Altele
04Feb2025
CIM partial. Program flexibil. Repartizare program de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2025
Intrebare: Un angajat cu contract individual de munca part-time 2 ore /zi poate beneficia de un program de lucru flexibil?Daca da, poate fi repartizat astfel: intr-o zi de la 8:00 -10:00, alta zi de la 14:00-16:00?Sau daca poate sa lucreze dimineata 1 ora de la 9:00-10:00 si seara 1 ora de la 18:00-19:00?Va multumesc!
01Ian2025
Program de lucru. Repaus zilnic. Repaus saptamanal
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Ian 2025
Intrebare: O societate care ofera servicii de asistenta medicala este solicitata sa asigure aceste servicii non-stop, prin prezenta permanenta a doua persoane salariate, intr-un aeroport din Romania. Iata in atasament cum ar trebui sa arate pontajul celor 4 asistente medicale. Ar putea lucra consecutiv 24 de ore urmate de timp liber? Ar trebui sa faca completari in Contractul colectiv de munca? Ce sporuri ...
23Dec2024
Declaratia 112. Zile lucrate
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2024
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati in aceasta speta: in luna noiembrie am angajat cativa salariati pe un proiect care s-a desfasurat intr-o zi de duminica. CIM-ul lor a fost doar pentru aceasta zi. La generarea D112 imi apare urmatoarea atentionare: "atentionare regula: S21.5: Daca eSalariat si A_13>0, atunci A_8>0" verificand am observat ca la "zile lucrate in luna" imi apare ...
15Iul2024
Munca prestata in timpul noptii in doua zile. Timpul de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua, Vin catre dvs cu urmatoarea intrebare : Este corect sa reflectam in statul lunii aprilie ore de sarbatoare legala pentru un angajat care a lucrat in data de 30 aprilie de la 20.00 pana la 07.55 dimineata (a inceput tura pe 30 aprilie si a terminat pe 1 mai)? Angajatii lucreaza in ture de 11.55 (4 zile lucreaza 2 zile pe zi si 2 zile noapte si urmatoarele 4 zile sunt libere, ...
07Apr2024
CIM cu ore pe luna. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Buna ziua, La un contract individual de munca cu 80 de ore pe luna, calculat la 20 zile lucratoare, cum va fi pontat angajatul care va lucra 84 ore, luna avand 21 zile lucratoare?
12Dec2023
Model editabil Condica de Prezenta 2024
de
PortalSalarizare.ro
12 Dec 2023
Click aici pentru a descarca modelul editabil Condica de Prezenta 2024
07Aug2023
Adeverinta de vechime cetatean care a lucrat in Scotia
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Am o intrebare legata de adeverinta de vechime pe care un angajat nou trebuie sa o prezinte la noul angajator: mai exact dorim sa angajam un cetatean roman care a lucrat in Scotia, iar acolo nu se practica eliberarea unei adeverinte de vechime la finalul contractului. Va rog sa-mi spuneti cum ar trebui sa procedam in acest caz: mai este nevoie de adeverinta de vechime sau renuntam la ea? Sau ...
07Aug2023
Conditii telemunca pentru salariatii care au in intretinere copii sub 11 ani
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere recenta Lege pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii publicata in MO nr. 673/21.VII.2023, va rugam sa ne clarificati urmatoarele aspecte: numarul de zile/luna (4 zile) de telemunca/munca la domiciliu se acorda indiferent de numarul de copii? - exista posibilitatea ca angajatorul sa refuze cererea salariatului chiar daca activitatea acestuia se poate desfasura la ...
01Aug2023
Salariatul cu sotia in CCC are dreptul la telemunca
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 01 Aug 2023
Intrebare: In situatia in care un salariat are 2 copii din care unul este nou-nascut, sotia acestuia intrand in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, acesta poate beneficia de cele 4 zile de lucru la domiciliu/telemunca conform Legii 241/2023?
22Aug2023
CIM cu timp partial - program inegal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 22 Aug 2023
Intrebare: In cazul unui CIM cu timp partial 6 ore/zi, 30 ore saptamana, se poate opta la cererea salariatului pentru un program inegal: luni-miercuri 8 ore/zi, joi-6 ore/zi si vineri liber, cu respectarea celor 30 ore/saptamana? Cele 2 ore/zi de luni-miercuri se vor considera suplimentare?
05Iul2023
Continuarea activitatii cu norma intreaga dupa incadrarea salariatului in grad de handicap grav
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Un angajat obtine un certificat de handicap " grav cu asistent personal" in luna ianuarie 2023. Acesta prezinta angajatorului acest certificat in data de 20.06.2023.1. Are dreptul angajatul sa lucreze cu contract de munca cu norma intreaga in cazul in care ne prezinta acest document?2. Vom lua in considerare acest certificat la calcularea impozitului pentru toata iunie sau doar ...
29Mai2023
Plata salariului in cazul absentelor de la locul de munca
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Un angajat al unei companii nu a fost prezent la lucru timp de 3 luni. Nu a avut niciun fel de concediu, iar angajatorul nu l-a considerat absent nemotivat. Acesta poate fi pontat cu 0 ore lucrate, 0 lei salariu lunar? Este posbila o astfel de declarare in D112?
17Mai2023
Calcul salarial. Spor de weekend
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 17 Mai 2023
Intrebare: Avem un salariat care a lucrat 7 zile consecutiv 8 h/zi, urmate de 4 zile libere. Mentionam ca societatea plateste un spor de weekend de 1% si 75% pentru ore suplimentare. Avand in vedere art. 137 alin (4) si (5) din Codul Muncii, va rugam sa ne indrumati cum sa calculam corect veniturile salariatului pentru cele 7 zile.
25Apr2023
Program de lucru flexibil
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: In cazul unui contract individual de munca de 8h/zi, 40h/saptamana, programul de lucru fiind de L-V 08:30-17:00, in baza art. 118 (7), se poate face un act aditional cu modificarea programului de lucru cu o perioada fixa si una mobila astfel incat sa se insumeze 8 h/zi? De ex. perioada fixa 09:30-13:30 si avand perioada de intrarea si iesire perioada mobila.