Documente
02Feb2026
Concediere pentru absente nemotivate
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2026
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa imi spuneti care sunt pasii pentru incetarea contractului unui salariat care nu se mai prezinta la birou, nu mai raspunde la telefon (nici nu mai are numarul pe care il avea) si nu raspunde nici prin alte mijloace de contact.Multumesc!
01Nov2025
Incetare CIM. Obligatia angajatorului de a elibera adeverinta de vechime
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Nov 2025
Intrebare: La incetarea contractului individual de munca salariatul solicita Adeverinta de vechime dar si Extras din REGES. Este obligat angajatorul (conform prevederilor legale in vigoare) sa elibereze ambele documente sau este suficient Extrasul din Reges?
21Oct2025
Merchandiser. Tip de contract
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Va adresam aceasta solicitare in vederea obtinerii unor clarificari juridice privind posibilitatea implicarii unui merchandiser in activitatea desfasurata in cadrul magazinului nostru, fara ca acesta sa fie angajat direct al companiei. Dorim sa intelegem:1. Care sunt formele legale de colaborare disponibile in acest context (ex. contract de prestari servicii, colaborare cu ...
05Oct2025
Angajare student, cetatean moldovean
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua!Vreau sa fac o angajare pentru o persoana din Republica Moldova care are permis de sedere temporara de la 01.02.2025 pana in 30.09 2027, este studenta, norma de lucru 4 ore pe zi, functia mentor, pe perioada nedeterminata. Vreau sa stiu daca este ok sa fac angajarea in condutiile de mai sus sau am nevoie de alte documente in plus si daca sunt alte conditii de indeplinit pentru a ...
04Apr2025
Angajare straini. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2025
Intrebare: Care sunt documentele necesare angajarii personalului strain (Sri Lanka si Bangladesh)?
12Mar2023
Adeverinta pentru vechime in munca
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Referitor la vechimea in munca pentru salariatii care au fost angajati in perioada 01.01.2008 - 31.12.2022 la acelasi angajator. Este corect ca angajatorul sa specifice in adeverinta de vechime: - pentru perioada 01.01.2008 - 31.12.2010. Conform dispozitiilor art. 296 alin. (1) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie ...
Un produs marca 