Concedii
Concediul de odihna
15Mai2026
CO. Perioada de concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mai 2026
Intrebare: Angajata unei societati se afla in concediu de boala din data de 17.12.2025. Acum a inaintat demisia societatii si solicita si plata concediului de odihna neefectuat. Va rugam sa ne sfatuiti daca pentru perioada 17.12.2025-15.05.2026 cat s-a aflat in concediu de boala se calculeaza zile de concediu de odihna.
13Mar2026
Decizie ICCJ: Termen nou de prescriptie pentru compensarea in bani a concediului neefectuat
de
Rodica Mantescu
13 Mar 2026
Prin Decizia nr. 40 din 9 martie 2026, Inalta Curte de Casatie si Justitie a stabilit ca obligatia angajatorului de a compensa in bani concediul de odihna se prescrie in termen de 3 ani de la data incetarii contractului individual de munca.Instanta suprema a retinut totodata ca dupa expirarea termenului de 18 luni prevazut de art. 146 alin. (2) si (3) din Legea nr. 53/2003 – Codul ...
23Feb2026
Operator economic. Interdictia compensarii in bani a concediului de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2026
Intrebare: Societate operator economic. Salariat inceteaza CIM in luna februarie 2026. Are zile de concediu neefectuate din anul 2025. La incetare CIM se pot compensa in bani zilele neefectuate?
08Feb2026
Interzicerea compensarii in bani a concediului de odihna neefectuat in anul 2025. Angajatorii vizati
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2026
Intrebare: Daca un salariat se pensioneaza si are zile de concediu de odihna neefectuate aferente anului 2025, i se pot acorda in compensare in anul 2026?
Concediul pentru formarea profesionala
16Mai2023
Concediu platit pentru formare profesionala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 16 Mai 2023
Intrebare: Am dori sa ne lamurim legat de aspectul concediului platit pentru formare profesionala, intrucat se intampla sa avem solicitari din partea salariatilor, in acest sens. Citim legat de acest lucru, in Legea 53- Codul Muncii asfel: Art. 157. [concediul cu plata pentru formare profesionala] (1) In cazul in care angajatorul nu si-a respectat obligatia de a asigura pe cheltuiala sa participarea unui ...
Concediul fara plata
07Mai2026
Salariat in CFP. Zi libera platita reglementata in CCM
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Mai 2026
Intrebare: Societatea acorda o zi libera platita - a treia zi de Paste conform CCM. Un angajat are o cerere de concediu fara plata pentru toata luna Aprilie 2026. Are intaietate ziua libera platita sau ziua de concediu fara plata? Precizez ca in CCM si in regulamentul intern nu exista nicio precizare in acest sens.
26Oct2025
Erori in REGES-ONLINE. Corectie
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,In situatia in care la trecerea de la vechiul Revisal la Reges Online, am observat din Raportul unui salariat ca nu se vad inregistrate concediile fara plata de 1 zi, din cauza inregistrarii eronate a datei de incetare a concediului fara plata, spre exemplu a fost inregistrat in vechiul Revisal astfel: data suspendare 07.08.2025, data sfarsit suspendare 07.08.2025 si data incetare ...
13Iul2023
Concediu pentru formare profesionala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Iul 2023
Intrebare: Un angajat cu contract individual de munca solicita un concediu fara plata pentru studii, in vederea sustinerii unui examen. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuie intocmite, daca se raporteaza suspendarea in REVISAL si daca aceasta perioada costituie sau nu vechime in munca.
27Feb2023
CCC. Luna celuilalt parinte
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in solutionarea urmatoarei spete: O salariata se afla in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de doi ani a acestuia, tatal indeplineste conditiile de acordare a lunii tatalui dar nu doreste acest lucru, motiv pentru care mama doreste sa intre in concediu fara plata conform art. 11 alin. (2) din OUG 111/2010. Salariata nu doreste sa solicite in scris ...
Concediul paternal
08Feb2025
Concediu paternal. Posibilitatea acordarii fractionate
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Concediul paternal de 10 zile + 5 zile pentru cursul de puericultura se poate lua fractionat?Sau trebuie luate cele 15 zile integral fiind suspendare in revisal?Multumesc.
30Iul2023
Concediu paternal - pontaj, inregistrare in revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Un angajat doreste sa isi ia concediu paternal de 15 zile lucratoare (are certificat nastere copil si dovada curs puericultura). Se suspenda contractul de munca in Revisal conform art. 51 alin. (1) lit. c)? Se intocmesc documente de suspendare a contractului (decizie de suspendare pe baza cererii efectuate de salariat)? Cum vor fi trecute in pontaj aceste zile? Zile libere platite? Mai trebuie ...
19Iul2023
Concediu paternal nasteri multiple
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Iul 2023
Intrebare: De curand unui alt angajator, de la o alta directie, i-a nascut sotia gemeni, iar conducerea locala este tentata sa inteleaga din textul de lege pe care l-am citat (anume Art. 6 din normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 210/1999) faptul ca numai „dreptul la majorare” (se inteleg cele 5 zile mentionate in alin. 1) se acorda pentru fiecare copil in cazul nasterilor multiple. Prin ...
11Mai2023
Concediu paternal - restrictii
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Mai 2023
Intrebare: Daca un salariat solicita in scris angajatorului concediul paternal in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, pentru o perioada ulterioara (la varsta de 6-7-8 luni a copilului), trebuie acordat? Perioada de 8 saptamani este intervalul de timp de la nasterea copilului cand poate face cerere sau si cea in care obligatoriu trebuie sa beneficieze de Concediu Paternal? Exista restrictii asupra ...
Concediul pentru cresterea copilului
02Mai2026
Adeverinta CCC. Venituri
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2026
Intrebare: In adeverinta pentru solicitarea indemnizatiei de crestere copil ( anexa 2) , la rubrica venit net realizat, se includ pe langa venitul net si valoarea tichetelor de masa si valoarea avantajelor in natura? Mentionez ca atat tichetele de masa cat si valoarea avantajelor in natura sunt impozitate.
10Nov2025
Administrator in concediu de crestere copil. Dreptul de a semna acte si a incasa dividende
de
Dani Cucu
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua, Un administrator societate (unic asociat) se afla in concediu de crestere copil (inainte nu a fost angajata la Societatea unde este administrator si asociat). Acum vrea sa ia dividende interimare. Sunt ceva interdictii sau conditii? Am fost sunata de administrator ca nu ar avea voie sa semneze acte (bilantul interimar) cat se afla in concediu de maternitate. Vreau sa imi confirmati ca ...
30Sep2025
CCC pana la 2 ani: cum procedam daca salariata are stagiu si din facultatemaster?
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Sep 2025
Intrebare: Buna ziua,Trebuie sa eliberez o adeverinta de crestere copil pana la varsta de 2 ani, dar colega mea are doar un(1)an de stagiu cotizare la noi (inainte a fost studenta-facultate si master). Completez in tabelul din adeverinta doar cele 12 luni lucrate la noi si in rest celelalte 12 luni raman goale? De asemenea, va rog sa-mi confirmati ca poate beneficia de concediu pentru cresterea ...
30Aug2025
Inregistrarea incetarii suspendarii in REGES
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Cum inregistrez in noul revisal incetarea suspendarii CUM pentru crestere copil?
Concediul de acomodare
10Oct2025
Posibilitatea de a obtine venituri in perioada concediului de acomodare
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,O salariata primeste indemnizatia de acomodare pentru ca a infiat doi copii. Concomitent are un contract de munca cu 2 ore pe saptamana (cu maxim 150 lei brut/luna) si doreste sa incheie un alt contract de munca cu 2 ore/zi, cu un salariu proportional cu salariul minim. In aceste conditii, mai poate primi indemnizatia de acomodare? Poate ocupa la contractul cu 2 ore/zi functia de ...
13Iun2025
Copil adoptat. Concediu crestere copil vs concediu de acomodare
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem un salariat care a solicitat concediu de acomodare in perioada 07.08.2023 - 20.07.2025 (27.07 reprezinta data hotararii civile de incredintare). Dat fiind faptul ca se apropie data reintoarcerii, cu cat timp inainte trebuie sa inregistreze cererea de revenire la munca? Va avea dreptul la stimulent de insertie sau protectie pe o perioada dupa reintoarcere in caz de ...
11Mar2025
Instituirea plasamentului de urgenta a unui copil la o salariata. Cadrul legal al suspendarii CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua.Va rog, puteti sa ne ajutati cu informatii suplimentare privind urmatoarea situatie? Astfel, o colega a primit o dispozitie de la DGASPC prin care se instituie o masura de protectie speciala - plasament in regim de urgenta pentru un copil la persoana substitutiva de plasament (adica, la colega noastra).Pe perioada suspendarii, drepturile si obligatiile parintesti privitoare la ...
12Iun2023
Concediul de acomodare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Pentru exemplul prezentat mai sus va rog frumos sa imi spuneti ce indemnizatie ii revine angajatei, pentru timpul lucrat.
Concediul de ingrijitor
16Mai2023
Plata concediu de ingrijitor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 16 Mai 2023
Intrebare: Prin modificarile aduse Codului muncii de Legea nr. 283/2022, salariatii au dreptul sa beneficieze de concediul de ingrijitor (art. 1521 Codul muncii) si, dupa caz, sa absenteze de la locul de munca in situatii neprevazute, determinate de o urgenta familiala cauzata de boala sau de accident al unei terte persoane care locuieste cu salariatul. In acest caz, este indispensabila prezenta imediata a ...
21Mar2023
Obligatii declarative privind concediul de ingrijitor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: La ce sectiune se evidentieza in declaratia 112 situatia unui salariat care a beneficiat de concediu de ingrijitor a unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic, conform Legii 53/2003 din Codul muncii, precum si a OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in MOF partea I nr. 1013/19.10.2022, art. 152 ...
Altele
27Apr2026
Dreptul salariatului la zile libere platite pentru casatoria copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare referitoare la concediu pentru casatorie copil, si anume, daca este obligat angajatorul sa acorde concediu platit pentru astfel de evenimente.
04Oct2025
CM accident de munca. Venituri baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,La calculul indemnizatiei aferente accidentelor de munca se iau in calcul toate veniturile realizate inclusiv tichetele de masa?Multumesc!
11Apr2025
Accident de munca. Eliberarea certificatului medical este obligatorie
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Avem un angajat care a avut un accident de munca si a necesitat spitalizare in perioada 17.03.2025 - 28.03.2025, iar spitalul nu i-a emis concediu medical, ci doar o scrisoare medicala. A mers apoi la medicul de familie si nici acesta nu a eliberat concediu medical. Cum il pontez pe acest angajat?
21Feb2025
Salariat cu 2 popriri. Stabilirea sumei retinute pentru fiecare poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Situatie: angajat cu poprire in curs, 1/3 din sal net. Se primeste o a doua poprire pentru acest salariat. Cum procedam pentru a face corect platile?Se modifica si suma retinuta pentru prima porprire? Sau calculam, pentru cea de a doua poprire valoarea pana la 1/2 din sal angajatului?Multumesc
Concedii medicale
08Iul2026
Concediul medical inceput in luna iunie si continuat in luna iulie. Cum recalculeaza angajatorul indemnizatia
de
Rodica Mantescu
08 Iul 2026
Incepand cu 1 iulie 2026, angajatorii trebuie sa aplice o regula noua in cazul concediilor medicale pentru boala obisnuita sau accident in afara muncii care incep intr-o luna si continua in luna urmatoare.Situatia apare, de regula, atunci cand salariatului i se elibereaza un certificat medical initial la sfarsitul unei luni, iar in luna urmatoare primeste un certificat in continuare ...
10Iul2026
Concediu medical pentru maternitate. Venituri realizate si la alt angajator. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2026
Intrebare: In data de 21.04.2026 societatea a angajat o doamna insarcinata care a nascut in luna iunie. Am stagiu de cotizare luna aprilie 8 zile 6000 lei, mai 20 zile 150000 lei. Deci am stagiu de cotizare 28 zile, media zilnica 750 lei. In lunile anterioare a fost angajata la o alta firma unde a contribuit la stagiul de cotizare din decembrie 2024 pana in martie 2026. Intrebarea mea este cum calculez ...
05Iul2026
CM. Prima zi neplatita. Exceptii introduse de Legea 642026
de
Bianca Arsene
valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: Concediul medical cod indemnizatie 06 (urgenta medico-chirugicala), emis de catre Unitatea de Primire Urgente, face exceptie de la neplata primei zile, conform legii 64/ 15 mai 2026?
02Iul2026
Certificate medicale succesive. Stabilire procente
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2026
Intrebare: Certificat medical initial, eliberat la data de 10 octombrie 2025, cod indemnizatie 06, cod diagnostic 577, acordat in perioada 2-7 octombrie 2026, urmat de un alt certificat medical continuare , cod indemnizatie 01 acelasi cod diagnostic, acordat in perioada 8-15 octombrie 2025, urmat de un CM initial aceeasi boala perioada 16-31 octombrie 2025. Ce procente de plata primeste fiecare? primul are ...
Un produs marca 