Venituri din salarii
Venituri fara taxe
14Sep2024
Angajator in domeniul IT. Facilitati suma de 300 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Sep 2024
Intrebare: In cazul unei firme din domeniul it (caen 6202) care indeplineste conditiile pentru acordarea facilitatilor specifice (scutire la plata impozitului pe salariu), doresc sa stiu daca acestea se cumuleaza cu facilitatea de 300 lei reducere pentru baza de calcul a contributiilor (cas si cass), in cazul salariatilor incadrati cu salariul minim garantat de 3700 lei.
06Iun2024
Incheierea unui nou CIM cu acelasi angajator. Termenul de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa-mi precizati daca firma reangajeaza un fost salariat care a incetat contractul in urma cu 1 luna si a fost platit cu salariul minim, mai poate sa-l angajeze tot cu salariu minim sau se ia in considerare ca a lucrat pe vechiul contract 2 ani?Multumesc.
27Nov2023
Ajutor pentru boala incurabila a copilului salariatului. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Nov 2023
Intrebare: Societatea X platitoare de impozit profit vrea sa acorde unui salariat un ajutor banesc pentru copilul acestuia care sufera de o boala incurabila.( cf.documente medicale). Acest tip de ajutor se poate incadra in cheltuieli sociale in limita a 5% din cheltuieli salariale?
23Aug2023
Firma de constructii - incadrare in plafonul de 33%
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 23 Aug 2023
Intrebare: Suntem o firma de constructii cu codul 2511 si aplicam facilitate conform art. 60 pct. 5 lit. b din Legea 227/2015. In Iulie 2023 un angajat care are salariul brut de 4.000 de lei mai primeste: 1.500 de lei - servicii turistice pentru concediul efectuat conform facturii, cuprins in ROI; 100 de lei - cheltuieli de deplasare pentru 2 zile; 2.500 de lei - cheltuieli cu ochelarii conform recomandarii ...
Prestatiile pentru mobilitate
23Oct2025
Parinti, telemunca si Legea nr. 1492025: cand natura sau felul muncii nu permit munca la distanta
de
Rodica Mantescu
23 Oct 2025
Prin Legea nr. 149/2025, publicata in Monitorul Oficial nr. 936 din 9 octombrie 2025, a fost completat art. 118^1 din Codul muncii, care reglementeaza dreptul salariatilor ce au in intretinere copii care nu au implinit varsta de 11 ani la 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau in regim de telemunca.Pe langa acest drept existent anterior, noul act normativ consacra 8 zile/luna pentru ...
16Feb2025
Prestatii mobilitate neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,As dori sa clarific daca se poate acorda clauza de mobilitate in cazul unui salariat care isi desfasoara activitatea in limita a 8 ore pe zi, dar care implica deplasari de pana la 50 km. Exista anumite conditii suplimentare care trebuie indeplinite in aceasta situatie?
19Apr2024
Indemnizatie de mobilitate. Timpul de lucru de 12 ore
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in rezolvarea urmatoarei spete: Un angajat cu norma intreaga primeste indemnizatia de mobilitate daca durata deplasarii in afara locului de munca fix depaseste 12 ore. Avand in vedere ca durata timpului de munca mentionata in contractul individual de munca este de 8 ore, va rugam sa ne comunicati daca cele 4 ore peste aceasta durata sunt considerate ore ...
16Aug2023
Transport calatori. Calcul indemnizatie neimpozabila
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 16 Aug 2023
Intrebare: O societate are drept obiect de activitate transport de calatori cu autocarul pe teritoriul Romaniei, pe teritoriul UE si in afara UE. Care este regimul diurnelor/indemnizatiilor de mobilitate care pot fi acordate in limitele neimpozabile, tinand cont ca soferul are salariu de baza de 3.000 lei? Va rog sa ma ajutati cu o monografie de calcul pentru diurna/indemnizatie de mobilitate si sa imi ...
Diurna. Cazare. Transport
05Oct2025
Mobilitate vs delegare. Drepturi salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ne indrumati cu privire la urmatoarea speta: avem salariati care isi desfasoara activitatea la puncte diferite de lucru (au locuri de munca multiple), mai exact in alte localitati, exista necesitatea intocmirii de travel/ordin de deplasare-delegare in momentul in care se deplaseaza de la o locatie la alta si care este regimul fiscal al diurnei in aceasta ...
07Sep2025
Salariati delegati. Munca in perioada de delegare constituie timp de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem urmatoarea situatie privind delegatia: colegii din departamentul de marketing au participat la un eveniment organizat de companie in zilele de vineri, sambata si duminica. Pentru aceasta perioada vor avea emis ordin de deplasare pentru 3 zile si vor primi diurna aferenta fiecarei zile, contravaloarea acesteia fiind inclusa in D112. Sambata si duminica nu vor fi inregistrate in ...
30Iul2025
Deplasare in Franta.Indemnizatie detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua!Un SRL cu sediul in Romania efectueaza lucrari de constructii in Franta. Administratorul societatii este salariat, avand functia de administrator. Administratorul are dreptul la diurna? Daca are drept la diurna ,de cate zile calendaristice pe an poate beneficia si daca pot fi consecutive? Ce documente justificative trebuie intocmite?Multumesc!
20Mar2025
Decontare combustibil pentru transportul in cazul unei delegatii. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua, Va supun atentiei urmatorul caz: Un angajat este delegat in Romania si inchiriem masina pentru aceasta deplasare. Daca combustibilul nu este justificat cu foaie de parcurs este deductibil doar 50% - din cate stiu. In acest caz, in decontul de cheltuieli, combustibilul il recunosc integral? Diferenta de 50% se considera venit de ordin salarial si se impoziteaza?
Altele
12Ian2026
Transparenta salariala
de
Rodica Mantescu
12 Ian 2026
Reguli noi in salarizare: orientari pentru angajatori inainte de transpunere a Directivei 2023/970 In cursul anului 2026, Codul muncii si Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati urmeaza sa fie modificate in vederea transpunerii Directivei (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 ...
13Dec2025
Salariat cu afectiuni oncologice incadrat in grad de handicap grav. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2025
Intrebare: Pentru un salariat care este pensionar si are certificat de incadrare in grad handicap grav si un referat medical prin care se precizeaza ca este in evidenta sectiei de oncologie se plateste CAS si CASS? Impozit nu se plateste, dar vrem sa stim de CAS si CASS.Multumim
29Nov2025
Salariat in CM. Pensionare pentru invalidtate. Incetare CIM. Prima de Craciun
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem un salariat care este in concediu medical pana pe data de 02.12.2025, avand 183 de zile de CM. Acesta si-a depus dosarul de pensionare pe caz de boala si doreste incetarea contractului cu data de 03.12.2025. 1. Cum putem sa ii incetam contractul cu data de 03 daca nu primeste pana atunci decizia de pensionare. 2. Avand contractul de munca incetat cu data de 03.12.2025, putem sa ...
18Nov2025
Cumulul de functii in institutiile publice: posibilitatea ocuparii unui al doilea post cu timp partial si documentele necesare
de
Florentina Buzea
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa-mi spuneti daca un salariat incadrat cu norma intreaga, pe un post, intr-o institutie publica, poate sa mai ocupe un alt post vacant cu jumatate de norma in aceeasi institutie si care sunt documentele care se intocmesc in sensul acesta?
Delegare. Detasare
18Ian2026
Detasare transnationala. REGES-ONLINE
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne oferiti suport in urmatoarea situatie. Avem colegi ce vor fi detasati transnational in viitorul apropiat. Incepand cu 01.01.2026 cum vom proceda vis-à-vis de platforma Reges-Online? Detasarea transnationala se inregistreaza in Reges-online? Va rugam sa ne transmiteti care sunt etapele pentru inregistrarea detasarii transnationale in noua platforma.Multumim ...
02Ian2026
Indemnizatie de cazare. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Ian 2026
Intrebare: Avem un salariat care este angajat in Romania si este detasat transnational in Franta in interes de serviciu.Avem act aditional ca pe perioada detasarii sa primeaza indemnizatei de cazare in valoare de 2500 euro pe luna si indemnizatie de detasare de 64,4 EURO net per zi lucratoare. Avand in vedere faptul ca indemnizatia de cazare este mentionata explicit in contractul individual de munca, ...
01Dec2025
Detasare salariati in Gemania. Documentul portabil A1. Salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte:1. Care sunt obligatiile angajatorului cu privire la drepturile salariale ale salariatilor detasati de pe teritoriul Romaniei in cadrul prestarii de servicii transnationale, in Germania?2. Care este salariu ce se trece pe contractul de munca?3. Cine plateste salariul si suporta taxele, pana la obtinerea formularului ...
25Nov2025
Deplasare salariati in Suedia. Documente. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Nov 2025
Intrebare: O firma semneaza un contract prestari servicii testari tehnice, mentenanta cu un beneficiar din Suedia. Salariatul calificat in acest domeniu pleaca in delegatii, efectueaza serviciile si pe baza unui pontaj, administratorul fcatureaza serviciile. In baza pontajului se acorda diurna si cheltuieli de deplasare. Sunt perioade in care salariatul lucreaza toata luna, sau trei saptamani in Suedia si ...
Hotarari judecatoresti
23Mar2025
Reintegrare salariat. Rectificari. Dobanzi si penalitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Instanta Judecatoreasca a stabilit reintegrarea unui salariat concediat in urma cu aproximativ doi ani de zile.Va rog sa ne indrumati cum ar trebui sa procedam din punct de vedere tehnic cu aceasta reintegrare (stat de plata, declaratia 112, taxe si impozit).Se rectifica toate documentele?Pentru sumele reprezentand taxe si impozit la salariu trebuie platite dobanzi si ...
15Mar2025
Reintegrare salariat. Drepturi salariale. Declaratii. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua!Avem o situatie in care societatea are obligatia de a plati pentru un salariat pentru care s-a dispus masura de reintegrare confrom unei hotarari judecatoresti, a platii salariilor restante pentru o perioada de 12 luni.La momentul incetarii contractului de munca salariatul avea un salariu brut de incadrare de 3300 lei.Va rugam sa ne ajutati cu modalitatea de calcul si plata al ...
17Oct2024
Decizie noua a Curtii Constitutionale in cazurile de concediere pentru inaptitudine
de
Rodica Mantescu
17 Oct 2024
Prin Decizia nr. 91/2024, Curtea Constitutionala s-a pronuntat asupra exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 61 lit. c) din Codul muncii. Aceasta prevedere a Codului muncii stabileste concedierea salariatului in situatia in care se constata de catre organele de expertiza medicala inaptitudinea salariatului. Textul nu distinge dupa cum salariatul este inapt sau ...
02Oct2024
Lipsa sanctiunilor disciplinare, conditie pentru acordarea unui bonus salarial
de
Rodica Mantescu
02 Oct 2024
Dreptul salariatului la bonusul stabilit prin contractul individual de munca sau printr-o procedura interna a angajatorului poate fi pierdut daca salariatul savarseste o abatere disciplinara.Intr-o speta, printr-un act aditional la contractual individual de munca, angajatorul si salariatul au stabilit ca salariatul va beneficia de un bonus de continuitate daca intr-o perioada de trei ani nu ...
Somaj tehnic
31Ian2024
Indemnizatie de somaj tehnic. Determinarea impozitului pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2024
Intrebare: Buna ziua!In cazul somajului tehnic suportat de angajator, cum se calculeaza baza de calcul a impozitului? Se tine cont de deducerea personala sau nu?
21Aug2023
Conditii de acordare somaj tehnic
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 21 Aug 2023
Intrebare: Conform legii, este posibil ca in urmatoarele 12 luni salariatii societatii sa aiba cate o saptamana de somaj tehnic in fiecare luna? Din cauza unor proiecte care vor fi executate, dupa analizarea planului de productie s-a observat ca de la terminarea unui proiect si pana la inceperea urmatorului, este o pauza de o saptamana in care nu vom avea productie, de aceea vrem sa luam in calcul varianta ...
Popriri
28Dec2025
Poprirea indemnizatiilor medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua!Daca un salariat are retineri salariale provenite din popriri instituite de executorul judecatoresc dar primeste certificat de concediu medical pentru toata luna sau doar pentru o saptamana retinerea se opereaza si pentru indemnizatia cuvenita pe concediul medical?Multumesc!
23Sep2025
Poprirea diurnei impozabile
de
Rodica Mantescu
23 Sep 2025
Potrivit art. 729 alin. (7) din Codul de procedura civila, diurnele sunt venituri care nu pot fi supuse popririi, indiferent de natura datoriilor. Textul de lege nu face nicio diferenta intre diurna impozabila si diurna neimpozabila, ci se refera generic la „diurna”. Aplicand principiul „unde legea nu distinge, nici interpretul nu poate distinge”, se poate sustine ca ...
30Aug2025
Onorariu platit pentru recrutare salariati straini. Clauza pentru restituire in contractul de prestari servicii
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Societatea comerciala AG achita pentru recrutarea fiecarui salariat strain suma de 1.500 euro. In ce conditii se poate recupera aceasta suma in cazul in care salariatul strain angajat este indisciplinat, paraseste locul de munca , renunta la contract sau i se desface contractul de munca ? Care ar fi formularea prevederii din contract pentru recuperarea sumei achitate pentru recrutarea acestuia?
18Mai2025
Conpensare CO in bani. Poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2025
Intrebare: Un salariat al societatii noastre are patru popriri de la diferiti executori pentru datorii la banci.Salariatul se lichideza la jumatatea lunii aprilie 2025 . Societatea trebuie sa ii plateasca concediu de odihna neefectuat pana la data cand s-a lichidat. Avand 4 popriri in luniile anterioare lichidarii societatea a retinut 50% din venitul net al salariatului. Intrebarea noastra este daca la ...
Stat de salarii
19Oct2025
Spor pentru mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rugam frumos sa ne oferiti suport referitor la doua aspecte. Salariatii mobili primesc un spor de mobilitate in valoare de x% din salariul de baza lunar brut (acest spor se adauga la salariul de baza lunar brut si rezulta un salariu brut lunar total). Atunci cand isi exercita activitatea in afara locului de munca mobil obisnuit, ei primesc indemnizatie de delegare/ detasare/ ...
03Oct2025
Spor de weekend. Modul in care se calculeaza se stabileste cu salariatul
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua!Ma confrunt cu urmatoarea situatie:Avem program de lucru trecut in CIM de marti pana sambata si un spor de weekend in procent cu zilele de duminica si luni repaus saptamanal. Intrebarea este daca pentru ziua de sambata se calculeaza si se plateste sporul de weekend?Multumesc!
19Sep2025
Inregistrari contabile privind salariile
de
Dani Cucu
valabil la 19 Sep 2025
Intrebare: Societate in insolventa nu reuseste sa achite salariile la timpul stabilit prin CCM. Mometan avansurile chenzinale sunt inregistate in cont 425 cu semnul - in debit; lichidarea in cont 421 credit.Am fost atentionati sa mutam suma din avansurile salariale in alt cont .a.i. daca sa pronunta stare de faliment sa putem inscrie la masa credala aceste sume neincasate.Va rugam sa ne indicati o ...
31Mai2025
Contractul individual de munca cu ore imprevizibile
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua!Un instructor auto, angajat cu contract de munca de 8h, pe perioada nedeterminata, poate fi platit pentru mai putine ore lucratoare decat cele din luna? De exemplu, daca intr-o luna sunt 160 h lucratoare, el avand ore prestate 60 h in luna respectiva, poate fi platit numai pentru cele 60 h?Cum trebuie pontat sau ce fel de contract de munca trebuie sa aiba pentru a putea fi platit ...
Retineri din salariu
01Sep2025
Paguba provocata de salariat. Modalitate de recuperare
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2025
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu un raspuns la situatia in care angajatii distrug echipamentele companiei care le-au fost date in folosinta si custodie pentru a-si desfasura activitatea profesionala (de ex: laptop de serviciu dat unui programator pe care a varsat apa, si a stricat laptopul; sau angajatul a scapat laptopul pe jos si laptopul s-a spart, dauna fiind aproape la valoarea laptopului, ...
23Feb2025
Sanctiune disciplinara. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Intr-o speta de sanctiune disciplinara cu reducere a salariului de baza cu 10% pe o durata de 3 luni este necesara intocmirea de acte aditionale si inregistrare revisal, sau care ar fi procedura corecta de operare a sanctiunii?Multumesc.
12Feb2025
Retinere din salariu pentru obtinere calificativ bine. Nelegalitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul in care un angajat are o evaluare anuala sub punctajul de bine si s-a facut avertizare verbala, apoi scrisa si conducerea vrea reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%, este legal? Tinand cont ca retinerile salariale se fac doar cu decizie de instanta.Daca da, care sunt pasii de facut si actele de intocmit?
10Sep2024
Decizie de sanctionare. Data la care produce efecte
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: La data de 15.08.2024 a fost intocmita Decizie de sanctionare 10% pe trei luni, cu articol cu mentiunea de contestare a sanctiunii, in termen de 30 zile de la primirea deciziei de catre salariat . Angajatorul este obligat sa astepte cele 30 zile de contestare si apoi aplica sanctiunea mentionata?
Venituri din salarii impozabile
17Nov2025
Obligatii fiscale de plata privind veniturile din salarii
de
Dani Cucu
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Am urmatorul caz: Un salariat in luna octomrbie 2025 are 18 zile de prezenta la munca, si 5 zile de CM. Pentru zilele de prezenta are un salar brut de 3500 ron, iar pt CM 898 ron (initial, cod 08, lehuzie, platit de FNUASS, si tichete de masa in valoare de 270 ron. Ce salar net trebuie sa incaseze si care sunt taxele aferente? Deducerea cat este?Multumesc mult!
16Mar2025
Sofer. Timp de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua!Va rog sa ma ajutati un un calcul corect la un sofer profesionist in Romania.Va trimit o foaie din sept unde orele sunt mai multe.Calculati cu salariul de 6837 incadrare.Multumesc.
16Feb2025
Munca suplimentara. Salariul de baza brut la care se raporteaza sporul
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Orele suplimentare aferente lunilor octombrie 2024, noiembrie 2024, decembrie 2024 existente in sold la final de an 2024, care nu au fost recuperate cu timp liber platit pana la final de an 2024. Cand se ajunge la plata acestora, la ce salariu tarifar orar de platesc?Salariul tarifar din luna in care s-au generat sau salariul tarifar din luna platii pt ca acesta este diferit de la luna la luna, ...
16Sep2024
Salariu superior salariului de baza minim brut pe tara. Perioada de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere la urmatoarea situatie:Daca avem un angajat in cadrul companiei cu data angajare 01.01.2016, incepand cu data de 01.01.2022 avand un salariu de incadrare, conform desfasurator:AnLunaSalariu brut din contract 202212,596 202222,596 202232,596 202242,596 202252,596 202262,596 202272,596 202282,596 202292,596 2022102,596 2022112,596 ...
Un produs marca 