Concedii
Concediul de odihna
24Mai2025
Compensare CO la incetarea CIM. Interdictie OUG 156. Reglementari superioare
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2025
Intrebare: Avem un angajat care cumuleaza pensia cu salariul, avand CIM perioada determinata, In conditiile incetarii de drept a Contractului individual de munca in luna martie 2025...mai avea de efectuat 6 zile de CO pe anul 2025. S-a incheiat un nou contract pe perioada determinata...iar in conditiile intrarii in vigoare a Ordonantei "Trenulet", cele 6 zile de Co nu au fost compensate in bani. ...
10Mai2025
CIM cu timp partial. Calcul indamnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Un angajat are un contract individual de munca cu 32 de ore pe saptamana. Norma este 8 ore pe zi de luni pana joi, vinerea este libera. Cum este correct sa calculam baza de concediu de odihna, se ia in considerare norma oficiala din luna sau norma angajatului cu 32 de ore saptamana?De exemplu, daca angajatul are 3 zile concediu in luna mai 2025, pentru calculul indemnizatiei ...
29Apr2025
CIM suspendat pentru CCC. CO pentru anii anteriori
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Buna dimineata,O salariata solicita plata concediului de odihna neefectuat (fara a-l efectua), avand in vedere ca o sa intre in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani. Mentionez ca este vorba de concediu de odihna neefectuat din anii 2023, 2024 si cota parte din anul 2025 (pentru perioada pana intra in crestere copil).In situatia in care nu-i vom acorda contravaloarea acelor ...
09Feb2025
Compensatie CO. Sume pentru activitatea desfasurata in cadrul unui proiect
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: In cazul unui salariat care are un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga de 8 ore/zi si un act aditional de cumul pe perioada determinata de la 01.01.2024 pana la 31.12.2024, ce venituri se iau in calcul la determinarea indemnizatiei de concediu de odihna pentru concediul neefectuat ce urmeaza sa fie achitat in ianuarie 2025, la incetarea activitatii salariatului?Actul ...
Concediul pentru formarea profesionala
16Mai2023
Concediu platit pentru formare profesionala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 16 Mai 2023
Intrebare: Am dori sa ne lamurim legat de aspectul concediului platit pentru formare profesionala, intrucat se intampla sa avem solicitari din partea salariatilor, in acest sens. Citim legat de acest lucru, in Legea 53- Codul Muncii asfel: Art. 157. [concediul cu plata pentru formare profesionala] (1) In cazul in care angajatorul nu si-a respectat obligatia de a asigura pe cheltuiala sa participarea unui ...
Concediul fara plata
13Iul2023
Concediu pentru formare profesionala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Iul 2023
Intrebare: Un angajat cu contract individual de munca solicita un concediu fara plata pentru studii, in vederea sustinerii unui examen. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuie intocmite, daca se raporteaza suspendarea in REVISAL si daca aceasta perioada costituie sau nu vechime in munca.
27Feb2023
CCC. Luna celuilalt parinte
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in solutionarea urmatoarei spete: O salariata se afla in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de doi ani a acestuia, tatal indeplineste conditiile de acordare a lunii tatalui dar nu doreste acest lucru, motiv pentru care mama doreste sa intre in concediu fara plata conform art. 11 alin. (2) din OUG 111/2010. Salariata nu doreste sa solicite in scris ...
19Feb2023
Clauza CCM referitoare la concediu fara plata
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: La negocierea CCM dorim sa stim daca este conform legii urmatoarea exprimare "(44) Partile de comun acord hotarasc ca, in conditiile in care din motive obiective, Angajatorul va decide ca este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii, Societatea poate acorda un concediu fara plata de maximum 15 zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru toti salariatii sau doar ...
19Ian2023
CFS dupa concediu crestere copil
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Ian 2023
Intrebare: Draga echipa, In primul rand va dorim un An Nou 2023 plin de realizari, bucurie si sanatate. Va rugam sa ne clarificati urmatoarea speta. O angajata care ar urma sa revina din CCC doreste sa ramana in CFS 12 luni. Avem cadru legal care obliga angajatorul sa aprobe aceasta solicitare a salariatei sau este decizia angajatorului? Totodata in situatia in care angajatorul decide sa aprobe solicitarea ...
Concediul paternal
08Feb2025
Concediu paternal. Posibilitatea acordarii fractionate
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Concediul paternal de 10 zile + 5 zile pentru cursul de puericultura se poate lua fractionat?Sau trebuie luate cele 15 zile integral fiind suspendare in revisal?Multumesc.
30Iul2023
Concediu paternal - pontaj, inregistrare in revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Un angajat doreste sa isi ia concediu paternal de 15 zile lucratoare (are certificat nastere copil si dovada curs puericultura). Se suspenda contractul de munca in Revisal conform art. 51 alin. (1) lit. c)? Se intocmesc documente de suspendare a contractului (decizie de suspendare pe baza cererii efectuate de salariat)? Cum vor fi trecute in pontaj aceste zile? Zile libere platite? Mai trebuie ...
19Iul2023
Concediu paternal nasteri multiple
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Iul 2023
Intrebare: De curand unui alt angajator, de la o alta directie, i-a nascut sotia gemeni, iar conducerea locala este tentata sa inteleaga din textul de lege pe care l-am citat (anume Art. 6 din normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 210/1999) faptul ca numai „dreptul la majorare” (se inteleg cele 5 zile mentionate in alin. 1) se acorda pentru fiecare copil in cazul nasterilor multiple. Prin ...
11Mai2023
Concediu paternal - restrictii
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Mai 2023
Intrebare: Daca un salariat solicita in scris angajatorului concediul paternal in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, pentru o perioada ulterioara (la varsta de 6-7-8 luni a copilului), trebuie acordat? Perioada de 8 saptamani este intervalul de timp de la nasterea copilului cand poate face cerere sau si cea in care obligatoriu trebuie sa beneficieze de Concediu Paternal? Exista restrictii asupra ...
Concediul pentru cresterea copilului
03Iun2025
Concediu ingrijire copil - tatal
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Un salariat aflat in concediu pentru ingrijire copil, in cele 2 luni ale tatalui, este rechemat cu acordul lui de catre angajator la locul de munca pentru o perioada determinata, pentru rezolvarea unor urgente si obtine pe aceasta perioada venituri supuse impozitului. Se poate sa-si intrerupa plata indemnizatiei pentru aceasta perioada determinata? Se poate relua din nou concediul ...
11Apr2025
Incetare CIM in prima zi dupa CCC. Compensare CO in bani
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,In situatia in care o salariata aflata in concediu de crestere si ingrijire copil isi reia activitatea in cadrul companiei dar cu aceeasi data inceteaza CIM, beneficiaza de modificarea salariului la valoarea celui minim pe economie?De asemenea daca beneficiaza si de compensarea zilelor de concediu de odihna neefectuate, baza co se calculeaza la veniturile brute + sporuri inainte ...
16Dec2024
Incetarea contractului de munca in perioada de proba pentru o salariata beneficiara a stimulentului de insertie. Ce trebuie sa stiti
de
Rodica Mantescu
16 Dec 2024
In acest articol va prezentam o hotarare a Tribunalului Timis ramasa definitiva prin respingerea apelului de catre Curtea de Apel Timisoara referitoare la incetarea contractului individual de munca, in perioada de proba, al unei salariate aflate in plata stimulentului de insertie.Astfel, contractul individual de munca incheiat cu o salariata a fost incetat de angajator pe durata perioadei de ...
20Oct2024
Revenire din CCC. Interdictia angajatorului de a dispune incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua,Un salariat care a facut cerere de revenire din CIC cu 30 de zile inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului, in vederea obtinerii stimulentului de insertie, a avut o conduita necorespunzatoare inainte de suspendarea contractului de munca pentru cresterea copilului, motiv pentru care nu se mai doreste colaborarea cu acesta. Care este durata legala de pastrare a acestui ...
Concediul de acomodare
13Iun2025
Copil adoptat. Concediu crestere copil vs concediu de acomodare
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem un salariat care a solicitat concediu de acomodare in perioada 07.08.2023 - 20.07.2025 (27.07 reprezinta data hotararii civile de incredintare). Dat fiind faptul ca se apropie data reintoarcerii, cu cat timp inainte trebuie sa inregistreze cererea de revenire la munca? Va avea dreptul la stimulent de insertie sau protectie pe o perioada dupa reintoarcere in caz de ...
11Mar2025
Instituirea plasamentului de urgenta a unui copil la o salariata. Cadrul legal al suspendarii CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua.Va rog, puteti sa ne ajutati cu informatii suplimentare privind urmatoarea situatie? Astfel, o colega a primit o dispozitie de la DGASPC prin care se instituie o masura de protectie speciala - plasament in regim de urgenta pentru un copil la persoana substitutiva de plasament (adica, la colega noastra).Pe perioada suspendarii, drepturile si obligatiile parintesti privitoare la ...
12Iun2023
Concediul de acomodare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Pentru exemplul prezentat mai sus va rog frumos sa imi spuneti ce indemnizatie ii revine angajatei, pentru timpul lucrat.
12Iun2023
Concediul de acomodare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Avem o angajata care incepand cu data de 09.06.2023 aduce hotararea de incredintare in vederea adoptiei si depune cererea de suspendare a activitatii incepand cu data de 12.06.2023. Ce documente trebuie sa aduca angajata pentru a-i suspenda activitatea pentru intrarea in concediu acomodare (activitatea se suspenda de la data cererii angajatei sau de la data incredintarii in adoptie?) si care ...
Concediul de ingrijitor
16Mai2023
Plata concediu de ingrijitor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 16 Mai 2023
Intrebare: Prin modificarile aduse Codului muncii de Legea nr. 283/2022, salariatii au dreptul sa beneficieze de concediul de ingrijitor (art. 1521 Codul muncii) si, dupa caz, sa absenteze de la locul de munca in situatii neprevazute, determinate de o urgenta familiala cauzata de boala sau de accident al unei terte persoane care locuieste cu salariatul. In acest caz, este indispensabila prezenta imediata a ...
21Mar2023
Obligatii declarative privind concediul de ingrijitor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: La ce sectiune se evidentieza in declaratia 112 situatia unui salariat care a beneficiat de concediu de ingrijitor a unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic, conform Legii 53/2003 din Codul muncii, precum si a OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in MOF partea I nr. 1013/19.10.2022, art. 152 ...
Altele
11Apr2025
Accident de munca. Eliberarea certificatului medical este obligatorie
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Avem un angajat care a avut un accident de munca si a necesitat spitalizare in perioada 17.03.2025 - 28.03.2025, iar spitalul nu i-a emis concediu medical, ci doar o scrisoare medicala. A mers apoi la medicul de familie si nici acesta nu a eliberat concediu medical. Cum il pontez pe acest angajat?
21Feb2025
Salariat cu 2 popriri. Stabilirea sumei retinute pentru fiecare poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Situatie: angajat cu poprire in curs, 1/3 din sal net. Se primeste o a doua poprire pentru acest salariat. Cum procedam pentru a face corect platile?Se modifica si suma retinuta pentru prima porprire? Sau calculam, pentru cea de a doua poprire valoarea pana la 1/2 din sal angajatului?Multumesc
08Feb2025
Revenire din CCC. Imposibilitatea concedierii. Modificarea duratei muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Exista in legislatia muncii vreo prevedere privind mamicile care revin din concediul de crestere si ingrijire copil (copil peste 2 ani): a) are dreptul ca angajatorul sa ii modifice norma de lucru la un program de 6 ore / zi? b) este mentionat undeva ca nu poate fi concediata o perioada de timp, dupa ce se intoarce din CIC?
10Sep2024
Delegare cu zile in 2 luni. Luna in care se declara diurna in declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne indrumari in urmatoarea situatie: Salariatul a fost plecat in delecatie interna in perioada 30.08.2024-02.09.20204. Pentru perioada de delegatie a primit diurna, iar in pontaj in perioada 30.08.-02.09.2024, va figura in delegatie. Deconturile la contabilitate se depune in maxim 3 zile lucratoare de la data revinirii din delegatie conform procedurii interne, motiv ...
Concedii medicale
29Iun2025
Hrana neimpozabila in plafonul de 33%. Indemnizatie CM. Indemnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2025
Intrebare: Masa calda acordata salariatilor in conditii legale prin incadrarea in plafonul de 33% beneficii netaxabile din salariul brut in valoare de un tiket pe persoana pe zi, pentru salariatii cu contract individual de munca si functia de baza, intra in baza de calcul al concediilor medicale si a concediilor de odihna?Multumesc.
28Iun2025
Durata concediului medical acordat de specialistlimitari si etape
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,In situatia in care un angajat imi aduce un concediu medical initial de 2 zile, iar apoi merge la medicul specialist pentru tratament si primeste concediu medical in continuare la cel dat de medicul de familie, de 23 zile la prima evaluare a specialistului, este corect? Sau specialistul ar fi trebuit sa-i acorde prima data in continuare maxim 15 zile si apoi intr-o alta data ...
29Mai2025
Concediu medical. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu stabilirea corecta a bazei de calcul a concediului medical, in urmatoarea situatie: am un angajat cu norma partiala caruia ii inceteaza contractul de munca la data de 19 decembrie 2024. Este reangajat cu data 2 martie 2025. In perioada 01.07.2024-30.11.2024 are concedii medicale, conform tabelului anexat. In martie 2025, dupa reangajare, prezinta un ...
29Apr2025
Baza de calcul CM. 2 CIM la acelasi angajator in ultimele 6 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Un salariat, pensionar, a fost angajat al unitatii noastre in perioada 01.11.2021 - 31.10.2024, incepand cu 01.11.2024, i-a incetat de drept contractul si a fost reangajat cu un nou contract incepand cu data de 01.11.2024. La data de 02.04.2025 prezinta un concediu medical cu codul de indemnizatie 01, pentru perioada 02.04.2025 - 14.04.2025. Avand in vedere calitatea de pensionar si ...
Un produs marca 