29 intrebari si raspunsuri despre handicap din perioada 2024 - 2025 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de handicap. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre handicap, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
27Iun2025
Obligatii privind angajarea persoanelor cu handicap. Numarul de salariati
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea clarificare: pentru obligativitatea platii/calculului fondului de handicap se ia in considerare numarul efectiv de salariati sau numarul mediu de salariati? De exemplu, societatea are peste 50 de salariati, insa numarul mediu este sub 50 - in acest caz se mai plateste fondul de handicap?In 2021, ANAF a raspuns la acest gen de intrebare, sustinand ...
27Mar2025
Incadrare salariat in grad de handicap grav. Durata muncii. Obligatii angajare persoane cu handicap. Impozit pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog mult sa ne ajutati in urmatoarea situatie: o colega ne-a transmis un certificat de incadrare in grad de handicap grav incepand cu luna martie 2025. Am rugamintea de a ne spune daca gradul de handicap grav (ce presupune scutirea de la plata impozitului pentru salarii) este echivalentul invalidului grad III?Daca certificatul de incadrare in grad de handicap a fost emis in ...
22Mar2025
Certificat de handicap accentuat valabil din cursul lunii. Scutire de impozit pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Un salariat a adus certificat de incadrare in grad de handicap accentuat, emis in data de 13.03.2025.Acord scutirea de impozit incepand cu luna martie sau din luna aprilie?Va rog sa-mi spuneti cum trebuie procedat!Multumesc frumos
20Sep2024
Angajare persoane cu handicap. Facilitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,In cazul in care societatea noastra a angajat un salariat cu certificat de incadrare in grad de handicap accentuat (2) si cod de handicap 3, cod boala H90; F80, hadicap dobandit din copilarie, si valabilitate a certificatului permanent, in aceste conditii expuse, societatea ce beneficii poate avea si ce obligatii trebuie sa respecte. Mentionez ca societatea are peste 50 salariati si ...
15Iun2024
Copil cu handicap al salariatului. Scutire taxe salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2024
Intrebare: Un salariat are un copil in varsta de 13 ani cu grad de handicap grav, cod 11. La calculul de salariu, la contributii, impozitul pe salariu, salariatul nostru poate beneficia de anumite scutiri? Daca da, care ar fi acelea? Pe langa certificatul de nastere si certificatul de handicap, am mai avea nevoie de alte documente justificative? Daca salariatul nostru poate beneficia de scutiri la impozitul ...
24Apr2024
Salariat incadrat in grad de handicap accentuat. Facilitati taxe salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: 1. In cazul unui salariat care are un certificat de incadrare in grad de handicap accentuat, va rugam sa precizati daca beneficiaza de scutire la impozitul din salarii sau daca are alte beneficii salariale?2. Daca acelasi salariat beneficiaza de o asigurare de viata suportata de angajator, exista scutire la impozit sau alte facilitati?
29Ian2024
Persoane cu handicap grav. CASS pentru tichetele de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Ian 2024
Intrebare: Persoanele cu handicap accentuat sau grav sunt scutite de la plata CASS pentru tichetele de masa? Multumesc!
22Mar2024
Salariat incadrat in grad de handicap accentuat. Angajator din sectorul constructii. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Societate romaneasca, SRL, platitoare de impozit pe profit, efectueaza servicii in domeniul constructiilor, si indeplineste toate conditiile de aplicare ale facilitatilor fiscale ( Cifra de afaceri din activitatea de constructii >80% , salariul brut de incadrare cf prevederilor codului fiscal.) Societatea a angajat un salariat cu handicap accentuat, care beneficiaza de scutire a impozitului pe ...
13Feb2024
Persoana cu handicap angajata in concediu medical. Calcul fond handicap
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2024
Intrebare: Buna ziua! Stim ca in calculul fondului de handicap se tine cont de numarul de persoane cu handicap, formula fiind: numarul mediu de angajati x 4% = numarul de persoane incadrate in grad de handicap pe care angajatorul are obligatia sa le angajeze - persoanele cu handicap incadrate in munca * salariul minim pe economie. In cazul in care una din persoanele cu handicap se afla in concediu medical, ...
12Iun2025
Proiect cercetare - dezvoltare. Scutire de impozite pe venit indemnizatii CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,In momentul acesta scutirea penru salariatii care desfasoara activitati de cercetare - dezvoltare si invovare este activa dar as dori sa stiu daca pentru toate elementele de calcul se aplica ( medical, concediu de odihna, regie doar cand lucrezi pe acel poiect, evenimente deosebite), doar daca sunt prevazute in documentatia proiectului.Daca am salariati care au grad de handicap ...
27Mar2025
Numarul mediu de salariati. Detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: Contributia pentru fondul de handicap se aplica in cazul salariatilor detasati in alt stat membru UE, cu formular A1?Ei raman cu plata celorlalte contributii si incasarea salariului in Romania.
11Mar2025
Angajatori la care numarul mediu de salariati este 50. Obligatii privind persoanele cu dizabilitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Puteti sa imi spuneti, va rog frumos, ce trebuie sa faca o firma care are peste 50 de salariati referitor la Ordinul 28/11/2025 pentru aplicarea Art.78 din Legea 448/2006?Pana acum plateam la bugetul de stat suma corespunzatoare fondului de handicap si nu stim daca si in prezent se poate face la fel sau e obligatoriu sa faci demersurile pentru a angaja persoane cu handicap chiar ...
19Ian2025
Salariat invalid. Durata muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem un angajat cu certificat de handicap accentuat, decizie medicala asupra capacitatii de munca gr. 3 si pensie de invaliditate grad 3.Decizia medicala asupra capacitatii de munca i-a fost revizuita in data de 04.12.2024 iar odata cu revizuirea i-a fost mentionata si observatia poate lucra 8 ore/zi conform recomandarilor medicului specialist de Medicina Muncii, ...
13Feb2024
Concediu copil cu dizabilitati. Suspendare CIM incepand cu varsta de 3 ani
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2024
Intrebare: Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema,: avem o salariata cu CIM suspendat pana la 3 ani cf art. 51 alin1, lit.a Codul Muncii, pana la data de 16.04.2024 cand copilul implineste 3 ani. Are certificatul de handicap al copilului valabil pana in 20.02.2025. Cum procedez in REVISAL, modific suspendarea, respectiv articolul de suspendare cu art 31 alin 1 din OUG111/2010 sau trebuie sa ...
11Apr2025
Concedii incepand cu anul 2006. Stagiu contributiv la sistemul de pensii
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Perioadele in care o persoana care s-a aflat incepand cu anul 2006 : 1 luna in concediu fara plata, 1 luna in concediu medical, 2 luni in concediu postnatal si 2 ani in concediu de crestere a copilului , constituie stagiu de cotizare contributiv in functie de care se acorda puncte pentru stabilitate, in conformitate cu legea pensiilor actuala?Mentionez ca persoana respectiva are o ...
03Apr2025
Inregistrarea in REGES-ONLINE
de
Rodica Mantescu
03 Apr 2025
Potrivit art. 11 din Hotararea Guvernului nr. 295/2025, angajatorii au obligatia de a se inregistra in platforma REGES-ONLINE in termen de 6 luni de la data publicarii hotararii. Nerespectarea acestei obligatii constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda cuprinsa intre 15.000 lei si 20.000 lei.In acelasi termen, angajatorii trebuie sa completeze si sa transmita toate elementele ...
22Mar2025
Detasare. Tichere de masa. Declaratia 112. Indemnizatia de detasare neimpozabila
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: In cazul unei detasari intre doua societati din Romania salariatul detasat primeste tichete de masa de la societatea la care a fost detasat?In actul aditional de detasare e precizat ca primeste indemnizatie de detasare de 20% din salariu de incadrare.In declaratia D112 apare trebuie sa apara atat la societatea care l-a detastat cat si la societatea unde a fost detasat?Din indemnizatia de ...
14Mar2025
Suspendare sau incetare activitate angajator. Salariat in CCC. Incetare CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Am o angajata care este in concediul crestere copil si firma va fi trecuta inactiva la ONRC sau se va inchide.Ce se intapla cu contractul individual de munca al angajatei?Il pot inceta in ambele cazuri? Cu ce articol?Multumesc frumos!
02Mar2025
Deducere personala. Copil major beneficiar indemnizatie CCC
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o angajata cu salariul de 4600 ron brut, beneficiaza de deduceri suplimentare persoana in intretinere pentru fiica ei, luna viitoare fica ei va implini 18 ani, urmeaza inca cursurile unei scoli insa totodata, are si un copil pentru care primeste idemnizatie de crestere si ingrijire in valoare de 1400 lei Poate beneficia in continuare angajata de deducere persoana in intretinere ...
08Feb2025
Revenire din CCC. Imposibilitatea concedierii. Modificarea duratei muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Exista in legislatia muncii vreo prevedere privind mamicile care revin din concediul de crestere si ingrijire copil (copil peste 2 ani): a) are dreptul ca angajatorul sa ii modifice norma de lucru la un program de 6 ore / zi? b) este mentionat undeva ca nu poate fi concediata o perioada de timp, dupa ce se intoarce din CIC?
23Nov2024
Subventie AJOFM. Restituirea sumelor pentru incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2024
Intrebare: Buna ziua,Societatea noastra a incheiat o conventie cu AJOFM in luna mai 2024 conform art.85 din Legea nr.76/2002 pentru un salariat. Salariata doreste sa inceteze contractul de munca din motive personale.Ce obligatii are societatea, avand in vedere ca in conventie avea obligatia de a pastra salariatul pentru 12 luni? Are obligatia de a restitui sumele incasate? Care este baza ...
11Nov2024
Taxa platita de angajator pentru salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Nov 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns legat de taxa consulara platita de angajator pentru salariatii straini.Cum este tratata aceasta taxa din punct de vedere fiscal: avantaj in natura la care se plateste taxele salariale sau aceasta taxa este deductibila din punct de vedere salarial?Multumim frumos!O zi frumoasa!
20Oct2024
Revenire din CCC. Interdictia angajatorului de a dispune incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua,Un salariat care a facut cerere de revenire din CIC cu 30 de zile inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului, in vederea obtinerii stimulentului de insertie, a avut o conduita necorespunzatoare inainte de suspendarea contractului de munca pentru cresterea copilului, motiv pentru care nu se mai doreste colaborarea cu acesta. Care este durata legala de pastrare a acestui ...
29Sep2024
Nastere copil nr. 2 in perioada CCC cu primul copil. Prelungire concediu. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua!Avem un salariat care se afla in concediu crestere si ingrijire copil din data de 12.12.2022 pana la data de 30.10.2024. Sotia sa a ramas in continuare la munca. Acum a anuntat ca pe data de 08.09.2024 s-a nascut al doilea copil. Va rog sa imi spuneti daca trebuie sa astepte cele 42 de zile de lauzie si apoi sa depuna cererea pentru concediu crestere copil pentru al doilea copil. In ...
08Sep2024
Concediu medical dupa CCC. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,In situatia in care o angajata nu indeplineste stagiul de cotizare pentru plata concediilor medicale si aduce ca si completare pentru plata acestuia adeverinta prin care atesta ca a fost in concediu crestere copil, conform Art 8, alin d) din OUG 158/2005, "........, de indemnizatie pentru cresterea copilului potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind ...
22Iul2024
Obligatii fiscale declarative la incetarea raporturilor de munca
de
Dani Cucu
valabil la 22 Iul 2024
Intrebare: Societate angajeaza tehnician, 20 ani, studii medii , salariu incadrare 3.300 lei. A stat angajat doar 8 zile. Generand D112 pe acest salariat, induce in erori sectiune asigurat 1, astfel: sp1a.3;a 13p (lipsa) trebuie sa fie egal = 1468. --------------------------------------------------------------------------- in modul de salariazare apare cu: deducere suplimentara = 95, cas25% = 324, ...
14Mai2024
Obligatii fiscale de plata privind veniturile din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 14 Mai 2024
Intrebare: Buna ziua, Daca o persoana fizica incheie un contract de prestari servicii cu o firma din UK, ce taxe ar trebui sa plateasca in Romania si ce declaratii trebuie depuse? Persoana fizica isi desfasoara activitatea pe teritoriul din Congo, nu in Romania. Multumesc frumos.
12Apr2024
Model contract colectiv de munca unitate 2024
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Doresc un model contract colectiv de munca.
15Ian2024
Tichete de cresa. Valoare lunara. Unitati in care pot fi folosite
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti in privinta tichetelor de cresa. Valoarea acestora este de 450 lei/luna/copil. Se pot utiliza si pentru gradinite cu program prelungit? Adica pentru copii intre 3-7 ani? Sau acestea se utilizeaza exclusiv pentru copii intre 2-3 ani, copii de cresa?
Un produs marca 