sa lucreze in continuare, face cerere de angajare si este aprobata. I se intocmeste alt contract individual de munca tot cu 1 noiembrie. Este obligatoriu sa mai mearga la controlul pentru ...
29Apr2026

Situatii in care CM este preluat in plata de CAS

de Rodica Mantescu valabil la 29 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea problema:Angajatorul are ca activitate prestari servicii de curatenie. Contractul de prestari servicii cu unul dintre beneficiari inceteaza la o anumita data. Un salariat cu contract de munca pe durata nedeterminata de la acest punct de lucru este in concediu medical de lunga durata (un diagnostic grav). Acest salariat, avand in vedere ca punctul ...
16Mar2026

Desfiintare post. Temei legal

de Gabriela Dita valabil la 16 Mar 2026
Intrebare: Pentru a inceta un contract de munca la care se desfiinteaza postul, ce articol trec?
02Feb2026

Incetare CIM de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si stagiul minim de cotizare

de Gabriela Dita valabil la 02 Feb 2026
Intrebare: Buna ziua,Am o colega de munca nascuta in data de 09.08.1963, care are un copil. Conform calculului de pe site-ul Casa de pensii, colega mea ar trebui sa iasa la pensie pe data de 08.02.2026. Eu nu detin informatii complete despre stagiul de cotezare al colegei mele. Dansa refuza sa depuna dosarul de pensionare la Casa de pensii. Cum ar trebui sa procedeze angajatorul in astfel de situatii? ...
24Ian2026

Indeplinirea conditiilor de pensionare. Optiune continuare activitate pana la varsta de 70 de ani

de Gabriela Dita valabil la 24 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Ref. - continuare activitate pana la implinirea varstei de 70 de ani, va rugam sa ne spuneti care sunt pasii de urmat, avand in vedere o solicitare intocmita de catre o angajata, de continuare a activitatii pana la implinirea varstei de 70 de ani, conform Legii nr.360 din 2023 art.46 alin.2 si art.56 alin.4 din Codul Muncii?Va multumim!
19Ian2026

Incetare CIM determinat urmata de incheierea unui nou CIM. Salariat in CM. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 19 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Salariata a avut un CIM pe durata determinata in perioada 01.01.2025 11.10.2025, iar incepand cu 13.10.2025 a fost incheiat un nou CIM, tot pe durata determinata, valabil pana la 01.06.2026. Pentru intervalul 01.10.2025 31.10.2025, aceasta a depus un certificat de concediu medical.In luna octombrie 2025 exista:incetarea primului contract la data de ...
22Dec2025

Administratorul cu si fara contract de mandat

de Gabriela Dita valabil la 22 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Societate comerciala unde asociatul este si administrator neremunerat fara contract de mandat trebuie sa isi faca contract de mandat si sa fie remunerat sau poate opera asa in baza act constitutiv? Legea care sa permita lucrul fara remunerare? Va rog cadru legal si documente care trebuie intocmite. Daca acelasi administrator isi incheie un contract de mandat cu suma 500 - 1000 ron, ...
22Dec2025

REGES-ONLINE. Data inregistrarii incetarii CIM. Eroare in extras

de Rodica Mantescu valabil la 22 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,As dori sa stiu daca un contract de munca poate fi incetat cu data de azi sau cel mai repede cu ziua urmatoare transmiterii in REGES-ONLINE?
12Dec2025

Salariati mobili cu program inegal. REGES-ONLINE

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Societate cu un salariat are incheiat un contract cu o alta societate de servicii infrumusetare, unde spune ca societatea mea implicit salariatul presteaza serviciile aferente facturii emise la sediul sau la beneficiarii de contracte a societatii2. Cum inregistrez in Reges_ONLINE, timpul de lucru, tipul, toate elementele solicitate la trecerea in noul Reges. In contract de munca ...
17Oct2025

CM. Stagiu de cotizare si baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,O salariata a prezentat un concediu medical incepend cu data de 15.09.2025. Ea a avut un contract de munca in perioada 5.03.2024-31.12.2024, apoi un nou contract incepand cu data de 19.03.2025. La calculul concediului medical in ultimele 6 luni (martie - august 2025) nu am stagiul complet, doar 113 zile in loc de 125, dar totusi, in ultimile 12 luni are mai mult de 6 luni lucrate. ...
14Oct2025

Cand este posibil un cumul de functii intre o institutie publica si un ONG?

de Gabriela Dita valabil la 14 Oct 2025
Intrebare: Un ONG care deruleaza un program Erasmus+ poate incheia contract de munca pe perioada determinata cu reprezentantul legal al ONG-ului pentru pozitia de manager de proiect si/sau trailer? Este permis reprezentantului Legal care are norma de baza la o institutie de stat sa incheie contract de munca cu ONG-ul?
11Oct2025

Reges. Inregistrare studii. Data la care produce efecte

de Rodica Mantescu valabil la 11 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,La trecerea in noul reges este necesara furnizarea de date suplimentare aferente unui contract de munca vechi, cum ar fi programul de lucru , informatii referitoare la studii , etc. Va rugam sa ne sfatuiti care este data la care trebuie facute aceste completari precum si daca informatiile solicitate referitoare la studii se refera la studiile angajatului sau al codului COR aferent ...
10Oct2025

Posibilitatea de a obtine venituri in perioada concediului de acomodare

de Rodica Mantescu valabil la 10 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,O salariata primeste indemnizatia de acomodare pentru ca a infiat doi copii. Concomitent are un contract de munca cu 2 ore pe saptamana (cu maxim 150 lei brut/luna) si doreste sa incheie un alt contract de munca cu 2 ore/zi, cu un salariu proportional cu salariul minim. In aceste conditii, mai poate primi indemnizatia de acomodare? Poate ocupa la contractul cu 2 ore/zi functia de ...
20Sep2025

Cumul de functii. Concediu medical. CCC in ultimele 6 luni

de Rodica Mantescu valabil la 20 Sep 2025
Intrebare: O salariata are contract de munca pe o firma norma de 8/ zi pe alta firma norma de 6/ zi.A revenit din crestere ingrijire copil din 05.09.2025 ne-a adus medical sarcina si lauzie.Inregistrez medicalele pe ambele societati insa baza de calcul se va lua in considerare cu indemnizatia de CIC pe ambele firme?
28Aug2025

Modificare data sfarsit CIM durata determinata

de Rodica Mantescu valabil la 28 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua,Am incheiat un contract de munca cu un salariat pe perioada determinata de 1 an. Se poate modifica acum contractul pentru o perioada mai mica? Concret, contractul inceteaza initial cu data de 01.07.2026. De comun acord dorim incetarea cu data de 30.09.2025. Este legal? Se poate modifica in REGES o data anterioara?
18Iul2025

CIM cu timp partial. Stagiu CAS si somaj

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua,O angajata are un contract de munca cu 32 ore pe saptamana si lucreaza 8 ore pe zi Marti - Vineri, Zilele de CAS si somaj trebuie calculate la norma lunara sau la numarul de zile lucrate efectiv de angajata? de exemplu la luna iulie avem 23 de zile lucratoare, iar angajata lucreaza efectiv 19 zile. Care este numarul corect de zile CAS si somaj? 23 sau 19?Multumesc,
16Iul2025

Stagiul de cotizare in sistemul public de pensii. Impactul contractelor de munca cu timp partial

de Rodica Mantescu 16 Iul 2025
In Monitorul Oficial nr. 597 din 26 iunie 2025 a fost publicat Ordinul nr. 342/2025, care aproba Procedura tehnica din 2025 privind transformarea zilelor lucratoare in zile calendaristice, in scopul determinarii stagiului de cotizare realizat de asiguratii sistemului public de pensii.Determinarea exacta a stagiului de cotizare este esentiala:Pentru salariati, in vederea ...
13Iun2025

Pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare si venituri din salarii

de Rodica Mantescu valabil la 13 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne ajutati in urmatoarea situatie: O colega primeste o decizie de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare pentru conditii speciale, deosebite si/ sau alte conditii de munca cu 2 ani si 8 luni. In aceste conditii stim ca putem sa incetam actualul contract individual de munca si sa deschidem un nou contract, colega noastra beneficiind ...
31Mai2025

Contractul individual de munca cu ore imprevizibile

de Rodica Mantescu valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua!Un instructor auto, angajat cu contract de munca de 8h, pe perioada nedeterminata, poate fi platit pentru mai putine ore lucratoare decat cele din luna? De exemplu, daca intr-o luna sunt 160 h lucratoare, el avand ore prestate 60 h in luna respectiva, poate fi platit numai pentru cele 60 h?Cum trebuie pontat sau ce fel de contract de munca trebuie sa aiba pentru a putea fi platit ...
20Mai2025

Poate un administrator fara contract individual de munca sa transmita date in REGES Online?

de Rodica Mantescu 20 Mai 2025
Analiza juridica si practica in contextul HG nr. 295/2025 In contextul tranzitiei de la sistemul informatic Revisal la REGES Online, Hotararea Guvernului nr. 295/2025 introduce o modificare esentiala privind categoriile de persoane care pot opera in sistemul electronic de evidenta a salariatilor. Daca anterior era suficienta desemnarea unei persoane, in prezent, doar salariatii ...
11Mai2025

Firma nou infiintata. Imposibilitatea accesarii REGES ONLINE. Alternativa contractului de antrepriza

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu urmatoare speta:Avem o firma SRL nou infiintata - gradinita. In momentul de fata nu are angajati, insa doreste sa angajeze cat mai urgent o persoana. Avand in vedere faptul ca firma este pe Ilfov, iar ITM Ilfov nu mai accepta reges vechi, inca nu am rezolvat cu reges online nou, nu putem face contract de munca acelei persoane (in functia de educatoare). Noi ...
21Mar2025

Persoane incadrate in grad de activitate. Durata maxima a muncii

de Rodica Mantescu valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avand in vedere prevederile Legii 360/2023, va rugam sa ne spuneti in ce conditii se poate cumula pensia de invaliditate gradul I, II sau III cu venituri realizate in baza unui contract de munca, precum si norma de lucru in care poate fi incadrat.
11Mar2025

Continuarea activitatii dupa implinirea varstei de 65 de ani. Limita de varsta. Situatia incheierii unui alt CIM.

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Buna dimineata!Avem o speta cu un angajat (barbat) care a iesit la pensie pentru limita de varsta la 65 de ani si solicita continuarea activitatii, repectiv cumularea pensiei cu salariul. Pana la ce varsta maxima poate fi mentinut in unitate (68 sau 70 de ani)?De asemenea, i se poate intocmi un nou contract de munca pe o perioada mai mica de 12 luni (6 luni de exemplu)?Si care sunt bazele ...
12Feb2025

Salariati elevi sau studenti. Suprataxare venituri salariale

de Rodica Mantescu valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,De la 1.01.2025, cand angajezi un elev/student cu contract part-time 4 ore /zi , contributiile salariale se platesc la norma intreaga sau la salariul realizat care este de 2025 lei brut?
09Feb2025

Compensatie CO. Sume pentru activitatea desfasurata in cadrul unui proiect

de Rodica Mantescu valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: In cazul unui salariat care are un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga de 8 ore/zi si un act aditional de cumul pe perioada determinata de la 01.01.2024 pana la 31.12.2024, ce venituri se iau in calcul la determinarea indemnizatiei de concediu de odihna pentru concediul neefectuat ce urmeaza sa fie achitat in ianuarie 2025, la incetarea activitatii salariatului?Actul ...
16Ian2025

Baza minima de calcul al contributiilor sociale in anul 2025

de Rodica Mantescu valabil la 16 Ian 2025
Intrebare: SALARIAT: angajat cu contract de munca, cu 8 ore la angajatorul A. Angajat cu contract de munca cu timp partial la angajatorul B. La ce plafon plateste angajatorul B contributiile sociale pentru acest salariat incepand cu anul 2025?
09Ian2025

Posibilitate acordare drepturi unui salariat pensionat in anul 2024

de Florentina Buzea valabil la 09 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat caruia ii inceteaza contractul individual de munca la data de 30 dec 2024, cu art 56 lit c din Codul Muncii. Drepturile salariale vor fi platite la data de 10 ian 2025. Odata cu publicarea in Monitorul Oficial a OUG ( trenulet) se pot acorda salariile compensatorii conform CCM? Care sunt drepturile suspendate pentru anul 2025, conform OUG, daca suntem societate S.R.L. in ...
x