7 intrebari si raspunsuri despre iccj din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de iccj. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre iccj, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
23Mar2026
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat: clarificari aduse de Decizia ICCJ nr. 402026
de
Rodica Mantescu
23 Mar 2026
Prin Decizia nr. 40/2026, Inalta Curte de Casatie si Justitie a admis sesizarea formulata de Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru conflicte de munca si asigurari sociale si a clarificat doua aspecte importante privind dreptul la compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat.a) Problema de drept a vizat, pe de o parte, momentul de la care incepe sa curga termenul de ...
13Feb2026
Repausul saptamanal. Decizia ICCJ 415
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2026
Intrebare: Va adresam aceasta solicitare pentru a obtine clarificari practice privind aplicarea prevederilor Codului muncii referitoare la repausul zilnic, repausul saptamanal si compensarea muncii prestate in zilele de repaus saptamanal, in contextul Deciziei ICCJ nr. 415/2025, pronuntata la data de 24.11.2025, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 94 din 5 februarie 2026.Va rugam sa ...
25Nov2025
Concediul de risc maternal in REGES-ONLINE: cum trebuie inregistrat dupa Decizia ICCJ nr. 3612025
de
Rodica Mantescu
25 Nov 2025
Inalta Curte de Casatie si Justitie, prin Decizia nr. 361 din 20 octombrie 2025, pronuntata ca urmare a sesizarii Curtii de Apel Cluj, a stabilit ca concediul de risc maternal, reglementat de art. 2 lit. h) din OUG nr. 96/2003, reprezinta un caz de suspendare de drept a contractului individual de munca pentru incapacitate temporara de munca in sensul art. 50 lit. b) din Codul ...
25Feb2026
Concedierea in timpul concediului medical. Practica neunitara si momentul decisiv stabilit de Inalta Curte de Casatie si Justitie
de
Rodica Mantescu
25 Feb 2026
Aplicarea interdictiei de concediere pe durata incapacitatii temporare de munca a generat, in timp, o practica judiciara neunitara, determinata in principal de identificarea momentului relevant pentru verificarea legalitatii concedierii. Divergenta nu a vizat existenta interdictiei, aceasta fiind consacrata expres de art. 60 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, ci momentul la care ...
13Mar2026
Decizie ICCJ: Termen nou de prescriptie pentru compensarea in bani a concediului neefectuat
de
Rodica Mantescu
13 Mar 2026
Prin Decizia nr. 40 din 9 martie 2026, Inalta Curte de Casatie si Justitie a stabilit ca obligatia angajatorului de a compensa in bani concediul de odihna se prescrie in termen de 3 ani de la data incetarii contractului individual de munca.Instanta suprema a retinut totodata ca dupa expirarea termenului de 18 luni prevazut de art. 146 alin. (2) si (3) din Legea nr. 53/2003 – Codul ...
15Iul2026
Lipsa fondurilor nu poate impiedica incheierea conventiei pentru subventionarea locurilor de munca
de
Rodica Mantescu
15 Iul 2026
Legea nr. 76/2002 recunoaste angajatorilor dreptul de a beneficia de masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca atunci cand incadreaza, pe perioada nedeterminata, persoane aflate in anumite situatii vulnerabile pe piata muncii.Este vorba, intre altele, despre someri in varsta de peste 50 de ani, someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri de lunga ...
05Mar2026
Stabilirea drepturilor salariale pentru medici
de
Dani Cucu
valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Am de calculat sporul de garda al uni medic dintr-o unitate spitaliceasca din Romania 2018-feb2021. Eu vreau sa verific cu d-vostra daca anumite date ale calcului meu sunt corecte. Vreau sa stiu daca baza de calcul a sporului de garda este corecta. Am un extras REGES pt angajat in care Salariul brut stabilit este 13525 lei.Eu zic aceasta este suma de baza la care aplic sporul de garda, dilema mea ...
Un produs marca 