Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Concedii medicale

02Sep2026

Diferenta indemnizatie CM platita in luna urmatoare. Mentiuni pe CM

de Rodica Mantescu valabil la 02 Sep 2026
Intrebare: In luna curenta este inregistrat un certificat medical platit cu procentul de 55%. In luna urmatoare, episodul de boala se prelungeste prin eliberarea unui nou certificat medical, platit cu procentul de 65%. In declaratia D112 se vor inregistra atat indemnizatia aferenta lunii curente, cat si diferentele rezultate din modificarea procentului de plata pentru concediul medical aferent lunii ...
30Aug2026

CM. Conditii acordare in continuare. PNS

de Rodica Mantescu valabil la 30 Aug 2026
Intrebare: Va rog sa ne lamuriti: 1. La un concediu medical cod indemnizatie 14 in continuare mai - iulie pe cod diagnostic 098 iar pentru august in continuare celui din iulie, tot cod indemnizatie 14 dar alt cod diagnostic 100, cum se calculeaza prima zi de boala din august? Daca formatul este cel vechi, pe verso la observatii trebuie specificat PNS? Daca nu este scris trebuie restituit angajatului ...
30Aug2026

CM cod 01 confirmat ulterior accdent de munca. Termen pentru prezentarea certificatului cu codul modificat

de Bianca Arsene valabil la 30 Aug 2026
Intrebare: Salariatul a prezentat initial un certificat de concediu medical pentru boala obisnuita. Ulterior, ca urmare a confirmarii accidentului de munca, salariatul solicita restituirea certificatului medical pentru modificare, respectiv schimbarea codului de indemnizatie din 01 in 03. Va rugam sa ne precizati care este termenul in care salariatul trebuie sa prezinte certificatul medical modificat.
19Aug2026

Salaiati beneficiari de PNS. CASS pentru indemnizatiile medicale

de Rodica Mantescu valabil la 19 Aug 2026
Intrebare: Conform reglementarilor fiscale in vigoare, indemnizatia de concediu medical pentru codul 01 (Boala obisnuita) este supusa retinerii CASS, va rugam sa ne clarificati daca dispozitiile de la art. 154 alin. (1) lit. f) din Codul Fiscal (privind scutirea bolnavilor cu afectiuni incluse in Programele Nationale de Sanatate) constituie o derogare de la regula generala de taxare. Mai exact, in cazul ...
15Aug2026

CM cod 01 si 14. Avizul medicului expert

de Rodica Mantescu valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: Un salariat are concediu medical 50 zile cod 01 si in continuare 45 zile cod 14, trebuie avizat ultimul concediu de medicul de expertiza avand in vedere ca depaseste in total 90 de zile.
15Aug2026

CIM cu timp partial. CM cod 01, Verificarea indeplinirii stagiului de asigurare. Calcul indemnizatie

de Bianca Arsene valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: Salariat cu CIM cu timp partial, 8 ore pe saptamana, 4 ore marti si 4 ore vineri, este in concediu medical, cod indemnizatie 01, in perioada 02.07.2026 la 31.07.2026. Care este modul de calcul al indemnizatiei?
07Aug2026

Episod de boala inceput in iulie si continuat in august. CM prezentate simultan. Calcul indemnizatie

de Rodica Mantescu valabil la 07 Aug 2026
Intrebare:  Avem inregistrate doua certificate de concediu medical aferente aceluiasi angajat si aceluiasi episod de boala, unul pentru luna iulie si unul pentru luna august. Desi perioadele de incapacitate temporara de munca sunt distribuite pe doua luni calendaristice diferite, ambele certificate medicale au fost prezentate angajatorului simultan si au fost introduse in sistem in acelasi ...
05Aug2026

Suprapunere CM. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 05 Aug 2026
Intrebare: Un angajat aduce un concediu medical cod 01, cod diagnostic 651, emis in 24.07.2026, pentru perioada 25.07.2026-31.07.2026. In 29 iulie acelasi angasjat revine cu un concediu medical cod 1, cod diagnostic 651, emis in 29.07.2026, pentru perioada 29.07.2026-31.07.2026. Care este modalitatea de inregistrare in Reges a celor doua concedii medicale, avand in vedere perioada suprapusa?
31Iul2026

Certificat medical pe durata spitalizarii. Conditii

de Bianca Arsene valabil la 31 Iul 2026
Intrebare: Salariatul aduce doua concedii medicale la interval de doua saptamani, ambele de o zi si spune ca are internare de o zi. In primul nu are taiat nici ambulatoriu nici internat in spital. in celalalt are taiat internat in spital Ambele au cod 01, stampila unitate emitenta si parafa medic, fara parafa medic sef sectie. Ambulatoriu intra la categoria spitalizare? Se platesc, fiind de cate o zi ...
19Iul2026

CM cod 51. Exceptie de la plata primei zile

de Bianca Arsene valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: La publicarea OUG nr. 91/2025, textul ordonantei a fost marcat de o lipsa evidenta de claritate in ceea ce priveste regimul concediilor pentru izolare. Pe de o parte, Art. II alin. (1) lit. a) din OUG nr. 91/2025 plaseaza izolarea pe lista exceptiilor (fara diminuare) pentru indemnizatiile suportate de angajator. Pe de alta parte, lit. b) pct. (ii) stipuleaza ca indemnizatiile suportate integral ...
08Iul2026

Concediul medical inceput in luna iunie si continuat in luna iulie. Cum recalculeaza angajatorul indemnizatia

de Rodica Mantescu 08 Iul 2026
Incepand cu 1 iulie 2026, angajatorii trebuie sa aplice o regula noua in cazul concediilor medicale pentru boala obisnuita sau accident in afara muncii care incep intr-o luna si continua in luna urmatoare.Situatia apare, de regula, atunci cand salariatului i se elibereaza un certificat medical initial la sfarsitul unei luni, iar in luna urmatoare primeste un certificat in continuare ...
10Iul2026

Concediu medical pentru maternitate. Venituri realizate si la alt angajator. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iul 2026
Intrebare: In data de 21.04.2026 societatea a angajat o doamna insarcinata care a nascut in luna iunie. Am stagiu de cotizare luna aprilie 8 zile 6000 lei, mai 20 zile 150000 lei. Deci am stagiu de cotizare 28 zile, media zilnica 750 lei. In lunile anterioare a fost angajata la o alta firma unde a contribuit la stagiul de cotizare din decembrie 2024 pana in martie 2026. Intrebarea mea este cum calculez ...
05Iul2026

CM. Prima zi neplatita. Exceptii introduse de Legea 642026

de Bianca Arsene valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: Concediul medical cod indemnizatie 06 (urgenta medico-chirugicala), emis de catre Unitatea de Primire Urgente, face exceptie de la neplata primei zile, conform legii 64/ 15 mai 2026?
02Iul2026

Certificate medicale succesive. Stabilire procente

de Rodica Mantescu valabil la 02 Iul 2026
Intrebare: Certificat medical initial, eliberat la data de 10 octombrie 2025, cod indemnizatie 06, cod diagnostic 577, acordat in perioada 2-7 octombrie 2026, urmat de un alt certificat medical continuare , cod indemnizatie 01 acelasi cod diagnostic, acordat in perioada 8-15 octombrie 2025, urmat de un CM initial aceeasi boala perioada 16-31 octombrie 2025. Ce procente de plata primeste fiecare? primul are ...
Pagina: 123456»
x