52 intrebari si raspunsuri despre spor din perioada 2024 - 2025 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de spor. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre spor, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 52 intrebari si raspunsuri
19Ian2025
Spor pentru munca in zi de sarbatoare legala prestata in luna ianuarie
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Buna ziua,Cum calculez salariul pentru un angajat care a lucrat 8 ore in zi de sarbatoare legala in luna ianuarie si nu voi putea compensa cu timp liber corespunzator. Salariul de incadrare este de 8600 ron si are sporuri permanente: spor de wekend de 2% si 500 ron -spor de mobilitate.Multumesc anticipat
14Oct2024
Contravaloare transport la si de la locul de munca. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua,Am urmatoarele 2 neclaritati:1.Modul de acordare a decontului cu transportul (trebuie trecut prin stat ca si beneficiu?) si tratamentul fiscal aplicat sumelor2. Tratamentul fiscal aplicat clauzei de mobilitateMultumesc,
20Iul2024
Indemnizatie CO. Sporuri permanente
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua, Avem un salariat care in urma unei sentinte judecatoresti in anul 2023 a castigat dreptul de a fi introduse in calculul indemnizatiei de concediului de odihna a sporurilor de antena 10%, spor functie suplimentare 10% si spor nociv de 15% pentru anii 2019-2022. In contractul colectiv de munca la sporuri permanente avem mentionat sporul de vechime, sporul de fidelitate si sporul pentru ...
11Iul2024
Contract de mandat. Cheltuieli de transport si cazare. Sume pentru educatia timpurie
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2024
Intrebare: In cazul salariatilor cu contract de mandat care au cuprins in contract decontarea cheltuielilo cu cazarea, transportul, respectiv decontarea cheltuielilor cu gradinita/cresa copilului, sumele care se deconteaza se includ in brut sau nu?
18Iun2024
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Tratament fiscal. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: Conform prevederilor Cod fiscal - art.76(4) Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri ...
16Mai2024
Spor de vechime. Inexistenta unei reglementari legale. Procentul si baza de calcul se stabilesc prin negociere
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2024
Intrebare: Societatea noastra acorda spor de vechime salariatilor care au peste doi ani in companie. Acest spor de vechime este reglementat in contractul colectiv de munca. Am dori sa stim care este baza de calcul legala pentru sporul de vechime, adica ce venituri se iau in considerare - salariu de baza, salariu acord, concediu odihna, ore suplimentare, etc.
06Mar2024
Repausul saptamanal. Modalitate de acordare. Sporuri
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Societatea are un angajat care in contractul de munca are specificat un program de lucru cu o norma de 8 ore/zi, cu un salariu de baza de 5.000 lei. Beneficiaza si de spor de weekend de 2% din salariul de baza. Daca lucreaza 6 zile consecutiv si beneficiaza de repausul de 48 de ore consecutive dupa aceste sase zile lucrate, cum se calculeaza drepturile salariale pentru ca a lucrat in ziua de ...
02Feb2024
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Intermediar
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra ofera un buget de beneficii flexibile, buget ce se incarca pe o platforma online si unde salariatii pot dispune cum doresc de utilizarea acestuia. Platforma de beneficii pune la dispozitie si abonamente sportive pentru salariati. Avand in vedere noile reglementari, aceste abonamente sportive sunt scutite de taxe in limita a 100 euro/an? Platforma este considerata ca intermediar ...
13Iul2024
Activitate prestata in ziua de 1 iunie. Drepturi salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua. Daca contractul individual de munca este de luni pana vineri si in ziua de 1 iunie (sambata) lucreaza 8 ore suplimentare, trebuie sa ii platesc si spor de sarbatoare legala? Sau doar spor de ore suplimentare? Multumesc!
02Ian2025
Program de lucru. Repaus zilnic. Repaus saptamanal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Ian 2025
Intrebare: O societate care ofera servicii de asistenta medicala este solicitata sa asigure aceste servicii non-stop, prin prezenta permanenta a doua persoane salariate, intr-un aeroport din Romania. Iata in atasament cum ar trebui sa arate pontajul celor 4 asistente medicale. Ar putea lucra consecutiv 24 de ore urmate de timp liber? Ar trebui sa faca completari in Contractul colectiv de munca? Ce sporuri ...
15Sep2024
Absente intreaga luna. Statul de salarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Sep 2024
Intrebare: Un salariat are spor de weekend, dar a absentat toata luna. Cum procedez la emiterea statului de plata, deoarece aplicatia imi ia sporul de weekend, desi l-am trecut absent toata luna?
06Sep2024
Contract de mandat. Deducere personala. Coasigurati. Plafonul de 33%
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Referitor la contractul de mandat va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele aspecte:- poate avea persoana in intretinere si/sau coasigurat?- poate beneficia de pensie facultativa, asigurare medicala deductibile in plafon 400 euro si 33%- poate beneficia de diurna netaxabila?- poate beneficia de deducere suplimentara sau ab sportiv?Multumim!
13Aug2024
Venituri impozabile si neimpozabile. Suma incasata. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Aug 2024
Intrebare: In luna mai 2024 salariatul primeste urmatoarele sume:1. impozabile: Salariu de baza: 10500 lei + Bonusuri/prime, ore suplimentare, ore de noapte: 7156 lei. Total brut impozabil: 17656 lei.2. neimpozabile: cadou Paste 600 lei, ajutor social cf RI 7500 lei, transport la si de la locul de munca cf CIM 300 lei, asigurari de sanatate facultativa 92 lei cf RI, alocatii hrana personal navigant cf L ...
26Iun2024
Munca suplimentara. Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta, am un salariat care a lucrat in zi de sarbatoare legala salariatul are un program de lucru normal 8 ore pe zi. ore lucratoare in luna 160. a lucrta 32 ore suplimentare dintre care 16 sarbatoare legala, 160+32= 192 platim - 16 ore sarbatoare legala cu un spor de 100% si 16 ore cu 100% ore normale de lucru. in acest caz cate ore suplimentare se ...
27Mai2024
Recalculare pensie. Venituri permanente. Venituri nepermanente
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile art 155 (1) din Legea 360/2023 si anume: " In termen de 6 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, pensiile prevazute la art. 144 alin. (1) se recalculeaza din oficiu, prin valorificarea din adeverintele care indeplinesc conditiile de valabilitate si legalitate, prevazute la art. 4 alin. (1) si art. 5 alin. (1) din Ordinul ministrului muncii si ...
20Feb2024
Compensarea muncii efectuate in zi de sarbatoare legala
de
Dani Cucu
valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Va rugam sa ne explicati cum trebuie procedat (modul de calcul concret) pentru o persoana care lucreaza in zi de sarbatoare legala: salariat cu norma intreaga a lucrat in luna ianuarie 2024 168h, 8h fiind lucrate in data de 24 (sarbatoare legala) si are un venit brut in suma de 3350 lei. cazul 1. salariatul beneficiaza de compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. cazul 2. ...
11Ian2025
Program de lucru in ture. Repaus zilnic si saptamanal
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2025
Intrebare: Cum pot face un pontaj de tip 12/ 36 si daca trebuie in conditiile acestea respectat cel 48 ore de repaus consecutiv?
09Ian2025
Posibilitate acordare drepturi unui salariat pensionat in anul 2024
de
Florentina Buzea
valabil la 09 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat caruia ii inceteaza contractul individual de munca la data de 30 dec 2024, cu art 56 lit c din Codul Muncii. Drepturile salariale vor fi platite la data de 10 ian 2025. Odata cu publicarea in Monitorul Oficial a OUG ( trenulet) se pot acorda salariile compensatorii conform CCM? Care sunt drepturile suspendate pentru anul 2025, conform OUG, daca suntem societate S.R.L. in ...
07Ian2025
Agricultura. Salariul de baza superior salariului de baza minim brut pe tara
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2025
Intrebare: Unui salariat din industria alimentara care a facut 2 ani vechime, timp in care a fost platit cu minimul aferent acestei ramuri de activitate, la cat ar trebuie sa i se mareasca salariul (fara a tine seama de negocierea individuala bineinteles)? La 4.050 lei cat este salariul din ianuarie 2025, sau la o valoare mai mare decat salariul minim pe ramura in domeniul respectiv, pentru a respecta toate ...
27Dec2024
Cadouri. Ocaziile pentru care se acorda neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Dec 2024
Intrebare: Primele cadou in bani de sarbatori se pot da in luna decembrie atat pentru Craciun cat si pentru celelalte sarbatori de peste an ca se fie neimpozabile, adica se pot cumula?
15Dec2024
Primecadouri cu ocazia Craciunului. Salariat in CM
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2024
Intrebare: Buna seara,In luna decembrie 2024 se acorda prima de Craciun tuturor angajatilor, insa am avut cazuri cand un angajat a fost toata luna in concediu medical.Vreau sa stiu daca pot sa fac ceva pentru ca de prima de Craciun sa poata beneficia si un angajat care este in medical.Multumesc.
20Nov2024
Avantaje in natura. Baza de calcul CM. Baza popriri
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2024
Intrebare: Buna ziua,Am dori ca suma aferenta tichetelor de masa ce ii revin unui angajat/ luna sa o acordam sub forma de buget si sa o incarcam in platforma Benefits Online a celor de la Edenred cu care colaboram pe aceasta parte. Bugetul se va incarca pe aceasta platforma iar salariatii au posibilitatea sa-si aleaga din aplicatie un anumit tip de beneficiu (ex: tichet de masa, voucher vacanta, ...
15Nov2024
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: Buna ziua,Daca angajatorul plateste o asigurare de sanatate, dpdv al angajatorului, poate beneficia de cei 400 euro deductibilitate? Trebuie ca angajatul pentru care se plateste asigurarea de sanatate sa aiba functia de baza? Daca angajatul vine in cursul lunii si angajatorul I a beneficiat si el de aceasta deductibilitate, poate sa beneficieze si angajatorul II? Multumesc.
13Nov2024
Ajutor boala incurabila. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2024
Intrebare: Buna ziua, Daca angajatorul vrea sa acorde un ajutor social unui angajat care a adus dovezi ca a cheltuit niste bani in spital si apoi pt tratarea bolii respective....intrebarea este poate fi: Embolia Pulmonara" considerata o boala grava? Putem incadra acest ajutor la categoria ajutor social? Multumesc.
11Nov2024
Taxa platita de angajator pentru salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Nov 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns legat de taxa consulara platita de angajator pentru salariatii straini.Cum este tratata aceasta taxa din punct de vedere fiscal: avantaj in natura la care se plateste taxele salariale sau aceasta taxa este deductibila din punct de vedere salarial?Multumim frumos!O zi frumoasa!
20Oct2024
Educatie timpurie. Procedura
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Care este procedura si conditiile de acordare a beneficiului pentru educatia timpurie?
17Oct2024
Sume educatie timpurie pentru 2 copii
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua,Salariat in constructii cu venit brut 10.000, are urmatoarele beneficii: abonament medical 45 lei, suma educatie timpurie 1500 lei.Din luna septembrie a solicitat suma educatie timpurie si pentru cel de-al doilea copil. Se incadreaza in plafonul de 33 % neimpozabil?
07Oct2024
Detasare in Germania. Remuneratia minima. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2024
Intrebare: Societate nou infiintata,in baza unui contract cu un client din Germania pentru a presta servicii angajeaza personal si pleaca cu ei in Germania. Societatea vrea sa acorde salariul minim in tara si sa acorde diurna legala pentru deplasare in exteriorul tarii. Mentionam ca societatea va obtine formularul a1 pentru salariati. Intrebarile noastre sunt: care ...
02Oct2024
Munca in zile de repaus saptamanal vs munca suplimentara
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua! In situatia in care salariatii lucreaza in zilele de Sambata si Duminica si in zilele de sarbatoare legala se poate acorda plata orelor suplimentare la salariul lunii respective? Datorita specificului activitatii societatii, ferma de animale, nu se pot acorda liberele consecutive. Atfel, se pot trece orele suplimentare efectuate si se calculeaza valoarea acestora in statul de plata? ...
13Sep2024
Facilitati suma de 300 lei. Diminuarea salariului de baza brut
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua, as dori sa stiu cum se aplica ordonanta de urgenta care obliga angajatorul sa mareasca salariu la angajatii cu o vechime mai mare de 2 ani. Speta este urmatoarea: avem salarati carora le am marit salariul in ianuarie deoarece au indeplinit criteriul de 2 ani, respectiv le-am facut salariul de baza 3500 lei cu 01.01.2024. In iunie salariul minim s-a majorat la 3700 lei, noi am majorat ...
Un produs marca 