Durata concediului medical acordat de specialistlimitari si etape
valabil la 28 Iun 2025
Intrebare:
Buna ziua,
In situatia in care un angajat imi aduce un concediu medical initial de 2 zile, iar apoi merge la medicul specialist pentru tratament si primeste concediu medical in continuare la cel dat de medicul de familie, de 23 zile la prima evaluare a specialistului, este corect? Sau specialistul ar fi trebuit sa-i acorde prima data in continuare maxim 15 zile si apoi intr-o alta data diferenta pana la cele 23 zile?
Multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 iun 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
29Iun2025
Hrana neimpozabila in plafonul de 33%. Indemnizatie CM. Indemnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2025
Intrebare: Masa calda acordata salariatilor in conditii legale prin incadrarea in plafonul de 33% beneficii netaxabile din salariul brut in valoare de un tiket pe persoana pe zi, pentru salariatii cu contract individual de munca si functia de baza, intra in baza de calcul al concediilor medicale si a concediilor de odihna?Multumesc.
29Mai2025
Concediu medical. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu stabilirea corecta a bazei de calcul a concediului medical, in urmatoarea situatie: am un angajat cu norma partiala caruia ii inceteaza contractul de munca la data de 19 decembrie 2024. Este reangajat cu data 2 martie 2025. In perioada 01.07.2024-30.11.2024 are concedii medicale, conform tabelului anexat. In martie 2025, dupa reangajare, prezinta un ...
29Apr2025
Baza de calcul CM. 2 CIM la acelasi angajator in ultimele 6 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Un salariat, pensionar, a fost angajat al unitatii noastre in perioada 01.11.2021 - 31.10.2024, incepand cu 01.11.2024, i-a incetat de drept contractul si a fost reangajat cu un nou contract incepand cu data de 01.11.2024. La data de 02.04.2025 prezinta un concediu medical cu codul de indemnizatie 01, pentru perioada 02.04.2025 - 14.04.2025. Avand in vedere calitatea de pensionar si ...
06Apr2025
Tratament medical in strainatate. Concediu medical in Romania
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Un salariat cetatea roman doreste sa se trateze in strainatate.Acesta poate beneficia de concediu medical pe aceasta perioada?Care ar fi procedura de acordare pe teritoriul Romaniei?Multumesc
15Mar2025
CM. Venituri realizate la alt angajator. Plafonarea bazei de calcul la 12 salarii minime
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Am un angajat care a adus concediul medical cod indemnizatie 01, cod boala 931, pe luna februarie in perioada 10.02.2025-28.02.2025.Primele zile lucratoare din cele 5 calendaristice se vor achita din fondul de salarii si restul din CCI.La noi e angajata din 14.10.2024 cum nu are stagiu de cotizare in ultimele 6 luni, a adus adeverinta de la fostul loc de munca si apare asa : ...
07Mar2025
CM cod 09. Durata maxima pe an calendaristic cand este eliberat de medicul familie
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Buna dimineata!Am rugamintea sa ne transmiteti care este numarul maxim de zile de concediu de medical cod 09 pe care il poate primi parintele pe an de la medicul de familie pentru ingrijirea copilului bolnav si care este baza legislativa.Multumesc!
Un produs marca 