Altele
06Sep2024
Contract de mandat. Deducere personala. Coasigurati. Plafonul de 33%
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Referitor la contractul de mandat va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele aspecte:- poate avea persoana in intretinere si/sau coasigurat?- poate beneficia de pensie facultativa, asigurare medicala deductibile in plafon 400 euro si 33%- poate beneficia de diurna netaxabila?- poate beneficia de deducere suplimentara sau ab sportiv?Multumim!
11Iul2024
Semnatarii statelor de salarii si actelor aditionale
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa imi comunicati daca statele de plata trebuie semnate pe fiecare pagina de catre directorul general al societatii (este vorba de sute de angajati, respectiv sute de pagini de semnat). Mentionez ca pe statul de plata mai semneaza pe langa dir. general si contabil sef, sef RU si sef departament IT. La fel si in cazul actelor aditionale la CIM cand sunt in numar ff mare, ...
06Iul2024
Abonamente la meciuri de forbal suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: Societatea noastra acorda salariatilor, conform CCM, abonamente la meciurile de fotbal ale echipei locale, abonamente suportate integral de catre unitate. Acestea sunt distribuite nominal personalului care semneaza de primire. Valoarea la care sunt achizitionate abonamentele este de 400/lei/abonament. Cum pot fi tratate aceste avantaje acordate salariatilor si cum se impoziteaza?
29Mai2024
Desfiintarea postului. Cum sa motivezi decizia de concediere
de
Rodica Mantescu
29 Mai 2024
Angajatorii pot desfiinta locuri de munca din cadrul unitatii cu consecinta concedierii salariatilor ale caror posturi au fost desfiintate in baza art. 65 din Codul muncii.Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva, sa aiba o cauza reala si serioasa fara legatura cu persoana salariatilor.Decizia de concediere trebuie sa contina in mod obligatoriu, conform art. 76 lit. a) ...
16Mai2024
Spor de vechime. Inexistenta unei reglementari legale. Procentul si baza de calcul se stabilesc prin negociere
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2024
Intrebare: Societatea noastra acorda spor de vechime salariatilor care au peste doi ani in companie. Acest spor de vechime este reglementat in contractul colectiv de munca. Am dori sa stim care este baza de calcul legala pentru sporul de vechime, adica ce venituri se iau in considerare - salariu de baza, salariu acord, concediu odihna, ore suplimentare, etc.
19Mar2024
HJ reintegrare. Modalitate de stabilire a dobanzii
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rugam sa ne precizati care este modalitatea de calcul pentru dobanda penalizatoare in situatia reintegrarii unui salariat? Aceasta dobanda penalizatoare este calculata lunar sau este calculata de la data scadentei (egala cu data pronuntarii instantei privind reintegrarea) pana la data efectiva a platii tuturor drepturilor salariale? Baza de calcul pentru stabilirea dobanzii ...
20Oct2023
Salariatul solicita decontarea costului ochelarilor de vedere. La ce aspecte trebuie sa fie atent angajatorul?
de
Rodica Mantescu
20 Oct 2023
Hotararea pronuntata de Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) la sfasitul anului trecut, prin care a stabilit obligatia angajatorilor de a suporta costul ochelarilor de vedere necesari salariatilor pentru lucru la monitor, a starnit ulterior multe controverse. Dar cum s-a ajuns aici? Ei bine, pronuntarea acestei hotarari a fost solicitata de o instanta romaneasca, Curtea de Apel Cluj, ...
15Sep2023
Angajator obligat la plata de despagubiri de 10.000 de euro catre un salariat. Motivul?
de
Rodica Mantescu
15 Sep 2023
Conform art. 19 alin. (3) din Codul muncii, in situatia in care angajatorul nu isi indeplineste obligatia de informare prevazuta la art. 17, 18, 105 si 242, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, are dreptul sa sesizeze instanta de judecata competenta si sa solicite despagubiri corespunzatoare prejudiciului pe care l-a suferit ca urmare a neindeplinirii de catre ...
27Aug2023
Salariat aflat in concediu medical. Ajutor financiar
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Societate comerciala platitoare de impozit pe profit - 8 salariati; unul din salariati aflat in concediu medical de 2 ani, cod indemnizatie 14, solicita ajutor financiar din partea societatii; sub ce forma se poate acorda si care sunt implicatiile fiscale?
19Aug2023
Calcul spor conditii vatamatoare (institutie publica)
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Aug 2023
Intrebare: Suntem o institutie publica cu sursa de finantare G, si va rugam sa ne oferiti consultanta privitor la: incepand cu data de 01.08.2023, salariatii institutiei noastre primesc spor pentru conditii de munca grea, vatamatoare sau periculoase 15% din salariul de baza. Mentionam ca pana la aceasta data institutia noastra nu a acordat acest spor. Va rugam sa ne oferiti consultanta cu privire la modul ...
16Aug2023
Salariat detasat in Olanda, formular A1
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 16 Aug 2023
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate "Trasport rutier de marfuri" are angajat un sofer. Societatea isi desfasoara activitatea pe teritoriu Olandei. Din cauza ca cifra de afaceri este 100% in afara Romaniei, nu indeplineste conditiile pentru A1. Ce implicatii fiscale are din punctul de vedere al salariului si diurnei acordate soferului?
31Iul2023
Diminuare unilaterala a salariului
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Un antreprenor a trebuit sa sisteze lucrarile la un obiectiv de investitii o perioada de 8 luni pe santier din vina achizitorului. In aceasta perioada o parte din muncitori nu au fost trimisi la alte lucrari din motive obiective si au fost platiti cu salariu minim pe economie. Este suficient a se dovedi ca au fost platiti cu salariu minim pe economie in perioada suspendarii lucrarilor la acest ...
29Iul2023
Decontare cheltuieli. Beneficii salariale
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Subiect: 2023 - Decontarea serviciilor turistice pentru salariati. Tratament fiscal. Care este suma maxima neimpozabila/an pentru decontarea serviciilor turistice (nu tichete de vacanta), pentru un salariat cu salariu minim pe economie (3.000 lei)? Aceasta suma se cumuleaza in plafonul cu alte venituri neimpozabile ce poate fi acordata unui salariat (ex. prima de sarbatori, asigurare de ...
26Iul2023
Angajat in telemunca - minimum 1 zi de munca la sediu?
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 26 Iul 2023
Intrebare: Am la o societate act aditional de telemunca, salariatul respectiv lucreaza numai de acasa, iar el isi primeste acei 400 lei intregi. Este vreo problema?Legea imi impune sa-l chem minim o zi pe luna la sediu?
Un produs marca