Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 19 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Subiectul saptamanii
  • CO. Perioada de concediu medical
    Conform art. 145 din Codul muncii: „(4)La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca, cele aferente concediului de maternitate, concediului paternal, concediului de risc maternal, concediului pentru ingrijirea copilului bolnav, concediului de ...
    mai mult

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • De ce sa ma inregistrez?
    • Pentru a avea acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea.
       
    • Pentru a beneficia de solutiile personalizate la problemele tale de Salarizare.
       
    • Pentru a avea acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM.
       
    • Pentru a beneficia de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii.

16 intrebari si raspunsuri despre oug 156 din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare

Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de oug 156. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre oug 156, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro

24Mai2025

Compensare CO la incetarea CIM. Interdictie OUG 156. Reglementari superioare

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mai 2025
Intrebare: Avem un angajat care cumuleaza pensia cu salariul, avand CIM perioada determinata, In conditiile incetarii de drept a Contractului individual de munca in luna martie 2025...mai avea de efectuat 6 zile de CO pe anul 2025. S-a incheiat un nou contract pe perioada determinata...iar in conditiile intrarii in vigoare a Ordonantei "Trenulet", cele 6 zile de Co nu au fost compensate in bani. ...
13Ian2025

Tichete de masa in anul 2025. Operatori economici prevazuti de OG 262013

de Rodica Mantescu valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Prin Act aditional la CCM, inregistrat la ITM in luna Decembrie 2024, s-a aprobat marirea tichetelor de masa de la 30 lei la 40 lei. Conform OUG trenulet se mai poate pune in aplicare de la 1 ianuarie 2025?
09Ian2025

Posibilitate acordare drepturi unui salariat pensionat in anul 2024

de Florentina Buzea valabil la 09 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat caruia ii inceteaza contractul individual de munca la data de 30 dec 2024, cu art 56 lit c din Codul Muncii. Drepturile salariale vor fi platite la data de 10 ian 2025. Odata cu publicarea in Monitorul Oficial a OUG ( trenulet) se pot acorda salariile compensatorii conform CCM? Care sunt drepturile suspendate pentru anul 2025, conform OUG, daca suntem societate S.R.L. in ...
05Mar2026

Stabilirea drepturilor salariale pentru medici

de Dani Cucu valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Am de calculat sporul de garda al uni medic dintr-o unitate spitaliceasca din Romania 2018-feb2021. Eu vreau sa verific cu d-vostra daca anumite date ale calcului meu sunt corecte. Vreau sa stiu daca baza de calcul a sporului de garda este corecta. Am un extras REGES pt angajat in care Salariul brut stabilit este 13525 lei.Eu zic aceasta este suma de baza la care aplic sporul de garda, dilema mea ...
23Feb2026

Operator economic. Interdictia compensarii in bani a concediului de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2026
Intrebare: Societate operator economic. Salariat inceteaza CIM in luna februarie 2026. Are zile de concediu neefectuate din anul 2025. La incetare CIM se pot compensa in bani zilele neefectuate?
08Feb2026

Interzicerea compensarii in bani a concediului de odihna neefectuat in anul 2025. Angajatorii vizati

de Rodica Mantescu valabil la 08 Feb 2026
Intrebare: Daca un salariat se pensioneaza si are zile de concediu de odihna neefectuate aferente anului 2025, i se pot acorda in compensare in anul 2026?
30Nov2025

Cumul de CIM. Suprataxare

de Rodica Mantescu valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Salariat cu timp partial sub salariul minim la doua unitati: la una dintre unitati are functia de baza 520 lei si plateste angajatorul diferenta pana la salariul minim, iar la cealalta unitate 590 lei, nu plateste diferenta pana la salariul minim. Este corect?
05Oct2025

Salariat pensionar. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem rugamintea de a ne indruma ce contributii salariale se achita in cazul unui angajat cu salar minim, norma lucru 4 ore/zi, care are decizie de pensionare cu limita de varsta?
08Aug2025

Actualizarea drepturilor de hrana

de Dani Cucu valabil la 08 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua!Conform Articolul XL(1) din Legea 293/2023 - Cheltuielile privind drepturile de hrana/indemnizatia de hrana/tichete de masa/norma de hrana, indiferent de denumirea acestora, stabilite conform reglementarilor legale sau conform contractelor colective de munca, nu pot depasi anual contravaloarea a doua salarii minim brute pe tara/an/persoana valabile la data de 1 ianuarie 2019, ...
20Apr2025

Facilitatile fiscale pentru domeniul IT au fost abrogate

de Rodica Mantescu valabil la 20 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,O firma din Romania, desfasoara activitatea principala 6202 - Activitati de consultanta in tehnologia informatiei, si presteaza servicii pentru un contractor din alta tara. Salariatul firmei lucreaza pe functia cu cod CAEN 251204 - Programator de sistem informatic. In cazul facilitatilor pentru salariatii firmelor din IT care realizeaza programe de calculator, cum se interpreteaza ...
25Mar2025

Posibilitate ocupare prin concurs posturi temporar vacante

de Florentina Buzea valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avand in vedere prevederile art. VII a Ordonantei de urgenta nr. 12/2025 ce prevede ca prin derogare de la prevederile art. VII, alin (1) si (5) din O.U.G. nr. 156/2024 ..........in anul 2025 autoritatile si institutiile publice organizeaza concursuri sau examene pentru ocuparea posturilor vacantate si/ sau vacantabile ca urmare a aplicarii prevederilor art.38 alin (10) di Leg ...
09Feb2025

Facilitati pentru suma de 300 lei. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: Daca salariul unui angajat este de 4050 lei si are spor de weekend 1%, mai beneficiaza de scutirea de impozit pentru 300 lei?Multumesc!
25Ian2025

Contributii sociale. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Buna ziua,In ce conditii suporta societatea CAS si CASS?Vorbesc de prevederile art 146 alin 5 indice 6 si art 168.
16Ian2025

Baza minima de calcul al contributiilor sociale in anul 2025

de Rodica Mantescu valabil la 16 Ian 2025
Intrebare: SALARIAT: angajat cu contract de munca, cu 8 ore la angajatorul A. Angajat cu contract de munca cu timp partial la angajatorul B. La ce plafon plateste angajatorul B contributiile sociale pentru acest salariat incepand cu anul 2025?
08Ian2025

Taxe venituri salariale in domeniul constructiilor

de Rodica Mantescu valabil la 08 Ian 2025
Intrebare: Care este salariul in constructii incepand din ianuarie 2025 si care sunt contributiile aplicate?
07Ian2025

Agricultura. Salariul de baza superior salariului de baza minim brut pe tara

de Rodica Mantescu valabil la 07 Ian 2025
Intrebare: Unui salariat din industria alimentara care a facut 2 ani vechime, timp in care a fost platit cu minimul aferent acestei ramuri de activitate, la cat ar trebuie sa i se mareasca salariul (fara a tine seama de negocierea individuala bineinteles)? La 4.050 lei cat este salariul din ianuarie 2025, sau la o valoare mai mare decat salariul minim pe ramura in domeniul respectiv, pentru a respecta toate ...
x