Consultanta oferita de specialistii portalsalarizare.ro
PortalSalarizare.ro ofera consultanta personalizata abonatilor sai.
Accesul la toate raspunsurile din portal, inclusiv la consultanta se face pe baza de abonament.
Pentru a te convinge de utilitatea acestui abonament, iti oferim prilejul de a vizualiza cateva exemple de intrebari care si-au gasit deja rezolvarea din partea expertilor portalsalarizare.ro.
02Mar2026
Obligatii privind plata si declararea indemnizatiilor de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 02 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind calculul unui concediu medical acordat in perioada 05.02-20.02.2026, cod indemnizatie 01. Cum se impart zilele la calcul, avand in vedere prevederile OUG 91/2025? Ma intereaza modul de aplicare a zilei de carenta, repartizarea intre angajator si FNUASS, cat si raportarea acestor zile in Declaratia 112, o adunam si pe cea care nu o platim, fiind ...
01Mar2026
Reges. Programul de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: Cum ar trebui sa inregistrez in REGES un contract individual de munca daca pe parcursul derularii acestuia programul de munca se schimba, in sensul ca exista posibilitatea sa lucreze si de zi (schimbul 1 sau schimbul 2) si de noapte, dar nu este o regula si nici nu cunoastem in prealabil programul de lucru avand in vedere ca lucram pe baza de comanda. De asemenea, am rugamintea sa imi spuneti ...
13Feb2026
Risc maternal dupa CCC.. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2026
Intrebare: O angajata a intrat in concediu de risc maternal pentru al doilea copil direct din concediu de crestere copil pentru primul copil. Pentru plata concediului de risc maternal se ia in considerare pentru baza de calcul, indemnizatia de crestere de la primul copil? Este corect avand in vedere ca pe adeverinta de la primarie sunt trecute sumele nete, iar baza de calcul este o suma bruta?
08Feb2026
Interzicerea compensarii in bani a concediului de odihna neefectuat in anul 2025. Angajatorii vizati
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2026
Intrebare: Daca un salariat se pensioneaza si are zile de concediu de odihna neefectuate aferente anului 2025, i se pot acorda in compensare in anul 2026?
22Ian2026
Indeplinirea obligatiilor de plata privind contributiile sociale corespunzatoare sediilor secundare
de
Justinian Cucu
valabil la 22 Ian 2026
Intrebare: Salariatii unei societati cu sediul in localitatea A presteaza servicii de intretinere parc fotovoltaic al altei societati cu sediul in localitatea B.Cum se va proceda in aceasta situatie cu declararea respectiv plata contributiilor salariale ale acestor angajati?
01Nov2025
Incetare CIM. Obligatia angajatorului de a elibera adeverinta de vechime
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Nov 2025
Intrebare: La incetarea contractului individual de munca salariatul solicita Adeverinta de vechime dar si Extras din REGES. Este obligat angajatorul (conform prevederilor legale in vigoare) sa elibereze ambele documente sau este suficient Extrasul din Reges?
17Iul2025
Obligatia de a angaja persoane cu handicap. Persoana incadrata in grad de handicap mediu
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua, Conform legislatiei in vigoare per 2025, certificatul de handicap cu grad mediu se ia in calcul in vederea stabilirii fondului de handicap al societatii? Multumesc anticipat.
27Iun2025
Salariati. Posibilitatea de plata cu ora
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Un SRL poate avea in accelasi timp angajati cu 8 ore, norma intreaga, anagajati cu 4 ore, CIM partial si angajati care sa fie platiti la salariu orar?
11Mai2025
Tichete de masa. Tratament fiscal. Valoare maxima
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua, Tichetele de masa sunt impozitate cu impozit pe aceste venituri de 10 % si sanatate in procent de 10%? Care este valoarea maxima a unui tichet de masa? Multumesc
04Mai2025
Obligatia angajatorului in legatura cu contractul colectiv de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Incepand de la ce numar de salariati este necesara intocmirea contractului colectiv de munca, si care este limita (vorbesc de numarul de salariati) de la care este necesara negocierea contractului colectiv de munca? Exista si posibilitatea de-a se renunta la contractul colectiv de munca? Si daca exista aceasta posibilitate ce documente trebuie sa existe. Pun aceste intrebari ...
20Sep2024
Salariat in CM. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: In cazul unui salariat angajat cu CIM timp partial, functie de baza, fara alte contracte in derulare, aflat in concediu medical, contributiile sociale se calculeaza la suma reprezentand indemnizatie concediu medical sau vor avea ca baza de calcul salariul minim pe economie?
10Sep2024
Copil beneficiar pensie de urmas. Cumul cu venituri din salarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,O persoana care are o pensie de urmas dupa parinte poate beneficia de venituri salariale si sa beneficieze in continuare de pensie?Multumesc.
05Sep2024
Suprapunere CM. Numar de zile CM
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ne lamuriti in urmatoarea situatie: Un salariat prezinta un certificat medical eliberat de medicul de familie, cod 06 (5 zile), in perioada concediului medical salariatul se simte rau si se prezinta la urgente, unde este internat (9 zile) si i se elibereaza concediu medical la externare (7 zile), intrucat starea de sanatate a salariatului necesita in continuare recuperare, ...
26Iul2024
Venit brut mai mic de 3.700 lei in domeniul constructiilor. Baza calcul CAS si CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua,Suntem firma cu facilitate constructii si avem salariati cu contract individual de munca cu 6ore/zi, cu salariul de incadrare 3.450 lei, cu functia de baza la noi(neavand alte contracte individuale de munca).Avand in vedere ca salariul minim brut a crescut din 01 iulie 2024 la 3.700, va rog sa-mi spuneti daca angajatorul mai are obligatia achitarii diferentei la contributiile de ...
06Iun2024
Incheierea unui nou CIM cu acelasi angajator. Termenul de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa-mi precizati daca firma reangajeaza un fost salariat care a incetat contractul in urma cu 1 luna si a fost platit cu salariul minim, mai poate sa-l angajeze tot cu salariu minim sau se ia in considerare ca a lucrat pe vechiul contract 2 ani?Multumesc.
09Iul2023
Tichete de vacanta. Impozitare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 09 Iul 2023
Intrebare: Administratorul unei firme de constructii doreste sa dea angajatilor tichete de vacanta. Cum se impoziteaza acestea si care este valoarea lor maxima?
09Mai2023
Cheltuieli deplasare titular PFA, deductibilitate
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: Administratorul unui PFA (este inregistrat doar la ANAF) achizitioneaza pachet ALL INCLUSIV, printr-o agentie de turism, pentru o deplasare externa unde participa la o GALA in domeniul asigurarilor (este domeniul de activitate al PFA, incaseaza comision pentru intermediere). Deplasarea se face cu auto propriu. Acest pachet ALL Inclusiv este considerat 100% cheltuiala deductibila? Multumesc!
13Mar2023
Contract de mandat. Indemnizatie in suma de 3.000 lei
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: O microintreprindere cu cod CAEN de constructii are contract de mandat pentru a indeplini conditia de micro incepand cu decembrie 2022, cu suma bruta de 3.000 lei. In anul 2023, indemnizatia trebuie sa se modifice la nivel de salariu minim constructii 4.000 lei sau este ok 3.000 lei salariu minim, ca in celelalte domenii de activitate?
20Ian2023
Accident de munca. Servicii de fizioterapie suportate de angajator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: Un sofer al unei firme de transport a avut un accident de munca, firma a hotarat sa ii plateasca o factura de fizioterapie emisa pe numele societatii, dar la detalii apare numele soferului. Se vor considera avantaje in natura?
Un produs marca 