Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul Special "Modificari semnificative privind Salarizarea".
    Modificari semnificative privind Salarizarea
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Timpul de munca si de odihna

Pontaj

12Dec2023

Model editabil Pontaj 2024

de PortalSalarizare.ro 12 Dec 2023
Click aici pentru a descarca modelul editabil Pontaj 2024
07Iul2023

Concediere colectiva. Pontaj

de PortalSalarizare.ro valabil la 07 Iul 2023
Intrebare: Ati putea sa ne dati si noua un raspuns in urmatoarea problema: Societatea noastra a dispus o concediere colectiva, cu perioada legala de preaviz care a inceput cu data de 02 Iunie 2023. In perioada preavizului salariatii nu au venit la serviciu, au fost lasati acasa si platiti conforma salariului lor de incadrare. In perioada de preaviz anumiti salariati si-au gasit loc de munca, iar contractul ...
26Iun2023

Repaus zilnic si saptamanal in cazul delegatie de 12 ore

de PortalSalarizare.ro valabil la 26 Iun 2023
Intrebare: Angajatii nostri calatoresc in strainatate periodic si se ponteaza de la ora plecarii pana la ora ajungerii la destinatie. Uneori se ating sau chiar se depasesc 12 ore pe zi. Daca in urmatoarea zi sunt liberi, este in regula sa apara 12 ore in pontaj? Dar in cazul in care sunt pontati 12 ore sambata, apoi duminica si luni sunt liberi?
22Iun2023

Pontaj salariata gravida. Inregistrare REVISAL

de PortalSalarizare.ro valabil la 22 Iun 2023
Intrebare: Salariata care este gravida a adus de la medic scrisoare de reducere a timpului de lucru de la 8 la 6 ore. Trebuie sa faca cerere sau este suficienta scrisoarea medicala? Cum se ponteaza, influenteaza intr-un fel salariu, alte drepturi (tichetele de masa), contributiile sociale, se face act aditional, decizie - se inregistreaza in REVISAL?

Zile libere

20Feb2024

Compensarea muncii efectuate in zi de sarbatoare legala

de Dani Cucu valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Va rugam sa ne explicati cum trebuie procedat (modul de calcul concret) pentru o persoana care lucreaza in zi de sarbatoare legala: salariat cu norma intreaga a lucrat in luna ianuarie 2024 168h, 8h fiind lucrate in data de 24 (sarbatoare legala) si are un venit brut in suma de 3350 lei. cazul 1. salariatul beneficiaza de compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. cazul 2. ...
11Aug2023

Acordare repaus obligatoriu

de PortalSalarizare.ro valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: Vin catre d-voastra cu o solicitare de lamurire a cadrului legal ce prevede repausul obligatoriu de 2 zile consecutive pe saptamana. Mai specific, daca o persoana este plecata in delegatie intr-o zi de sambata, angajatorul va trebui sa-i acorde angajatului 2 zile consecutive de repaus saptamanal in saptamana urmatoare - adica: duminica si luni, sau alte 2 zile consecutive din saptamana urmatoare? ...
07Iul2023

Salariat martor in proces penal. Zi libera

de PortalSalarizare.ro valabil la 07 Iul 2023
Intrebare: Un salariat este citat ca si martor intr-un proces penal dar nu la societatea noastra. In contractul colectiv de munca nu este specificat ca ziua respectiva in care este prezent la proces sa fie platita (zi libera platita). Cum sa procedez in acest caz? Azi m-a anuntat si nu stiu cum sa procedez conform legii?
06Iul2023

Repausul saptamanal acordat in alte zile decat sambata si duminica

de PortalSalarizare.ro valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: Cum se acorda doua zile libere consecutiv ce trebuie urmate intr-o saptamana (luni-vineri)?

Munca suplimentara

15Sep2023

Orele suplimentare nu trebuie platite in aceeasi luna in care au fost efectuate!

de Rodica Mantescu 15 Sep 2023
Conform art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. in aceste conditii, salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru. Art. 123 din acela?i Cod stabile?te ca, in cazul in care compensarea prin ore libere platite nu ...
29Iun2023

Acordare tichete de masa

de PortalSalarizare.ro valabil la 29 Iun 2023
Intrebare: Colegii care fac interventii tehnice la clienti si presteaza ore suplimentare le recupereaza ulterior. Sa zicem ca a recuperat din 8 zile prestate suplimentar intr-o luna, adunate, 4 ore in ultima zi a lunii. Deci in ultima zi a lunii a lucrat 4 ore pentru ca 4 ore le-a recuperat. Mai beneficiaza de tichet de masa in data de 30.06?
16Iun2023

Compensare zile de sarbatoare legala

de PortalSalarizare.ro valabil la 16 Iun 2023
Intrebare: Tinand cont de faptul ca societatea noastra are ca si activitate principala constructiile, se intampla ca uneori, in zilele de sarbatoare legala sa fie necesara prezenta salariatilor la munca. Va rugam sa ne comunicati cum trebuie procedat in aceste cazuri, pentru compensarea zilelor de sarbatoare legala in care salariatii au lucrat. Potrivit art 142 din Codul muncii, citim asa: (1) Salariatilor ...
03Iun2023

Munca in zi de sarbatoare legala

de PortalSalarizare.ro valabil la 03 Iun 2023
Intrebare: In unitatea noastra s-a decis sa se lucreze in ziua de 1 iunie 2023 si sa acordam zi libera pe 2 iunie 2023.1. Cum vor fi pontate cele doua zile?2. Este suficient sa pontam 8 ore in ziua de 1 iunie si LIBER in ziua de 2 iunie?3. Cum se reflecta in numarul total de ore al lunii iunie?

Altele

12Dec2023

Model editabil Condica de Prezenta 2024

de PortalSalarizare.ro 12 Dec 2023
Click aici pentru a descarca modelul editabil Condica de Prezenta 2024
07Aug2023

Adeverinta de vechime cetatean care a lucrat in Scotia

de PortalSalarizare.ro valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Am o intrebare legata de adeverinta de vechime pe care un angajat nou trebuie sa o prezinte la noul angajator: mai exact dorim sa angajam un cetatean roman care a lucrat in Scotia, iar acolo nu se practica eliberarea unei adeverinte de vechime la finalul contractului. Va rog sa-mi spuneti cum ar trebui sa procedam in acest caz: mai este nevoie de adeverinta de vechime sau renuntam la ea? Sau ...
07Aug2023

Conditii telemunca pentru salariatii care au in intretinere copii sub 11 ani

de PortalSalarizare.ro valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere recenta Lege pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii publicata in MO nr. 673/21.VII.2023, va rugam sa ne clarificati urmatoarele aspecte: numarul de zile/luna (4 zile) de telemunca/munca la domiciliu se acorda indiferent de numarul de copii? - exista posibilitatea ca angajatorul sa refuze cererea salariatului chiar daca activitatea acestuia se poate desfasura la ...
01Aug2023

Salariatul cu sotia in CCC are dreptul la telemunca

de PortalSalarizare.ro valabil la 01 Aug 2023
Intrebare: In situatia in care un salariat are 2 copii din care unul este nou-nascut, sotia acestuia intrand in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, acesta poate beneficia de cele 4 zile de lucru la domiciliu/telemunca conform Legii 241/2023?
x