30 intrebari si raspunsuri despre salariu de baza din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de salariu de baza. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre salariu de baza, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
30Ian2026
REGES-ONLINE. Salariu de baza brut si adaos
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua!In cazul unui sistem de salarizare mixt format dintr-un salariu de baza fix si un adaos variabil functie de realizarea din BVC in suma (ex : 500 RON, 600 RON etc.), aceasta componenta variabila se va inregistra ca suma in Reges?
07Oct2025
CIM cu timp partial si ore pe luna. Durata muncii. Salariu de baza brut
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2025
Intrebare: Societatea are un anagajat cu CIM determint de 4h, 20 de ore pe saptamana, cu salariu de 2285 lei brut si net de 1751 la 80 ore lucrate (negocierea a fost la un net de 1751 lei). Rog clarificari astfel:- la iulie 2025 = 80 ore pontate dar luna a fost mai mare si nu a mai rezultat netul negociat. este necesar sa lucreaze cu 1 zi mai mult?- daca ia 16 ore concediu, ele sunt incluse in cele 80 ...
07Ian2025
Agricultura. Salariul de baza superior salariului de baza minim brut pe tara
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2025
Intrebare: Unui salariat din industria alimentara care a facut 2 ani vechime, timp in care a fost platit cu minimul aferent acestei ramuri de activitate, la cat ar trebuie sa i se mareasca salariul (fara a tine seama de negocierea individuala bineinteles)? La 4.050 lei cat este salariul din ianuarie 2025, sau la o valoare mai mare decat salariul minim pe ramura in domeniul respectiv, pentru a respecta toate ...
12Ian2026
Transparenta salariala
de
Rodica Mantescu
12 Ian 2026
Reguli noi in salarizare: orientari pentru angajatori inainte de transpunere a Directivei 2023/970 In cursul anului 2026, Codul muncii si Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati urmeaza sa fie modificate in vederea transpunerii Directivei (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 ...
11Ian2026
Contract de management. Contributii la pensii facultative si asigurari voluntare de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne transmiteti punctul dumneavoastra de vedere privind incadrarea sumelor achitate de angajator pentru pensiile facultative (pilon 3) si/sau asigurarile voluntare de sanatate pentru persoanele cu contract de management. Sunt aceste sume deductibile fiscal in conditiile art.76 alin 4^1, lit.e) si f) in cazul persoanelor cu care angajatorul a incheiat contracte de ...
01Dec2025
Detasare salariati in Gemania. Documentul portabil A1. Salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte:1. Care sunt obligatiile angajatorului cu privire la drepturile salariale ale salariatilor detasati de pe teritoriul Romaniei in cadrul prestarii de servicii transnationale, in Germania?2. Care este salariu ce se trece pe contractul de munca?3. Cine plateste salariul si suporta taxele, pana la obtinerea formularului ...
20Nov2025
Masa calda acordata salariatilor. Tratament fiscal. Procedura. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua!Care este procedura de urmat si documentele de intocmit pe parte de personal/salarizare si economic, in situatia in care societatea doreste sa ofere angajatilor o masa calda in loc de tichete de masa? Este necesara semnarea unor documente de catre angajati, se inregistreaza pe statul de plata, in declaratia D112? Masa calda va fi obtinuta in cadrul aceleiasi societati, pe linia de ...
19Oct2025
Spor pentru mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rugam frumos sa ne oferiti suport referitor la doua aspecte. Salariatii mobili primesc un spor de mobilitate in valoare de x% din salariul de baza lunar brut (acest spor se adauga la salariul de baza lunar brut si rezulta un salariu brut lunar total). Atunci cand isi exercita activitatea in afara locului de munca mobil obisnuit, ei primesc indemnizatie de delegare/ detasare/ ...
05Oct2025
Mobilitate vs delegare. Drepturi salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ne indrumati cu privire la urmatoarea speta: avem salariati care isi desfasoara activitatea la puncte diferite de lucru (au locuri de munca multiple), mai exact in alte localitati, exista necesitatea intocmirii de travel/ordin de deplasare-delegare in momentul in care se deplaseaza de la o locatie la alta si care este regimul fiscal al diurnei in aceasta ...
18Iul2025
Drepturi ale salariatilor in perioada detasarii transnationale. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua. Va rog sa ne ajutati in urmatoarea situatie. Astfel, cativa colegi vor fi detasati in Grecia (detasare transnationala). Vom respecta elementele art. 11 din Legea nr. 16/ 2017 si le vom reda in Actul Aditional specific detasarii. Pe langa toate aspectele legale, vom introduce si: indemnizatia de detasare (diurna) pe toata durata detasarii salariatul va beneficia de o ...
29Iun2025
Hrana neimpozabila in plafonul de 33%. Indemnizatie CM. Indemnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2025
Intrebare: Masa calda acordata salariatilor in conditii legale prin incadrarea in plafonul de 33% beneficii netaxabile din salariul brut in valoare de un tiket pe persoana pe zi, pentru salariatii cu contract individual de munca si functia de baza, intra in baza de calcul al concediilor medicale si a concediilor de odihna?Multumesc.
27Iun2025
Salariati. Posibilitatea de plata cu ora
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Un SRL poate avea in accelasi timp angajati cu 8 ore, norma intreaga, anagajati cu 4 ore, CIM partial si angajati care sa fie platiti la salariu orar?
22Iun2025
Chirie. Plafoane proportional cu timpul lucrat. Inexistanta reglementarii legale
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua !1) In vedere calcularii corecte a beneficiului neimpozabil - CHIRIE ( in limita plafonului neimpozabil de 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata/luna/persoana) am rugamintea sa imi acordati suportul: Aceasta facilitate (chiria neimpozabila in limita a 20% din salariul brut) se aplica proportional cu numarul de zile lucrate efectiv, excluzand zilele de ...
04Iun2025
Indemnizatie de mobilitate. Conditia celor 12 ore minime
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutatu cu o clarificare pentru urmatoarea situatie: In cazul unui salariat mobil, pentru care intervalul timp intre momentul plecarii de la domiciliu pana la revenirea la domiciliu este de 8h putem acorda prestatii de mobilitate neimpozabile?Am gasit aceasta precizare in unul dintre raspunsurile dvs, si nu am inteles din interpretarea caror articole rezulta punctul ...
06Apr2025
Salariati NON UE. Obligatia de a asigura transportul si cazarea . Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua.As vrea sa ma ajutati cu parerea in urmatoarea speta. Avem salariati non-UE pentru care s-au obtinut avize de munca.1. Avem obligatia conform legii de a le asigura cazare si masa pe langa salariul minim pe economie? Si daca da, ma ajuta sa stiu articolul si Legea.2. Daca le asiguram cazarea intr-o locatie inchiriata de angajator, suma pentru cazare se impoziteaza sau nu?3. In ...
30Mar2025
Sume pentru educatia timpurie. Varsta copiilor. Sume incadrate in educatie trimpurie
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avand in vedere prevederile Art 76 (4^1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal privind sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil coroborate cu prevederile art 15 din Legea invatamantului preuniversitar nr. ...
22Mar2025
Contributii la pensii facultative. Obligatii angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o cerere a unui angajat prin care acesta solicita ca societatea sa vireze contributia pensiei facultative pilon 3 in numele sau (cuantom 150 Ron). Angajatorul este obligat sa dea curs cererii si daca da, care este tratamentul fiscal (deductubil daca vireaza angajatorul sau nedeductibil daca vireaza angajatul).Multumesc!
16Mar2025
Spor de vechime. Acordarea pe perioada anterioara dovezii vechimii in munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Salariatul X este angajat in cadrul societatii noastre incepand cu data de 01.01.2024.La angajare, salariatul prezinta documente ce atesta vechimea in munca. Conform contractului colectiv de munca, salariul sau va fi compus din salariu de baza +spor de vechime (procent acordat in functie de vechime in munca).Dupa un an de la angajare, salariatul prezinta o noua adeverinta de ...
16Mar2025
Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Care sunt conditiile in care o firma poate acorda clauza de mobilitate pentru salariatii care sunt mobili?
01Mar2025
Munca suplimentara. Modalitate de compensare. Evidenta timpului de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua!Care este procedura pentru efectuarea orelor suplimentare?Care sunt documentele necesare pentru tot ce inseamna ore suplimentare atat pentru angajator cat si pentru angajat?Ce se intampla cu orele suplimentare ramase de la o luna la alta?Cum se gestioneaza?Daca angajatorul plateste orele suplimentare efectuate, care este baza legala pentru a sustine acest ...
23Feb2025
Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem un salariat cu program normal de lucru (8 ore/zi) care a lucrat 24h de sarbatoare legala in cursul saptamanii (6,7, respectiv 24) in luna Ianuarie 2025. Aceste 24 h lucrate in zilele de sarbatoare legala in cursul saptamanii cum se platesc in cazul in care nu se pot recupera cu timp liber:1.Ca ora normala de lucru 100% si cu spor de 100% pentru orele de sarbatoare legala in ...
17Feb2025
Munca suplimentara. Munca in zi de sarbatoare legala. Compensare
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Am rugamintea sa imi transmiteti daca suntem ok cu impartirea si plata orelor suplimentare si a sarbatorilor legale conform pontaj luna ianuarie 2025. Impartire ore suplimentare 36 h cu tot cu sarbatoare legala recuperare in 90 zile / procent plata conform CCM 200%, si la februarie plata cu spor doar de 100 sarbatoare legala 24 h sau plata ore suplimentare 12 h proncet plata 200% si ...
16Feb2025
Munca suplimentara. Salariul de baza brut la care se raporteaza sporul
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Orele suplimentare aferente lunilor octombrie 2024, noiembrie 2024, decembrie 2024 existente in sold la final de an 2024, care nu au fost recuperate cu timp liber platit pana la final de an 2024. Cand se ajunge la plata acestora, la ce salariu tarifar orar de platesc?Salariul tarifar din luna in care s-au generat sau salariul tarifar din luna platii pt ca acesta este diferit de la luna la luna, ...
16Feb2025
Prestatii mobilitate neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,As dori sa clarific daca se poate acorda clauza de mobilitate in cazul unui salariat care isi desfasoara activitatea in limita a 8 ore pe zi, dar care implica deplasari de pana la 50 km. Exista anumite conditii suplimentare care trebuie indeplinite in aceasta situatie?
12Feb2025
Abonament servicii medicale pentru salariat si membrii de familie. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua, Situatie: beneficii pentru angajati: 1. abonament medical 1 - 45 lei/ luna 2. abonament medcal 2 - 200 lei/luna 3. abonament membru familie - 120 lei/luna Se depasesc cei 400 euro/an. ce se intampla din luna in care se depasesc cei 400 euro/an? Multumesc,
09Feb2025
Compensatie CO. Sume pentru activitatea desfasurata in cadrul unui proiect
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: In cazul unui salariat care are un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga de 8 ore/zi si un act aditional de cumul pe perioada determinata de la 01.01.2024 pana la 31.12.2024, ce venituri se iau in calcul la determinarea indemnizatiei de concediu de odihna pentru concediul neefectuat ce urmeaza sa fie achitat in ianuarie 2025, la incetarea activitatii salariatului?Actul ...
07Feb2025
Munca suplimentara in zi de repaus saptamanal si in zi de sarbatoare legala. Distinctie
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Conform discutiei telefonice de ieri, revin si cu explicitarea spetelor pentru care va solicitam punctul de vedere.Va rugam sa ne ajutati cu incadrarea legala a urmatoarelor spete privind modul de calcul pentru sporurile de ore suplimentare, ore sambata duminica, si orelor de sarbatoare legala, conform modelelor de pontaj atasate pentru lunile noiembrie 2024 si ianuarie ...
04Feb2025
Munca suplimentara. Repausurile obligatorii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Orele suplimentare in cat timp se pot recupera?De asemenea, daca salariatii au realizat aceste ore in weekend si solicita recuperarea acestora, sporul de weekend nu mai intra la plata?Multumim frumos!O zi frumoas!
19Ian2025
Spor pentru munca in zi de sarbatoare legala prestata in luna ianuarie
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Buna ziua,Cum calculez salariul pentru un angajat care a lucrat 8 ore in zi de sarbatoare legala in luna ianuarie si nu voi putea compensa cu timp liber corespunzator. Salariul de incadrare este de 8600 ron si are sporuri permanente: spor de wekend de 2% si 500 ron -spor de mobilitate.Multumesc anticipat
18Ian2025
Pensie facultativa. Deducere la calculul impozitului pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem un angajat care are incheiate 2 polite de pensie facultativa pilon III la acelasi Fond de Pensii, dar cu grade diferite de risc. Valoarea lunara a celor 2 polite fiind de 400 lei/luna, 200 lei pentru fiecare polita. Am dori sa stim cum ar trebui sa procedeze angajatorul in aceasata situatie. Poate angajatorul sa deduca ambele polite in limita a 400 Euro/an, insemnand ca ...
Un produs marca 