Ultimele intrebari si raspunsuri
13Nov2025
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Conditii. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua!Avem urmatoarea situatie: societatea acorda decontarea transportului la si de la locul de munca, pentru salariatii care locuiesc la o distanta mai mare de 15 km de serviciu. Decontarea se face in baza bonurilor fiscale aduse de catre salariati cu suma ce trebuie primita in functie de distanta avuta de fiecare. Obligatoriu bonul fiscal trebuie sa contin CIF-ul companiei cu RO. Doresc ...
10Nov2025
Administrator in concediu de crestere copil. Dreptul de a semna acte si a incasa dividende
de
Dani Cucu
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua, Un administrator societate (unic asociat) se afla in concediu de crestere copil (inainte nu a fost angajata la Societatea unde este administrator si asociat). Acum vrea sa ia dividende interimare. Sunt ceva interdictii sau conditii? Am fost sunata de administrator ca nu ar avea voie sa semneze acte (bilantul interimar) cat se afla in concediu de maternitate. Vreau sa imi confirmati ca ...
09Nov2025
Timp liber in compensarea orelor suplimentare. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Societatea noastra acroda salariatilor tichete de masa conform legislatie pentru zilele lucrate.Avem salariati care au ore suplimentare efectuate, de exemplu in luna septembrie, iar societatea nu a achitat aceste ore suplimentare, urmand a se acorda zile libere pentru orele suplimentare respective, in luna octombrie. In acest caz, salariatul isi face cerere de recuperare ore suplimentare, ...
06Nov2025
Concediu medical: baza de calcul se raporteaza la zilele lucrate
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem urmatoarea speta: un salariat a fost pontat in luna septembrie cu 3 ore intr-o zi. In luna Octombrie a fost in concediu medical. Avand in vedere ca luna septembrie are 22 zile lucratoare, baza de calcul a salariatului se imparte la 22 zile sau 21 zile? In completare, salariatul a lucrat la norma intreaga restul zilelor din luna septembrie: 21 zile - 8 ore pe zi, 1 zi - 3 ...
04Nov2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile din salarii. Stabilirea rezidentei fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 04 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,SRL detaseaza un salariat roman in Germania pentru mai mult de 183 zile, acesta are obligatia de a plati impozit pe teritoriul Germaniei. Angajatorul a obtinut pt el certificat de rezidenta fiscala in Germania. In acest caz, el este scutit de plata impozitului pe salarii in Romania? Daca da, ce declaratie trebuie depusa la ANAF Romania si de catre cine se depun acestea? (ce obigatii ...
02Nov2025
Pensionar. CAS pentru venituri din salarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Societatea a angajat pentru o perioada determinta un pensionar (pensionat la limita de varsta). Salariatul solicita sa nu i se mai retina CAS, din veniturile lunare, intrucat Ordonanta Guvernului nr. 22/2025, care modifica si completeaza Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal specifica acest lucru. Ne puteti confirma si oferi mai multe detalii?Multumesc anticipat pentru ...
01Nov2025
Incetare CIM. Obligatia angajatorului de a elibera adeverinta de vechime
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,La incetarea contractului individual de munca salariatul solicita Adeverinta de vechime dar si Extras din REGES. Este obligat angajatorul (conform prevederilor legale in vigoare) sa elibereze ambele documente sau este suficient Extrasul din Reges?Multumesc
31Oct2025
Munca in ture de 12 ore cu 24 ore liber. Salariul
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua, In cazul in care avem salariati care lucreaza 12 ore si stau acasa 24 ore, dar per total luna ies cu ore mai putine decat ar fi la norma de 8 ore, in acest caz le taiem acelor salariati orele mai putine decat ar fi la norma de 8 ore, sau le lasam asa, ca si cum ar fi lucrat luna intreaga? Practic oamenii nu au absentat deloc, doar ca din zilele lucrate ies mai putine ore. Cu respect.
Un produs marca 