Contractul individual de munca cu ore imprevizibile
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare:
Buna ziua!
Un instructor auto, angajat cu contract de munca de 8h, pe perioada nedeterminata, poate fi platit pentru mai putine ore lucratoare decat cele din luna? De exemplu, daca intr-o luna sunt 160 h lucratoare, el avand ore prestate 60 h in luna respectiva, poate fi platit numai pentru cele 60 h?
Cum trebuie pontat sau ce fel de contract de munca trebuie sa aiba pentru a putea fi platit numai pentru orele prestate, pentru orele efectuate cu cursantii. Poate avea contract de munca de 8 ore si platit numai pentru cate ore a lucrat efectiv?
Multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 31 mai 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Stat de salarii
04Mar2023
Telemunca. Declaratia 112
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: Multumesc pentru raspuns. In cazul in care angajatorul decide includerea sumei in restul de plata, aceasta va trebui inclusa si in declaratia 112 sectiunea E randul 28?
20Feb2023
400 lei pentru telemunca. Declaratia 112. Statul de salarii
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca indemnizatia de telemunca trebuie sa fie inclusa in salariul net, respectiv in restul de plata si trebuie sa apara distinctiv pe statul de salarii.
08Ian2023
Delegare de la o sectie la alta a angajatorului. Pontajul
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: Unde trebuie pontat un salariat care este delegat pentru 60 de zile, de la o sectie aflata intr-o localitate in alta sectie, aflata intr-o localitate invecinata?
Un produs marca 