61 intrebari si raspunsuri despre incapacitate temporara de munca din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare - pagina 2
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de incapacitate temporara de munca. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre incapacitate temporara de munca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
Se afiseaza 31 - 60 din 61 intrebari si raspunsuri
09Feb2026
CM. Baza de calcul. Stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: Un angajat a intrat in concediu medical pe 28.01.2026 pana pe 17.02.2026, cod diagnostic 100. I-am trecut 3 zile lucratoare plata angajator pt ca urmatoarele 2 sunt nelucratoare (1,2 februarie) si urmatoarele 11 plata Casa de sanatate. Este ok asa? Am ca stagiu de contributie luna 12 2024 20 zile 3701 venit brut, luna 01.2025 18 zile 4051 ron, 02.2025 20 zile 4051 ron, 03.2025 21 zile 4051 ron. ...
31Ian2026
Salariat internat in spital decedat. Lipsa certificat medical. Consecinta
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Un salariat a avut un accident in iulie 2025. A stat 140 zile in spital cu concediu medical. In data de 29.12.2025 angajatul a decedat in spital. Nu era emis concediu medical pe luna decembrie. In 16 ianuarie 2026 cei de la spital au emis un raport medical cu recomandare de prelungire concediu medical pe perioada 01.12.2025-29.12.2025 (perioada in care a fost in spital) Intrebarea ...
24Ian2026
Concediu de risc maternal. Baza de calcul. Stagiu de cotizare. Taxe
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,In cazul unui salariat care in luna Decembrie 2025 a fost in concediu medical toata luna, iar in luna Nov 2025, a mai avut 10 zile de CM, intrebarea mea este daca acele zile de cm din Nov 2025 se scad din zilele baza de calcul sau se iau in calcul, zic pentru calculul mediei zilnice? Si as mai vrea sa va intreb si in cazul unui concediu de risc maternal, ce contributii se retin ...
21Ian2026
CM cod 13 eliberat de medic fara stagiu. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne precizati pentru un concediu de boala cu cod indemnizatie 13 daca este nevoie de stagiul de cotizare de 6 luni si care este procentul care se aplica la calcul. In cazul in care este nevoie, dar salariatul nu are stagiu de cotizare 6 luni, cum trebuie sa procedeze societatea?Multumesc.
18Ian2026
Anulare certificat medical. REGES-ONLINE
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua!Cum procedez in cazul in care salariatul aduce concedii medicale pe baza carora am suspendat CIM pentru incapacitate temporara de munca si ulterior ma anunta ca medicul a acordat mai multe zile de concediu medical (aproximativ 30 zile) si doreste sa anuleze concediile medicale emise? Mentionez ca originalul concediilor medicale au fost inregistrate si transmise la ITM conform ...
16Ian2026
Corectarea erorilor privind indemnizatiile de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Avem rugamintea sa ne ajutati cu indrumari in legatura cu urmatoarea speta: Societatea noastra a inregistrat in 2024 Concedii medicale suportate de FNUASS pentru doi angajati, care in momentul aducerii concediilor medicale nu aveau stagiul minim de cotizare de 6 luni anterior angajarii la noi.Ce inregistrari contabile de corectie trebuie facute?Ce contributii se ...
29Dec2025
Data acordarii certificatului medical. Regula si exceptiile
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Se da urmatoarea speta: exista un concediu medical, initial, cod boala obisnuita pentru perioada 17.12.2025-30.12.2025, eliberat de catre ambulatoriu, cu data acordarii 19.12.2025, avand si avizul medicului expert acordat tot pe 19.12.2025. in concluzie, data acordarii concediului medical, pe data de 19.12.2025, este corecta?
26Dec2025
CM suportat din FNUASS. Incetare CIM. Plata CO neefectuat
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Cum procedez in cazul unui salariat care se afla, la data decesului, in concediu medical, cod 14. Concediul medical era valabil toata luna Decembrie si decesul a survenit la data de 18 Decembrie. In plus, salariatul mai avea si zile de concediu de odihna neefectuat. Cum as putea sa trec aceste drepturi in D112 pentru a nu avea erori pentru faptul ca are venituri fara ore ...
21Dec2025
CM-uri. Procente si fondul din care se suporta
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ne lamuriti in urmatoarea situatie: Un salariat prezinta un certificat medical initial din Ambulator cod 01 cod diagnostic 651, de 12 zile 03.11.2025-14.11.2025. In data de 13.11.2025 se interneaza in spital. Primeste certificat medical tot initial cod 01 cod diagnostic tot 651, perioada certificat medical 13.11.2025 - 30.11.2025 ( 18 zile), deci 2 zile 13.11 si 14.11 se ...
25Nov2025
Concediul de risc maternal in REGES-ONLINE: cum trebuie inregistrat dupa Decizia ICCJ nr. 3612025
de
Rodica Mantescu
25 Nov 2025
Inalta Curte de Casatie si Justitie, prin Decizia nr. 361 din 20 octombrie 2025, pronuntata ca urmare a sesizarii Curtii de Apel Cluj, a stabilit ca concediul de risc maternal, reglementat de art. 2 lit. h) din OUG nr. 96/2003, reprezinta un caz de suspendare de drept a contractului individual de munca pentru incapacitate temporara de munca in sensul art. 50 lit. b) din Codul ...
22Nov2025
Indemnizatie medicala cod 91. Impozit pe venit. Contributii sociale. Necesitatea stagiului de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul unui concediu medical cod 91 (ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave, in varsta de pana la 18 ani), trebuie ca salariatul sa aiba stagiu de cotizare de 6 luni in ultimul an de zile? Ce contributii se retin la acest cm?Multumesc
09Nov2025
Timp liber in compensarea orelor suplimentare. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Societatea noastra acroda salariatilor tichete de masa conform legislatie pentru zilele lucrate.Avem salariati care au ore suplimentare efectuate, de exemplu in luna septembrie, iar societatea nu a achitat aceste ore suplimentare, urmand a se acorda zile libere pentru orele suplimentare respective, in luna octombrie. In acest caz, salariatul isi face cerere de recuperare ore suplimentare, ...
17Oct2025
CM. Stagiu de cotizare si baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,O salariata a prezentat un concediu medical incepend cu data de 15.09.2025. Ea a avut un contract de munca in perioada 5.03.2024-31.12.2024, apoi un nou contract incepand cu data de 19.03.2025. La calculul concediului medical in ultimele 6 luni (martie - august 2025) nu am stagiul complet, doar 113 zile in loc de 125, dar totusi, in ultimile 12 luni are mai mult de 6 luni lucrate. ...
04Oct2025
CM accident de munca. Venituri baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,La calculul indemnizatiei aferente accidentelor de munca se iau in calcul toate veniturile realizate inclusiv tichetele de masa?Multumesc!
21Sep2025
CM initial si in continuare. Stabilire procent
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: In cazul unui cm care initial sa zicem ca a fost acordat pe 12 zile, deci s-ar incadra pe un procent de 65%, apoi s-a mai prelungit (fara intrerupere) cu inca 7 zile, deci in cazul acesta s-ar incadra la un procent de 55%, si ulterior s-a mai prelungit cu 12 zile, deci in cazul acesta s-ar incadra la un procent de 65%, este corecta interpretarea mea? Sau trebuie interpretat ca un tot unitar, ...
06Sep2025
Concediu medical. Procente confom Legii nr. 141
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2025
Intrebare: Buna ziua,In luna august am primit 3 concedii medicale cu cod de indemnizatie 01 pentru un angajat.1. Perioada 01.08 - 06.08 (continuare) - 6 zile (cm initial perioada 28.07-31.07.2025)2. Perioada 11.08-20.08 (initial) - 10 zile3. Perioada 21.08 - 31.08(initial ) - 11 zileAvand in vedere modificarile legislative aduse de legea 141/2025, ce procent se foloseste pentru calculul ...
06Sep2025
Concediu medical cod 06 urmat de un CM in continuare cod 01. Stabilire procent
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2025
Intrebare: Buna ziua,Daca un angajat a primit un concediu medical de pe 23.08 pana pe 27.08 cod 06 de la spital si tot la externare pe data de 27.08 mai primeste in continuare de pe 28.08 pana pe 31.08 ( cod 01), primul concediu este din fondurile FNUASS 100%, iar al doilea tot din fondurile FNUASS in procent de 55%?Multumesc anticipat
23Aug2025
CM initial si CM in continuare cod 01. Stababilire procent
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2025
Intrebare: Daca un salariat aduce la locul de munca un certificat de concediu medical, cod indemnizatie 01, pentru perioada 28.08-31.08.2025 (4zile), apoi in luna septembrie vine cu un certificat in cotinuare pentru perioada 01.09.2025-09.09.2025 (9zile), baza de calcul a certificatului initial va fi influentata de catre certificatul in continuare?
04Aug2025
Indemnizatie medicala accidente de munca. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o speta la Casa de Pensii refuza dosarul de recuperare accidente de munca pentru ca baza de calcul venitul brut lunar nu cuprinde tichetele de masa, tichetele cadou, voucherele de vacanta. Baza de calcul pe 6 luni a concediilor medicale reprezinta media veniturilor brute realizate pentru care se plateste CAM conform OUG 158/2005 art 10. in schimb in legea nr 346 accidente de ...
31Iul2025
Legea 1412025. Concedii medicale si coasigurati
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem rugamintea sa ne ajutati cu un rezumat a ceea ce inseamna Legea 141/2025 pentru concedii medicale si co-asigurati. Indemnizatii de medical mai mici si diferite in functie de perioada concediului, renuntarea la sistemul actual de coasigurare si mai multe categorii care vor contribui la sanatate, de la 1 august.
18Iul2025
Drepturi ale salariatilor in perioada detasarii transnationale. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua. Va rog sa ne ajutati in urmatoarea situatie. Astfel, cativa colegi vor fi detasati in Grecia (detasare transnationala). Vom respecta elementele art. 11 din Legea nr. 16/ 2017 si le vom reda in Actul Aditional specific detasarii. Pe langa toate aspectele legale, vom introduce si: indemnizatia de detasare (diurna) pe toata durata detasarii salariatul va beneficia de o ...
28Iun2025
Durata concediului medical acordat de specialistlimitari si etape
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,In situatia in care un angajat imi aduce un concediu medical initial de 2 zile, iar apoi merge la medicul specialist pentru tratament si primeste concediu medical in continuare la cel dat de medicul de familie, de 23 zile la prima evaluare a specialistului, este corect? Sau specialistul ar fi trebuit sa-i acorde prima data in continuare maxim 15 zile si apoi intr-o alta data ...
04Iun2025
Zi libera pentru presedintii sectiilor de votare. Tichet de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Avem mai multi angajati, care au participat in calitate de presedinti in sectiile de votare la alegerile din 4 mai respectiv 18 mai.Au solicitat conform adeverintelor eliberate de BEC, 2 zile libere platite, in baza Legii 370/2004, pentru zilele de 5 mai si 19 mai. Salariatii respectivi pretind ca li se cuvine tichetul de masa pentru zilele libere.Este corecta acordarea tichetului de ...
11Apr2025
Concedii incepand cu anul 2006. Stagiu contributiv la sistemul de pensii
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Perioadele in care o persoana care s-a aflat incepand cu anul 2006 : 1 luna in concediu fara plata, 1 luna in concediu medical, 2 luni in concediu postnatal si 2 ani in concediu de crestere a copilului , constituie stagiu de cotizare contributiv in functie de care se acorda puncte pentru stabilitate, in conformitate cu legea pensiilor actuala?Mentionez ca persoana respectiva are o ...
11Apr2025
Accident de munca. Eliberarea certificatului medical este obligatorie
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Avem un angajat care a avut un accident de munca si a necesitat spitalizare in perioada 17.03.2025 - 28.03.2025, iar spitalul nu i-a emis concediu medical, ci doar o scrisoare medicala. A mers apoi la medicul de familie si nici acesta nu a eliberat concediu medical. Cum il pontez pe acest angajat?
06Apr2025
Tratament medical in strainatate. Concediu medical in Romania
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Un salariat cetatea roman doreste sa se trateze in strainatate.Acesta poate beneficia de concediu medical pe aceasta perioada?Care ar fi procedura de acordare pe teritoriul Romaniei?Multumesc
11Mar2025
Soferi. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: La o societate de transport soferii pot sa beneficieze de tichete de masa?Efectueaza curse dus - intors in UE.Multumesc
03Mar2025
Concediu medical. Modalitatea de stabilire a conditiei stagiului de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Am o angajata care a adus concediu medical in 17.02.2025 perioada 10-28.02.2025 cod 01-cod indemnizatie.E angajata la noi din data de 10.10.2024 conform legii nu are stagiu de cotizare ultimele 6 luni din ultimele 12 luni lucrate.A adus adeverinta cu stagiu baza pentru concedii medicale de la fostul loc de munca si are o perioada de pauza intre angajari de 2 sptamani.Am sunat ...
21Feb2025
Salariat cu 2 popriri. Stabilirea sumei retinute pentru fiecare poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Situatie: angajat cu poprire in curs, 1/3 din sal net. Se primeste o a doua poprire pentru acest salariat. Cum procedam pentru a face corect platile?Se modifica si suma retinuta pentru prima porprire? Sau calculam, pentru cea de a doua poprire valoarea pana la 1/2 din sal angajatului?Multumesc
08Feb2025
CM pe mai multi ani calendaristici. Compensare CO la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: SC inchide CIM, articol 56 "c"- grad invaliditate II, ( nu poate desfasura activitati profesionale ) pentru un salariat care in ultimele 24 de luni (februarie 2023 - ianuarie 2025 ) a fost in concediu medical un numar de 560 de zile, fiind in imposibilitatea de a efectua concediul de odihna la care avea dreptul.Salariatului i se cuvin 14 zile CO an 2023 si 25 zile CO din an ...
Un produs marca 