Avantaje neimpozabile
Hrana
22Aug2023
Acordare masa calda angajati; plafon cheltuieli sociale
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 22 Aug 2023
Intrebare: Costurile cu hrana (incadrate in plafonul de 33% din salariul brut, nu mai mari decat valoarea unui tichet de masa zilnic) vor fi incluse si calculul plafonului de 5% aferent cheltuielilor sociale?
13Aug2023
Ajutorul de nastere se mentioneaza in adeverinta pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului?
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: Este corect sa oferim ajutorul de nastere angajatelor in luna in care au nascut? Cum procedam cu adeverinta de stagiu pe care o completam pentru dosar CIC, includem sau nu aceast venit?
13Aug2023
Declaratia 112. Hrana angajati
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: O societate comerciala asigura o masa zilnica angajatilor, in suma ce nu depaseste valoarea unui tichet de masa de 30 lei/zi. Suma aferenta acestei mese calculata pe fiecare angajat in parte nu depaseste 33% din salariul brut. Trebuie trecuta in declaratia 112 la randul 8.4.10?
11Aug2023
Indemnizatia de hrana. Documente justificative
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, cu numar mare de salariati aproximativ 100, le acorda o suma de bani ca indemnizatie de hrana, respectand plafonul de 30 de lei pe zi si incadrandu-se in limita de 33% din salariu pentru a fi avantaj neimpozabil. Este nevoie de alte documente justificative pentru aceasta suma acordata in afara unei situatii cu sumele pentru fiecare salariat si cu ...
Asigurare medicala
29Mai2024
Abonament kinetoterapie. Incadrare in abonament servicii medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2024
Intrebare: O societate doreste sa deconteze angajatilor un abonament de recuperare medicala (kinetoterapie), abonament care urmeaza sa fie achizitionat de la o societate cu cod CAEN 8690: Alte activitati referitoare la sanatatea umana. Cum putem incadra acest abonament din punctul de vedere al cheltuielilor sociale deductibile? Multumesc.
07Mai2024
Incetare CIM in cursul lunii. Plafonul de 33%
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Mai 2024
Intrebare: Buna ziua, Cum procedam in cazul in care compania plateste prima lunara de asigurare voluntara de sanatate si angajatul pleaca la data de 15 ale lunii? Cum se calculeaza plafonul de 33% din salariul de baza, in cazul plecarii unui angajat in cursul lunii si pentru care asigurarea voluntara de sanatate a fost deja achitata de angajator? Multumesc!
22Mar2024
CIM suspendat. Avantaje neimpozabile. Plafonul de 33%
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Buna ziua! Angajatorul plateste pentru salariati asigurare voluntara de sanatate si pensie facultativa in limita celor 400 euro/salariat. In cazul unui salariat care este toata luna in concediu medical platit de fond si nu are alte venituri, se mai aplica deducerea la plata contributiilor?
23Aug2023
Asigurare in sistemul de sanatate pentru o absolventa de facultate nou angajata
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 23 Aug 2023
Intrebare: O societate a angajat o tanara care a absolvit facultatea de o luna de zile si care s-a imbolnavit, necesitand o operatie. Poate beneficia de asigurare medicala daca a absolvit facultatea in Marea Britanie?
Pensie facultativa
31Ian2024
Pensii ocupationale. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2024
Intrebare: Buna ziua!Care este tratamentul fiscal pentru pensiile ocupationale acordate de catre angajator? Intra si aceastea in limita de 400 euro pe an? Imi puteti da mai multe detalii referitoare la tratamentul fiscal pentru acest pilon IV de pensii?Multumesc.
23Aug2023
Tratament fiscal pensie facultativa
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 23 Aug 2023
Intrebare: Un salariat beneficiaza de abonament medical in valoare de 22.5 euro/luna suportat integral de societate, mai prezinta societatii o asigurare de sanatate privata pe care si-o achita integral de 150 lei/luna si o pensie facultativa de 140 lei /luna (achitare integrala de salariat). Poate beneficia de deductibilitate pentru toate trei? Este obligata societatea sa-i faca viramentele pentru cele doua ...
30Mai2023
Pilonul II si III de pensii
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 30 Mai 2023
Intrebare: O societate ce activeaza in domeniul constructiilor doreste sa acorde pensie pilon II angajatilor care fac parte din departamentul Management. Se poate considera discriminare daca nu acorda tuturor salariatilor? Daca decide sa acorde pensie pilon III in acelelasi conditii (doar unor salariati din Management) daca mentioneaza in Regulamentul intern criteriile de acordare, se poate sa nu fie ...
12Mai2023
Care este limita venitului impozabil in cazul deducerii pensii facultative si asigurari voluntare de sanatate?
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: Un angajat cu salariu minim pe economie aduce doua polite de asigurare, una medicala de 400 euro si una de pensie facultativa tot in valoare de 400 euro, achitate ambele de salariat si solicita reducerea din impozit a sumelor. Pot deduce sumele din impozit chiar daca impozitul este mai mic decat decat sumele aferente politelor?
Cazare
11Aug2023
Mod de calcul servicii turistice acordate salariatului
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: O societate este platitoare de impozit profit, PJ Romania. Acorda unui salariat ca si avantaj servicii turistice in baza facturii in valoare de 7.000 lei. Ca si mod de calcul trebuie sa urmaresc 2 plafoane: - plafon 1: daca depaseste 6.789 lei venit mediu 2023 pentru diferenta de 211 lei se vor retine toate taxele, cas, cass si impozit? - plafon 2: salariu de baza 3.000 x 12 luni = 36.000 x 33% = ...
07Apr2023
Factura servicii turistice
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Pentru decontarea serviciilor turistice ale salariatilor unei societatii, documentatia doveditoare (factura cazare hotel, factura agentia de turism, bilete/ facturi de transport etc.) trebuie sa fie emisa, pe numele salariatului solicitant? Poate fi si pe numele sotului?
04Mar2023
Acordare venituri extrasalariale
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: Dorim sa aplicam prevederile OG 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal prin prisma acordarii angajatilor nostri a unor avantaje privind: "d) contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului..." "h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea ...
11Feb2023
Chirie suportat de angajator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: In ianuarie 2023 angajatorul suporta chiria pentru cazarea unui salariat, in valoare de 1100 lei lunar. Acest salariat nu mai beneficiaza de alte avantaje. Salariul de baza al acestui salariat este de 3100 lei. Chiria neimpozabila lunar este de 3000 lei (salariul minim) x 20%, deci 600 lei, pe care chiria o depaseste cu 500 lei. Plafonul neimpozabil prevazut de art.76 alin.(4^1) din Codul fiscal ...
Altele
10Sep2024
Declaratia 112. Randul 8
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,I. Am simulat declaratia 112 pt speta de la intrebarea precedenta lansata in 13.08.2024 si avem Atentionare cf mai jos: * ATENTIE - suma(VB_A sau VB_B) diferita de suma(E3_8) (17656 # 30030) pe asigurat!Solutia societatii noastre a fost un alt rand de E3_8 in care avem Veniturile neimpozabile E3_69 a.i. sa nu avem f multe avertizari, intrucat soc are peste 700 salariati (nu ...
07Aug2024
Model regulament intern
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de REGULAMENT INTERN
19Iul2024
Fisa de Post
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua, Am rugamintea sa ma ajutati cu fisa postului pentru conducator auto CISTERNA motorina benzina. Am intrebarea daca se poate folosi cod cor 833201 Sofer autocamion masina de mare tonaj sau ne sugerai alt cod.
13Iul2024
Activitate prestata in ziua de 1 iunie. Drepturi salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua. Daca contractul individual de munca este de luni pana vineri si in ziua de 1 iunie (sambata) lucreaza 8 ore suplimentare, trebuie sa ii platesc si spor de sarbatoare legala? Sau doar spor de ore suplimentare? Multumesc!
Un produs marca