Concedii
Concediul de odihna
29Apr2025
CIM suspendat pentru CCC. CO pentru anii anteriori
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Buna dimineata,O salariata solicita plata concediului de odihna neefectuat (fara a-l efectua), avand in vedere ca o sa intre in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani. Mentionez ca este vorba de concediu de odihna neefectuat din anii 2023, 2024 si cota parte din anul 2025 (pentru perioada pana intra in crestere copil).In situatia in care nu-i vom acorda contravaloarea acelor ...
09Feb2025
Compensatie CO. Sume pentru activitatea desfasurata in cadrul unui proiect
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: In cazul unui salariat care are un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga de 8 ore/zi si un act aditional de cumul pe perioada determinata de la 01.01.2024 pana la 31.12.2024, ce venituri se iau in calcul la determinarea indemnizatiei de concediu de odihna pentru concediul neefectuat ce urmeaza sa fie achitat in ianuarie 2025, la incetarea activitatii salariatului?Actul ...
08Feb2025
CM pe mai multi ani calendaristici. Compensare CO la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: SC inchide CIM, articol 56 "c"- grad invaliditate II, ( nu poate desfasura activitati profesionale ) pentru un salariat care in ultimele 24 de luni (februarie 2023 - ianuarie 2025 ) a fost in concediu medical un numar de 560 de zile, fiind in imposibilitatea de a efectua concediul de odihna la care avea dreptul.Salariatului i se cuvin 14 zile CO an 2023 si 25 zile CO din an ...
20Iul2024
Indemnizatie CO. Sporuri permanente
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua, Avem un salariat care in urma unei sentinte judecatoresti in anul 2023 a castigat dreptul de a fi introduse in calculul indemnizatiei de concediului de odihna a sporurilor de antena 10%, spor functie suplimentare 10% si spor nociv de 15% pentru anii 2019-2022. In contractul colectiv de munca la sporuri permanente avem mentionat sporul de vechime, sporul de fidelitate si sporul pentru ...
Concediul pentru formarea profesionala
16Mai2023
Concediu platit pentru formare profesionala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 16 Mai 2023
Intrebare: Am dori sa ne lamurim legat de aspectul concediului platit pentru formare profesionala, intrucat se intampla sa avem solicitari din partea salariatilor, in acest sens. Citim legat de acest lucru, in Legea 53- Codul Muncii asfel: Art. 157. [concediul cu plata pentru formare profesionala] (1) In cazul in care angajatorul nu si-a respectat obligatia de a asigura pe cheltuiala sa participarea unui ...
Concediul fara plata
13Iul2023
Concediu pentru formare profesionala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Iul 2023
Intrebare: Un angajat cu contract individual de munca solicita un concediu fara plata pentru studii, in vederea sustinerii unui examen. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuie intocmite, daca se raporteaza suspendarea in REVISAL si daca aceasta perioada costituie sau nu vechime in munca.
27Feb2023
CCC. Luna celuilalt parinte
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in solutionarea urmatoarei spete: O salariata se afla in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de doi ani a acestuia, tatal indeplineste conditiile de acordare a lunii tatalui dar nu doreste acest lucru, motiv pentru care mama doreste sa intre in concediu fara plata conform art. 11 alin. (2) din OUG 111/2010. Salariata nu doreste sa solicite in scris ...
19Feb2023
Clauza CCM referitoare la concediu fara plata
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: La negocierea CCM dorim sa stim daca este conform legii urmatoarea exprimare "(44) Partile de comun acord hotarasc ca, in conditiile in care din motive obiective, Angajatorul va decide ca este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii, Societatea poate acorda un concediu fara plata de maximum 15 zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru toti salariatii sau doar ...
19Ian2023
CFS dupa concediu crestere copil
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Ian 2023
Intrebare: Draga echipa, In primul rand va dorim un An Nou 2023 plin de realizari, bucurie si sanatate. Va rugam sa ne clarificati urmatoarea speta. O angajata care ar urma sa revina din CCC doreste sa ramana in CFS 12 luni. Avem cadru legal care obliga angajatorul sa aprobe aceasta solicitare a salariatei sau este decizia angajatorului? Totodata in situatia in care angajatorul decide sa aprobe solicitarea ...
Concediul paternal
08Feb2025
Concediu paternal. Posibilitatea acordarii fractionate
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Concediul paternal de 10 zile + 5 zile pentru cursul de puericultura se poate lua fractionat?Sau trebuie luate cele 15 zile integral fiind suspendare in revisal?Multumesc.
30Iul2023
Concediu paternal - pontaj, inregistrare in revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Un angajat doreste sa isi ia concediu paternal de 15 zile lucratoare (are certificat nastere copil si dovada curs puericultura). Se suspenda contractul de munca in Revisal conform art. 51 alin. (1) lit. c)? Se intocmesc documente de suspendare a contractului (decizie de suspendare pe baza cererii efectuate de salariat)? Cum vor fi trecute in pontaj aceste zile? Zile libere platite? Mai trebuie ...
19Iul2023
Concediu paternal nasteri multiple
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Iul 2023
Intrebare: De curand unui alt angajator, de la o alta directie, i-a nascut sotia gemeni, iar conducerea locala este tentata sa inteleaga din textul de lege pe care l-am citat (anume Art. 6 din normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 210/1999) faptul ca numai „dreptul la majorare” (se inteleg cele 5 zile mentionate in alin. 1) se acorda pentru fiecare copil in cazul nasterilor multiple. Prin ...
11Mai2023
Concediu paternal - restrictii
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Mai 2023
Intrebare: Daca un salariat solicita in scris angajatorului concediul paternal in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, pentru o perioada ulterioara (la varsta de 6-7-8 luni a copilului), trebuie acordat? Perioada de 8 saptamani este intervalul de timp de la nasterea copilului cand poate face cerere sau si cea in care obligatoriu trebuie sa beneficieze de Concediu Paternal? Exista restrictii asupra ...
Concediul pentru cresterea copilului
11Apr2025
Incetare CIM in prima zi dupa CCC. Compensare CO in bani
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,In situatia in care o salariata aflata in concediu de crestere si ingrijire copil isi reia activitatea in cadrul companiei dar cu aceeasi data inceteaza CIM, beneficiaza de modificarea salariului la valoarea celui minim pe economie?De asemenea daca beneficiaza si de compensarea zilelor de concediu de odihna neefectuate, baza co se calculeaza la veniturile brute + sporuri inainte ...
16Dec2024
Incetarea contractului de munca in perioada de proba pentru o salariata beneficiara a stimulentului de insertie. Ce trebuie sa stiti
de
Rodica Mantescu
16 Dec 2024
In acest articol va prezentam o hotarare a Tribunalului Timis ramasa definitiva prin respingerea apelului de catre Curtea de Apel Timisoara referitoare la incetarea contractului individual de munca, in perioada de proba, al unei salariate aflate in plata stimulentului de insertie.Astfel, contractul individual de munca incheiat cu o salariata a fost incetat de angajator pe durata perioadei de ...
20Oct2024
Revenire din CCC. Interdictia angajatorului de a dispune incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua,Un salariat care a facut cerere de revenire din CIC cu 30 de zile inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului, in vederea obtinerii stimulentului de insertie, a avut o conduita necorespunzatoare inainte de suspendarea contractului de munca pentru cresterea copilului, motiv pentru care nu se mai doreste colaborarea cu acesta. Care este durata legala de pastrare a acestui ...
29Sep2024
Nastere copil nr. 2 in perioada CCC cu primul copil. Prelungire concediu. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua!Avem un salariat care se afla in concediu crestere si ingrijire copil din data de 12.12.2022 pana la data de 30.10.2024. Sotia sa a ramas in continuare la munca. Acum a anuntat ca pe data de 08.09.2024 s-a nascut al doilea copil. Va rog sa imi spuneti daca trebuie sa astepte cele 42 de zile de lauzie si apoi sa depuna cererea pentru concediu crestere copil pentru al doilea copil. In ...
Concediul de acomodare
11Mar2025
Instituirea plasamentului de urgenta a unui copil la o salariata. Cadrul legal al suspendarii CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua.Va rog, puteti sa ne ajutati cu informatii suplimentare privind urmatoarea situatie?Astfel, o colega a primit o dispozitie de la DGASPC prin care se instituie o masura de protectie speciala - plasament in regim de urgenta pentru un copil la persoana substitutiva de plasament (adica, la colega noastra).Pe perioada suspendarii, drepturile si obligatiile parintesti privitoare la ...
12Iun2023
Concediul de acomodare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Pentru exemplul prezentat mai sus va rog frumos sa imi spuneti ce indemnizatie ii revine angajatei, pentru timpul lucrat.
12Iun2023
Concediul de acomodare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Avem o angajata care incepand cu data de 09.06.2023 aduce hotararea de incredintare in vederea adoptiei si depune cererea de suspendare a activitatii incepand cu data de 12.06.2023. Ce documente trebuie sa aduca angajata pentru a-i suspenda activitatea pentru intrarea in concediu acomodare (activitatea se suspenda de la data cererii angajatei sau de la data incredintarii in adoptie?) si care ...
25Apr2023
Concediu de acomodare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: Daca am o salariata care este in concediu de acomodare (in urma unei adoptii), ea poate beneficia in continuare de inca un de concediu (conform modificarii legii nr. 70/2023)? Daca da, ce acte trebuie depuse?
Concediul de ingrijitor
16Mai2023
Plata concediu de ingrijitor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 16 Mai 2023
Intrebare: Prin modificarile aduse Codului muncii de Legea nr. 283/2022, salariatii au dreptul sa beneficieze de concediul de ingrijitor (art. 1521 Codul muncii) si, dupa caz, sa absenteze de la locul de munca in situatii neprevazute, determinate de o urgenta familiala cauzata de boala sau de accident al unei terte persoane care locuieste cu salariatul. In acest caz, este indispensabila prezenta imediata a ...
21Mar2023
Obligatii declarative privind concediul de ingrijitor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: La ce sectiune se evidentieza in declaratia 112 situatia unui salariat care a beneficiat de concediu de ingrijitor a unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic, conform Legii 53/2003 din Codul muncii, precum si a OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicata in MOF partea I nr. 1013/19.10.2022, art. 152 ...
Altele
11Apr2025
Accident de munca. Eliberarea certificatului medical este obligatorie
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Avem un angajat care a avut un accident de munca si a necesitat spitalizare in perioada 17.03.2025 - 28.03.2025, iar spitalul nu i-a emis concediu medical, ci doar o scrisoare medicala. A mers apoi la medicul de familie si nici acesta nu a eliberat concediu medical. Cum il pontez pe acest angajat?
21Feb2025
Salariat cu 2 popriri. Stabilirea sumei retinute pentru fiecare poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Situatie: angajat cu poprire in curs, 1/3 din sal net. Se primeste o a doua poprire pentru acest salariat. Cum procedam pentru a face corect platile?Se modifica si suma retinuta pentru prima porprire? Sau calculam, pentru cea de a doua poprire valoarea pana la 1/2 din sal angajatului?Multumesc
08Feb2025
Revenire din CCC. Imposibilitatea concedierii. Modificarea duratei muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2025
Intrebare: Exista in legislatia muncii vreo prevedere privind mamicile care revin din concediul de crestere si ingrijire copil (copil peste 2 ani): a) are dreptul ca angajatorul sa ii modifice norma de lucru la un program de 6 ore / zi? b) este mentionat undeva ca nu poate fi concediata o perioada de timp, dupa ce se intoarce din CIC?
10Sep2024
Delegare cu zile in 2 luni. Luna in care se declara diurna in declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne indrumari in urmatoarea situatie: Salariatul a fost plecat in delecatie interna in perioada 30.08.2024-02.09.20204. Pentru perioada de delegatie a primit diurna, iar in pontaj in perioada 30.08.-02.09.2024, va figura in delegatie. Deconturile la contabilitate se depune in maxim 3 zile lucratoare de la data revinirii din delegatie conform procedurii interne, motiv ...
Concedii medicale
29Apr2025
Baza de calcul CM. 2 CIM la acelasi angajator in ultimele 6 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Un salariat, pensionar, a fost angajat al unitatii noastre in perioada 01.11.2021 - 31.10.2024, incepand cu 01.11.2024, i-a incetat de drept contractul si a fost reangajat cu un nou contract incepand cu data de 01.11.2024. La data de 02.04.2025 prezinta un concediu medical cu codul de indemnizatie 01, pentru perioada 02.04.2025 - 14.04.2025. Avand in vedere calitatea de pensionar si ...
06Apr2025
Tratament medical in strainatate. Concediu medical in Romania
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Un salariat cetatea roman doreste sa se trateze in strainatate.Acesta poate beneficia de concediu medical pe aceasta perioada?Care ar fi procedura de acordare pe teritoriul Romaniei?Multumesc
15Mar2025
CM. Venituri realizate la alt angajator. Plafonarea bazei de calcul la 12 salarii minime
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Am un angajat care a adus concediul medical cod indemnizatie 01, cod boala 931, pe luna februarie in perioada 10.02.2025-28.02.2025.Primele zile lucratoare din cele 5 calendaristice se vor achita din fondul de salarii si restul din CCI.La noi e angajata din 14.10.2024 cum nu are stagiu de cotizare in ultimele 6 luni, a adus adeverinta de la fostul loc de munca si apare asa : ...
07Mar2025
CM cod 09. Durata maxima pe an calendaristic cand este eliberat de medicul familie
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Buna dimineata!Am rugamintea sa ne transmiteti care este numarul maxim de zile de concediu de medical cod 09 pe care il poate primi parintele pe an de la medicul de familie pentru ingrijirea copilului bolnav si care este baza legislativa.Multumesc!
Un produs marca 