138 intrebari si raspunsuri despre indemnizatie din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de indemnizatie. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre indemnizatie, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 138 intrebari si raspunsuri
01Mar2026
Indemnizatie medicala cod 14. Diminuarea cu 1 zi.
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: Pentru un concedu medical cu cod indemnizatie 14 se plateste prima zi? Cum o pontez? Cate zile suporta unitatea 5 sau 6 zile?
15Aug2026
CIM cu timp partial. CM cod 01, Verificarea indeplinirii stagiului de asigurare. Calcul indemnizatie
de
Bianca Arsene
valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: Salariat cu CIM cu timp partial, 8 ore pe saptamana, 4 ore marti si 4 ore vineri, este in concediu medical, cod indemnizatie 01, in perioada 02.07.2026 la 31.07.2026. Care este modul de calcul al indemnizatiei?
07Aug2026
Episod de boala inceput in iulie si continuat in august. CM prezentate simultan. Calcul indemnizatie
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2026
Intrebare: Avem inregistrate doua certificate de concediu medical aferente aceluiasi angajat si aceluiasi episod de boala, unul pentru luna iulie si unul pentru luna august. Desi perioadele de incapacitate temporara de munca sunt distribuite pe doua luni calendaristice diferite, ambele certificate medicale au fost prezentate angajatorului simultan si au fost introduse in sistem in acelasi ...
16Mai2026
Reducerea indemnizatiei de CM cu prima zi lucratoare. Exceptii
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2026
Intrebare: Am o nelamurire legata de modul de calcul si decontare pentru un certificat de concediu medical initial, avand urmatoarele detalii: perioada 04.05.2026 - 06.05.2026 (3 zile lucratoare), cod indemnizatie: 14 (Neoplazii, SIDA). Avand in vedere modificarile legislative recente privind - prima zi de medical neplatita, fiind codul 14 , acest concediu este scutit de regula primei zile neplatite? Se ...
02Ian2026
Indemnizatie de cazare. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Ian 2026
Intrebare: Avem un salariat care este angajat in Romania si este detasat transnational in Franta in interes de serviciu.Avem act aditional ca pe perioada detasarii sa primeaza indemnizatei de cazare in valoare de 2500 euro pe luna si indemnizatie de detasare de 64,4 EURO net per zi lucratoare. Avand in vedere faptul ca indemnizatia de cazare este mentionata explicit in contractul individual de munca, ...
22Nov2025
Indemnizatie medicala cod 91. Impozit pe venit. Contributii sociale. Necesitatea stagiului de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul unui concediu medical cod 91 (ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave, in varsta de pana la 18 ani), trebuie ca salariatul sa aiba stagiu de cotizare de 6 luni in ultimul an de zile? Ce contributii se retin la acest cm?Multumesc
29Iun2025
Hrana neimpozabila in plafonul de 33%. Indemnizatie CM. Indemnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2025
Intrebare: Masa calda acordata salariatilor in conditii legale prin incadrarea in plafonul de 33% beneficii netaxabile din salariul brut in valoare de un tiket pe persoana pe zi, pentru salariatii cu contract individual de munca si functia de baza, intra in baza de calcul al concediilor medicale si a concediilor de odihna?Multumesc.
12Iun2025
Indemnizatie neconcurenta. CAM
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Pentru indemnizatia de neconcurenta se achita contributia asiguratorie de munca (CAM)?Multumesc.
08Iun2025
Calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului in cazul veniturilor din drepturi de autor
de
Rodica Mantescu
08 Iun 2025
Persoanele care obtin venituri din drepturi de autor pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului, iar aceste venituri sunt luate in considerare la stabilirea cuantumului indemnizatiei.Ce prevede legislatia?Potrivit art. 3 alin. (2) lit. a) din OUG nr. 111/2010, baza de calcul a indemnizatiei o reprezinta veniturile realizate:„dupa scaderea impozitului pe ...
04Iun2025
Indemnizatie de mobilitate. Conditia celor 12 ore minime
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutatu cu o clarificare pentru urmatoarea situatie: In cazul unui salariat mobil, pentru care intervalul timp intre momentul plecarii de la domiciliu pana la revenirea la domiciliu este de 8h putem acorda prestatii de mobilitate neimpozabile?Am gasit aceasta precizare in unul dintre raspunsurile dvs, si nu am inteles din interpretarea caror articole rezulta punctul ...
02Mar2025
Deducere personala. Copil major beneficiar indemnizatie CCC
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o angajata cu salariul de 4600 ron brut, beneficiaza de deduceri suplimentare persoana in intretinere pentru fiica ei, luna viitoare fica ei va implini 18 ani, urmeaza inca cursurile unei scoli insa totodata, are si un copil pentru care primeste idemnizatie de crestere si ingrijire in valoare de 1400 lei Poate beneficia in continuare angajata de deducere persoana in intretinere ...
21Mai2026
Certificate medicale pentru copilul bolnav. Regula diminuarii cu 1 zi
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: Buna ziua, Avand in vedere legea 64 din 15 mai 2026, pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.91/2025 privind stabilirea unor masuri in cadrul sistemului se sanatate, referitor la neplata primei zile de concediu medical, am dori sa clarificam care este modalitatea de calcul si plata in cazul concediului medical cod indemnizatie 09 ,,Ingrijire copil bonav in varsta pana la 12 ani sau ...
10Mai2025
CIM cu timp partial. Calcul indamnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Un angajat are un contract individual de munca cu 32 de ore pe saptamana. Norma este 8 ore pe zi de luni pana joi, vinerea este libera. Cum este correct sa calculam baza de concediu de odihna, se ia in considerare norma oficiala din luna sau norma angajatului cu 32 de ore saptamana?De exemplu, daca angajatul are 3 zile concediu in luna mai 2025, pentru calculul indemnizatiei ...
22Mar2025
Detasare. Tichere de masa. Declaratia 112. Indemnizatia de detasare neimpozabila
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: In cazul unei detasari intre doua societati din Romania salariatul detasat primeste tichete de masa de la societatea la care a fost detasat?In actul aditional de detasare e precizat ca primeste indemnizatie de detasare de 20% din salariu de incadrare.In declaratia D112 apare trebuie sa apara atat la societatea care l-a detastat cat si la societatea unde a fost detasat?Din indemnizatia de ...
09Feb2025
Compensatie CO. Sume pentru activitatea desfasurata in cadrul unui proiect
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: In cazul unui salariat care are un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga de 8 ore/zi si un act aditional de cumul pe perioada determinata de la 01.01.2024 pana la 31.12.2024, ce venituri se iau in calcul la determinarea indemnizatiei de concediu de odihna pentru concediul neefectuat ce urmeaza sa fie achitat in ianuarie 2025, la incetarea activitatii salariatului?Actul ...
19Iul2026
Indemnizatie de mobilitate. Reglementari in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Vreau sa acord clauza de mobilitate ca si suma fixa pe zi lucrata, dar nu si pentru zilele de concediu de odihna, concediu medical, absente nemotivate, concedii fara plata, etc. Mentionez ca in prezent se acorda clauza de mobilitate in suma fixa pe luna, raportata in REGES si prinsa si in contractul individual de munca. Cum pot modifica in asa fel incat sa fiu in legalitate avand in vedere ca in ...
20Apr2026
Suprapune de CM. Modalitate de stabilire a indemnizatiei
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Apr 2026
Intrebare: Un angajat al nostru are doua concedii medicale acordate de doi specialisti: medic neurolog si medic neurochirurg, din care 4 zile lucratoare se suprapun. Ambele concedii medicale sunt initiale.Unul dintre concediile medicale, dat de medicul neurolog, este pe perioada 01.04.2026 – 13.04.2026, iar cel dat de medicul neurochirurg este pe perioada 07.04.2026 – 30.04.2026. ...
07Apr2026
CM cod 08 si 14. Reducerea indemnizatiei cu prima zi lucratoare
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca pentru urmatoarele tipuri de concedii se diminueaza cu prima zi lucratoare si anume un concediu medical pe COD 14 si pentru un concediu de sarcina COD 8 . Daca se elibereaza in continuare CM si acestea se diminueaza cu prima zi lucratoare ?
08Feb2026
Venituri din salarii. Indemnizatie de incapacitate temporara de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2026
Intrebare: O angajata a lucrat o singura zi in luna ianuarie. In perioada 08 -16.01.2026 s-a aflat in concediu medical, iar in intervalul 19 - 20.01.2026 a inregistrat absente nemotivate. Contractul de munca a incetat incepand cu data de 21.01.2026. In timpul procesului de calcul salarial pentru luna ianuarie 2026 am primit o adresa de infiintare a unei popriri. Va rugam sa ne confirmati daca poprirea in ...
04Aug2025
Indemnizatie medicala accidente de munca. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o speta la Casa de Pensii refuza dosarul de recuperare accidente de munca pentru ca baza de calcul venitul brut lunar nu cuprinde tichetele de masa, tichetele cadou, voucherele de vacanta. Baza de calcul pe 6 luni a concediilor medicale reprezinta media veniturilor brute realizate pentru care se plateste CAM conform OUG 158/2005 art 10. in schimb in legea nr 346 accidente de ...
30Iul2025
Deplasare in Franta.Indemnizatie detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua!Un SRL cu sediul in Romania efectueaza lucrari de constructii in Franta. Administratorul societatii este salariat, avand functia de administrator. Administratorul are dreptul la diurna? Daca are drept la diurna ,de cate zile calendaristice pe an poate beneficia si daca pot fi consecutive? Ce documente justificative trebuie intocmite?Multumesc!
11Aug2026
Concediu de acomodare. Temei suspendare. Acordare ajutor. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2026
Intrebare: Am rugamintea de a ne ajuta cu punctul dvs. de vedere privind concediul de acomodare si acordarea unui ajutor financiar cu ocazia adoptiei unui copil de catre o colega. Astfel:- avem o colega ce va intra in concediu de acomodare (ca urmare a adoptiei unui copil) conform legislatiei in vigoare la finalul lunii august / inceputul lunii septembrie, iar certificatul de nastere al copilului va ...
05Iul2026
CM. Prima zi neplatita. Exceptii introduse de Legea 642026
de
Bianca Arsene
valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: Concediul medical cod indemnizatie 06 (urgenta medico-chirugicala), emis de catre Unitatea de Primire Urgente, face exceptie de la neplata primei zile, conform legii 64/ 15 mai 2026?
02Iul2026
CM cod 09 si venituri aferente timpului lucrat in aceeasi luna. Baza de calcul impozit pe venit.
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2026
Intrebare: Sper sa ne puteti ajuta cu urmatoarea speta - preluam un client de la un alt furnizor de salarizare. La luna octombrie 2025, pentru un concediu medical 09, fostul furnizor a calculat urmatoarele elemente salariale si taxe: - indemnizatie concediu medical: 1.964 lei; - total venit brut (ore lucrate, concediu medical, prime): 23221 lei; - CAS este impartit in 2: CAS fara medical (5.314 lei), iar ...
02Iul2026
Certificate medicale succesive. Stabilire procente
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2026
Intrebare: Certificat medical initial, eliberat la data de 10 octombrie 2025, cod indemnizatie 06, cod diagnostic 577, acordat in perioada 2-7 octombrie 2026, urmat de un alt certificat medical continuare , cod indemnizatie 01 acelasi cod diagnostic, acordat in perioada 8-15 octombrie 2025, urmat de un CM initial aceeasi boala perioada 16-31 octombrie 2025. Ce procente de plata primeste fiecare? primul are ...
18Mai2026
Accident de munca confirmat dupa incetarea contractului individual de munca
de
Dani Cucu
valabil la 18 Mai 2026
Intrebare: Buna ziua, Avem o persoana care a fost angajata in perioada 05.09.2024-04.03.2026, contractul individual de munca incetand ca urmare a indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta. In perioada 25.02-28.02, fosta salariata a prezentat un certificat de concediu medical cu cod de indemnizatie 06. Ulterior incetarii contractului individual de munca, la data de 24.04.2026, ...
12Mai2026
Certificat medical initial si in continuare. Prima zi redusa de la plata. Procente
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Avem un salariat care ne-a prezentat 2 certificate concediu medical, astfel: certificatul medical initial in perioada 15.04.2026-20.04.2026 cod indemnizatie 06 si apoi un certificat medical in continuare din 21.04.2026-30.04.2026 cod indemnizatie 01. Prima zi neplatita se aplica atat primului concediu medical cat si celui in continuare, practic angajatului nu i se vor plati 2 zile ? Ce procente ...
09Mai2026
Indemnizatia de neconcurenta. Caracterul lunar
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2026
Intrebare: Avem un angajat care a incetat colaborarea cu societatea la data de 30.04.2026. Contractul de munca avea inclusa o clauza de neconcurenta care a fost calculata pentru toata perioada aplicabila si platita catre angajat integral la data incetarii CIM. Angajatorul a platit deja si taxele aferente indemnizatiei totale de neconcurenta. Din punct de vedere al raportarii in D112 va rugam sa ne ...
09Mai2026
CM initial si in continuare. Modalitate de suportare
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2026
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un concediu medical initial, cod indemnizatie 01, acordat pentru data de 31.03.2026, pentru o zi. In continuare a fost acordat un alt concediu medical, pentru perioada 01-10.04. Avand in vedere noile modificari legislative privind neplata primei zile de concediu medical, fapt pentru care ziua de 31.03 a fost luata in considerare ca fiind zi neplatita, urmand apoi ca si ziua ...
26Apr2026
Concediu medical. CCC in ultimele 6 luni. Mod de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Avem o salariata care s-a intors din concediu de crestere si ingrijire copil incepand cu 01.04.2026 (prima zi de reincepere a activitatii), initial suspendarea a fost pana la 01.06.2026, dar s-a intors mai devreme. Incepand cu data de 03.04.2026 a adus primul certificat de concediu medical cod 01, cod diagnostic 751, salariata fiind insarcinata. A adus adeverinta cu baza de calcul de la AJPIS in ...
Un produs marca 