Retineri din salariu
10Sep2024
Decizie de sanctionare. Data la care produce efecte
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: La data de 15.08.2024 a fost intocmita Decizie de sanctionare 10% pe trei luni, cu articol cu mentiunea de contestare a sanctiunii, in termen de 30 zile de la primirea deciziei de catre salariat . Angajatorul este obligat sa astepte cele 30 zile de contestare si apoi aplica sanctiunea mentionata?
07Aug2024
Poprire. Limite
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne ajutati cu modul de calcul pentru o poprire de la executor cand salariatul se afla in concediu medical (tinand cont si de art. 729 alin. (3) Cod civil): Pentru luna iulie 2024 (23 zile lucratoare) avem urmatoarele date: Salariatul are in luna iulie 13 zile de medical boala obisnuita in cuantum de 700 lei brut. Realizeaza un brut de 2000 lei pentru zilele lucrate si ...
06Iul2024
Salariati cu timp partial. Poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea speta: avem salariati cu norma de 4 ore, respectiv 6 ore care au poprire pe salariu infiintata de catre executor judecatoresc. La calcularea popririi asupra veniturilor salariale nete realizate, trebuie sa ne raportam la salariul minim net pe economie conform normei de 4 ore, respectiv 6 ore?
08Ian2024
Munca in ture. Plata salariului la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2024
Intrebare: Daca unui salariat conform pontajului ii ies minus ore lucrate fata de norma de lucru din luna pontata si ii inceteaza activitatea in aceiasi luna, putem recupera diferenta de ore? De exemplu: norma de lucru pana la data plecarii din companie 80 ore si el a lucrat efectiv 72 ore (programul de lucru fiind in ture 12/24; 12/48). Cele 8 ore in minus, cum le tratam?
13Nov2023
Contract de inchiriere intre angajator si salariat. Retinerea chiriei din salariu
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2023
Intrebare: Buna ziua, Va rugam sa ne acordati ajutorul in urmatoarea speta: un salariat a beneficiat de o locuinta, proprietatea societatii, in baza unui contract de inchiriere pe perioada determinata si cu plata unei chirii lunare. Salariatul avea semnat un angajament de plata pentru a i se retine chiria din salariu. La data de 30.09.2023 contractul de inchiriere a incetat, dar salariatul mai are de plata ...
14Aug2023
Angajatorul doreste recuperarea costului uniformei de la angajat, la incetarea CIM
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: In cadrul societatii se acorda uniforma. La momentul incetarii contractului de munca, angajatorul poate solicita banii pe uniforma, daca salariatul nu preda uniforma sau o preda deteriorata? Mentionz ca este vorba despre un magazin care vinde haine.
09Aug2023
Limite in cazul unei popriri ANAF
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 09 Aug 2023
Intrebare: Avem un angajat care de la data de 25 iulie este absent nemotivat. Am inceput procedura de cercetare disciplinara, dar am aflat de la alti colegi ca este plecat din tara, deci probabil finalizarea va fi cu incetarea contractului de munca. Intrebarea mea este referitor la o adresa de infiintare a popririi pe care am primit-o in data de 17 iulie, de la ANAF, in valoare de 1000 lei. Suntem obligati ...
15Iun2023
Poprire salariat cu jumatate de norma in domeniul constructiilor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 15 Iun 2023
Intrebare: Care este plafonul legal pentru instituirea unei popriri dintr-un salariu cu jumatate de norma, in domeniul constructiilor (2.000 lei - salariu net)? Persoana nu are alte venituri.
29Mai2023
Retinere din salariu pentru contravaloare echipamente primite la angajare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Un salariat semneaza la angajare o cerere prin care solicita in mod expres sa i se retina din salariu sumele care reprezinta contravaloarea obiectelor/sculelor/echipamentelor primite pe baza de proces verbal la inceperea activitatii si cazul in care le pierde/ instraineaza sau la data incetarii CIM nu le inapoiaza societatii. Stim ca potrivit Codului Muncii angajamentul de plata nu constituie ...
27Apr2023
Sanctiune disciplinara cu retinere din salariu
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Apr 2023
Intrebare: Am o angajata cu un salariu de 3.137 lei brut si a fost cercetata disciplinar in luna aprilie, decizia comisiei este sa ii oprim 5% din salariu pe o luna de zile (mai), respectiv 157 lei vor fi scazuti din brutul realizat pe luna mai. In afara de documentele pentru cercetare disciplinara si bifarea in modulul de salarizare a unei penalizari de 5% din brutul negociat, mai trebuie sa fac si ...
03Apr2023
Raspundere patrimoniala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 03 Apr 2023
Intrebare: Poate un angajator sa solicite in instanta dobanzi si penalitati calculate la sumele nedatorate pe care le are de recuperat de la un angajat in baza articolului 256 alin. (1) din Codul muncii? In situatia in care exista o astfel de posibilitate, care este temeiul legal pe care il poate invoca?
10Mar2023
Nota de lichidare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 10 Mar 2023
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cand este obligat salariatul sa isi intocmeasca NOTA DE LICHIDARE in situatia in care acesta este in cercetare disciplinara pentru absente nemotivate, neprezentarea la serviciu in timpul preavizului?
05Mar2023
Abonamente medicale pentru membrii familiei salariatului suportate de angajator. Taxe
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: O societate plateste abonamente medicale pentru membrii familiei angajatilor, in valoare de 16.5 euro/persoana pe langa Asigurarea de sanatate voluntara - abonament suportat de angajator - pentru toti angajatii (neimpozabil in limita a 33% din salariul de baza al salariatului). Salariatul suporta taxele salariale individuale generate de avantaj (abonamente medicale pentru membrii familiei ...
02Mar2023
Drepturi superioare CCM stabilite prin CIM din eroare. Consecinte
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: In cadrul solicetatii exista o situatie prin care unui angajat i-a fost stabilita o incadrare care depaseste limita maxima stabilita prin contractul colectiv de munca. Incadrarea a fost stabilita din luna februarie 2022 printr-un act aditional la contractul individual de munca al angajatului, semnat de ambele parti. Constatarea incadrarii eronate s-a facut in luna octombrie 2022. Angajatului i ...
Un produs marca