Altele
31Mar2025
Somaj tehnic. Indemnizatia se suporta din fondurile angajatorului
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua!As dori sa stiu daca pot intra in somaj tehnic doar o parte din angajati, dar si cu cat timp inainte trebuie sa depuna cererea angajatorul la agentia pentru ocuparea fortei de munca.Multumesc!
16Mar2025
Spor de vechime. Acordarea pe perioada anterioara dovezii vechimii in munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Salariatul X este angajat in cadrul societatii noastre incepand cu data de 01.01.2024.La angajare, salariatul prezinta documente ce atesta vechimea in munca. Conform contractului colectiv de munca, salariul sau va fi compus din salariu de baza +spor de vechime (procent acordat in functie de vechime in munca).Dupa un an de la angajare, salariatul prezinta o noua adeverinta de ...
15Mar2025
Salariata gravida. Recomandarea medicului de medicina muncii de reducere a programului de lucru. Revisal. Salariu
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua!Avem o speta in care medicina muncii prezinta un raport cu recomandarea reducerii programului de munca cu 2 ore pentru salariata gravida.Cum este pontata si platita persoana respectiva? Exista obligativitate declararii in Revisal?Multumesc!
12Mar2025
Greva salariati. Procedura. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: Buna dimineata! Societatea se afla in negocieri pentru un nou contract colectiv de munca si partile nu ajung la un consens. In ce conditii angajatii pot declansa greva si cum este tratata aceasta din punctul de vedere al salarizarii si obligativitatea declararii in REVISAL. Multumesc!
12Feb2025
Angajare cetateni ucraineni. Procedura
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog care sunt pasii pentru angajarea unui cetatean din Ucraina in anul 2025!De ce acte avem nevoie din partea viitorului salariat si noi ca societate ce trebuie sa facem pentru a-l angaja in mod legal!Contractul de munca se incheie pe perioada determinata?Exista din punct de vedere legal o perioada determinata stabilita prin lege? Sau se incheie pe durata nedeterminata ...
04Feb2025
CIM partial. Program flexibil. Repartizare program de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2025
Intrebare: Un angajat cu contract individual de munca part-time 2 ore /zi poate beneficia de un program de lucru flexibil?Daca da, poate fi repartizat astfel: intr-o zi de la 8:00 -10:00, alta zi de la 14:00-16:00?Sau daca poate sa lucreze dimineata 1 ora de la 9:00-10:00 si seara 1 ora de la 18:00-19:00?Va multumesc!
01Ian2025
Program de lucru. Repaus zilnic. Repaus saptamanal
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Ian 2025
Intrebare: O societate care ofera servicii de asistenta medicala este solicitata sa asigure aceste servicii non-stop, prin prezenta permanenta a doua persoane salariate, intr-un aeroport din Romania. Iata in atasament cum ar trebui sa arate pontajul celor 4 asistente medicale. Ar putea lucra consecutiv 24 de ore urmate de timp liber? Ar trebui sa faca completari in Contractul colectiv de munca? Ce sporuri ...
23Dec2024
Declaratia 112. Zile lucrate
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2024
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati in aceasta speta: in luna noiembrie am angajat cativa salariati pe un proiect care s-a desfasurat intr-o zi de duminica. CIM-ul lor a fost doar pentru aceasta zi. La generarea D112 imi apare urmatoarea atentionare: "atentionare regula: S21.5: Daca eSalariat si A_13>0, atunci A_8>0" verificand am observat ca la "zile lucrate in luna" imi apare ...
15Iul2024
Munca prestata in timpul noptii in doua zile. Timpul de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua, Vin catre dvs cu urmatoarea intrebare : Este corect sa reflectam in statul lunii aprilie ore de sarbatoare legala pentru un angajat care a lucrat in data de 30 aprilie de la 20.00 pana la 07.55 dimineata (a inceput tura pe 30 aprilie si a terminat pe 1 mai)? Angajatii lucreaza in ture de 11.55 (4 zile lucreaza 2 zile pe zi si 2 zile noapte si urmatoarele 4 zile sunt libere, ...
07Apr2024
CIM cu ore pe luna. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Buna ziua, La un contract individual de munca cu 80 de ore pe luna, calculat la 20 zile lucratoare, cum va fi pontat angajatul care va lucra 84 ore, luna avand 21 zile lucratoare?
12Dec2023
Model editabil Condica de Prezenta 2024
de
PortalSalarizare.ro
12 Dec 2023
Click aici pentru a descarca modelul editabil Condica de Prezenta 2024
07Aug2023
Adeverinta de vechime cetatean care a lucrat in Scotia
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Am o intrebare legata de adeverinta de vechime pe care un angajat nou trebuie sa o prezinte la noul angajator: mai exact dorim sa angajam un cetatean roman care a lucrat in Scotia, iar acolo nu se practica eliberarea unei adeverinte de vechime la finalul contractului. Va rog sa-mi spuneti cum ar trebui sa procedam in acest caz: mai este nevoie de adeverinta de vechime sau renuntam la ea? Sau ...
07Aug2023
Conditii telemunca pentru salariatii care au in intretinere copii sub 11 ani
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere recenta Lege pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii publicata in MO nr. 673/21.VII.2023, va rugam sa ne clarificati urmatoarele aspecte: numarul de zile/luna (4 zile) de telemunca/munca la domiciliu se acorda indiferent de numarul de copii? - exista posibilitatea ca angajatorul sa refuze cererea salariatului chiar daca activitatea acestuia se poate desfasura la ...
01Aug2023
Salariatul cu sotia in CCC are dreptul la telemunca
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 01 Aug 2023
Intrebare: In situatia in care un salariat are 2 copii din care unul este nou-nascut, sotia acestuia intrand in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, acesta poate beneficia de cele 4 zile de lucru la domiciliu/telemunca conform Legii 241/2023?
Un produs marca 