Avantaje neimpozabile
Hrana
22Aug2023
Acordare masa calda angajati; plafon cheltuieli sociale
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 22 Aug 2023
Intrebare: Costurile cu hrana (incadrate in plafonul de 33% din salariul brut, nu mai mari decat valoarea unui tichet de masa zilnic) vor fi incluse si calculul plafonului de 5% aferent cheltuielilor sociale?
13Aug2023
Ajutorul de nastere se mentioneaza in adeverinta pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului?
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: Este corect sa oferim ajutorul de nastere angajatelor in luna in care au nascut? Cum procedam cu adeverinta de stagiu pe care o completam pentru dosar CIC, includem sau nu aceast venit?
13Aug2023
Declaratia 112. Hrana angajati
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: O societate comerciala asigura o masa zilnica angajatilor, in suma ce nu depaseste valoarea unui tichet de masa de 30 lei/zi. Suma aferenta acestei mese calculata pe fiecare angajat in parte nu depaseste 33% din salariul brut. Trebuie trecuta in declaratia 112 la randul 8.4.10?
11Aug2023
Indemnizatia de hrana. Documente justificative
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, cu numar mare de salariati aproximativ 100, le acorda o suma de bani ca indemnizatie de hrana, respectand plafonul de 30 de lei pe zi si incadrandu-se in limita de 33% din salariu pentru a fi avantaj neimpozabil. Este nevoie de alte documente justificative pentru aceasta suma acordata in afara unei situatii cu sumele pentru fiecare salariat si cu ...
Asigurare medicala
18Ian2026
Anulare certificat medical. REGES-ONLINE
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua!Cum procedez in cazul in care salariatul aduce concedii medicale pe baza carora am suspendat CIM pentru incapacitate temporara de munca si ulterior ma anunta ca medicul a acordat mai multe zile de concediu medical (aproximativ 30 zile) si doreste sa anuleze concediile medicale emise? Mentionez ca originalul concediilor medicale au fost inregistrate si transmise la ITM conform ...
13Dec2025
Copil major al salariatului. Posibilitatea de a avea calitatea de coasigurat
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Poate un salariat care are un copil major (peste 18 ani), fara venituri, si fara sa fie student, cu varsta pana in 26 de ani, cum poate beneficia de asigurare medicala ca si coasigurat? Salariatul este angajat cu salariu minim.Multumesc.
30Nov2025
Contributii pensii facultative si asigurari voluntare de sanatate. Plafoane anuale distincte
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua!Un angajator suporta pentru salariatii proprii plata pentru o asigurare voluntara de sanatate in suma de 165 lei/salariat/luna si o pensie facultativa in suma de 160 lei/ angajat/ luna. La stabilirea plafonului anual de 400 euro se aduna cele 2 avantaje, sau se considera plafon pentru fiecare avantaj in parte?
24Mai2025
Sotie cetatean strain. Coasigurat
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua!Avem un angajat de origine din Bangladesh, care si a adus sotia aici in baza reintregirii de familie. Sotia are permis de sedere valabil si intrebarea este daca o pot trece ca si coasigurat in baza contractului sotului , care el este angajatul nostru. Precizez ca ea nu este angajata. Daca raspunsul este afirmativ, de ce acte ar avea nevoie?Va multumesc!
Pensie facultativa
19Apr2026
Contributii la pensii ocupationale suportate de angajator si salariat. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne clarificati regimul fiscal aplicabil contributiilor la Pilonul IV (pensii ocupationale), respectiv daca acestea pot fi suportate atat de angajat, cat si de angajator si daca sunt deductibile in limita a 400 euro/an pentru fiecare sau plafonul este cumulat, tratamentul fiscal al sumelor ce depasesc acest plafon, precum si modul de declarare in formularul 112?
05Apr2026
Obligatia angajatorului de a constitui si vira contributiile la PILON III
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Societatea, in baza actului individual de aderare la Fondul de Pensii Facultative a unui salariat, retine si vireaza valoarea pensiei facultative (Pilonul III). La suma retinuta si virata societatea trebuie sa perceapa comision?
11Ian2026
Contract de management. Contributii la pensii facultative si asigurari voluntare de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne transmiteti punctul dumneavoastra de vedere privind incadrarea sumelor achitate de angajator pentru pensiile facultative (pilon 3) si/sau asigurarile voluntare de sanatate pentru persoanele cu contract de management. Sunt aceste sume deductibile fiscal in conditiile art.76 alin 4^1, lit.e) si f) in cazul persoanelor cu care angajatorul a incheiat contracte de ...
28Sep2025
Obligatia angajatorului de retinere a contributiei la pensia facultativa
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Buna ziua,In Legea nr. 204/2006, articolul 76 alin. (5) formularea impune obligatia angajatorului de a vira contributia la Pilonul III, fara a lasa loc de refuz, daca salariatul a aderat la un fond? Sau este posibil ca angajatorul sa refuze virarea?
Cazare
15Dec2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 15 Dec 2025
Intrebare: Societatea are 2 angajati NON UE carora le plateste chiria si intretinerea, care este tratamentul fiscal in cazul acestora? Cheltuielile cu chiria sunt 1250/luna/ angajat plus 150 lei cheltuieli de intretinere. Este corecta abordarea urmatoare: - din cei 1400 lei (1250 +150) 810 sunt deductibili iar 590 lei sunt considerati ca avantaj salarilal pentru care se retin taxe si impozite. - angajatorul ...
22Iun2025
Chirie. Plafoane proportional cu timpul lucrat. Inexistanta reglementarii legale
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua !1) In vedere calcularii corecte a beneficiului neimpozabil - CHIRIE ( in limita plafonului neimpozabil de 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata/luna/persoana) am rugamintea sa imi acordati suportul: Aceasta facilitate (chiria neimpozabila in limita a 20% din salariul brut) se aplica proportional cu numarul de zile lucrate efectiv, excluzand zilele de ...
06Apr2025
Salariati NON UE. Obligatia de a asigura transportul si cazarea . Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua.As vrea sa ma ajutati cu parerea in urmatoarea speta. Avem salariati non-UE pentru care s-au obtinut avize de munca.1. Avem obligatia conform legii de a le asigura cazare si masa pe langa salariul minim pe economie? Si daca da, ma ajuta sa stiu articolul si Legea.2. Daca le asiguram cazarea intr-o locatie inchiriata de angajator, suma pentru cazare se impoziteaza sau nu?3. In ...
11Aug2023
Mod de calcul servicii turistice acordate salariatului
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: O societate este platitoare de impozit profit, PJ Romania. Acorda unui salariat ca si avantaj servicii turistice in baza facturii in valoare de 7.000 lei. Ca si mod de calcul trebuie sa urmaresc 2 plafoane: - plafon 1: daca depaseste 6.789 lei venit mediu 2023 pentru diferenta de 211 lei se vor retine toate taxele, cas, cass si impozit? - plafon 2: salariu de baza 3.000 x 12 luni = 36.000 x 33% = ...
Altele
12Apr2026
Deducerea pentru dobandirea de actiuni, obligatiuni si titluri de partiicipare. Documente. Verificarea societatilor emitente
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Apr 2026
Intrebare: In vederea aplicarii OUG 8/2026, art 6 pct 34 privind deducerea acordata pentru dobandirea de actiuni, obligatiuni si titluri de participare, va rugam sa ne precizati ce documente sunt necesare si suficiente pe care salariatii sa le transmita in sprijin, si de asemenea unde se pot verifica entitatile prevazute la art. 961 alin. (1)
09Feb2026
ONG. Bunuri primite prin sponsorizare. Posibilitate de acordare salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: In cazul in care un ONG primeste o sponsorizare sub forma de produse (articole de imbracaminte), va rugam sa ne precizati daca aceste bunuri pot fi oferite angajatilor si tratate din punct de vedere fiscal ca avantaje in natura, precum si care sunt implicatiile fiscale aferente (impozit pe venit si contributii sociale).De asemenea, va rugam sa ne confirmati tratamentul fiscal aplicabil in ...
06Dec2025
Cadouri acordate cu ocazia pensionarii. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Dec 2025
Intrebare: Societatea ofera, conform CCM, cu ocazia pensionarii angajatilor, un ceas (~500lei) si un tort (~300lei).Care este tratamentul fiscal aplicabil? Poate fi considerat venit neimpozabil sau este avantaj de natura salariala?Se declara in D112?
13Oct2025
Directorul unui Club Sportiv Scolar infiinteaza un PFA
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Oct 2025
Intrebare: Directorul unui Club Sportiv Scolar isi infiinteaza un PFA cu cod CAEN "Alte activitati sportive".Desfasurarea activitatii pe PFA este in incompatibilitate sau ar putea avea restrictii, de ce natura?
Un produs marca 