Obligatii privind angajarea persoanelor cu handicap. Numarul de salariati
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare:
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea clarificare: pentru obligativitatea platii/calculului fondului de handicap se ia in considerare numarul efectiv de salariati sau numarul mediu de salariati? De exemplu, societatea are peste 50 de salariati, insa numarul mediu este sub 50 - in acest caz se mai plateste fondul de handicap?
In 2021, ANAF a raspuns la acest gen de intrebare, sustinand ca se ia in considerare numarul mediu, daca acesta este mai mic de 50, atunci nu apare obligatia platii fondului respectiv. La momentul respectiv, temeiul legal il reprezenta ordinul 590/2008, care specifica clar ca trebuie considerat numarul mediu de salariati.
In 2022 a aparut un nou ordin, 1001/13.10.2022, instructiunile de aplicare fiind reformulate, in sensul ca mentiunea explicita a considerarii numarului mediu a disparut, noul text prevazand ca "procentul de 4% din numarul total de angajati se determina ca medie aritmetica rezultata din suma efectivelor zilnice (...) - art. 3 din "Instructiuni".
Din punctul meu de vedere, ramane trimiterea la numarul mediu de salariati, insa am gasit interpretari in practica conform carora trebuie sa ma raportez la numarul total de angajati din luna.
Multumesc,
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 iun 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Contributii sociale
11Mar2025
Angajatori la care numarul mediu de salariati este 50. Obligatii privind persoanele cu dizabilitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Puteti sa imi spuneti, va rog frumos, ce trebuie sa faca o firma care are peste 50 de salariati referitor la Ordinul 28/11/2025 pentru aplicarea Art.78 din Legea 448/2006?Pana acum plateam la bugetul de stat suma corespunzatoare fondului de handicap si nu stim daca si in prezent se poate face la fel sau e obligatoriu sa faci demersurile pentru a angaja persoane cu handicap chiar ...
20Aug2023
Inchiriere bunuri unitate protejata. Deducere fond handicap
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 20 Aug 2023
Intrebare: Am primit o oferta de la o unitate protejata cu referire la servicii de inchiriere echipamente de birou. De fapt, echipamente de birou (calculatoare, laptop, scanere etc.) care pot fi schizitionate sub forma de inchiriere prin deducerea sumei din fondul de handicapati si la final sa se vanda pe o suma modica.Este o practica legala? Intr-adevar au autorizata activitatea de inchirieri si ...
27Iun2023
Fondul de handicap. CIM cu timp partial
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Referitor la calculul fondului de handicap, cum calculez daca am o persoana cu dizabilitati angajata cu 4 ore? Pot sa scad 1 sau 0,5?
23Mai2023
Angajare cetatean strain
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 23 Mai 2023
Intrebare: O societate din Romania angajeaza pentru 7 zile un cetatean german pentru a lucra in Germania la un obiectiv pe care il realizeaza acolo.In ce tara se platesc impozitele si contributiile la salarii pentru cetateanul german? Cum se declara in D112 cetateanul german?
11Mai2023
Venituri din dividende realizate de o persoana cu handicap. CASS
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Mai 2023
Intrebare: O persoana fizica care obtine venituri din dividende si pentru societate depune declaratia 205, obtine venituri din dividende 60.000 lei (peste 12 salarii minime). Persoana fizica are certificat de handicap. Este scutita de contributia la sanatate? Are obligatia depunerii declaratiei unice in situatia scutirii?
26Mar2023
Prima de promovare la angajarea persoanei care a desfasurat programul de internship
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: Incheierea unui contract de munca in termen de 60 de zile de la momentul expirarii contractului initial de internship da dreptul companiei sau organizatiei sa solicite din partea statului o prima de aproximativ 1.000 de euro pentru internul angajat?
Un produs marca 