Accesul prestatorilor de servicii in sectia de productie: obligatii SSM si riscuri pentru angajator
valabil la 21 Iun 2025
Intrebare:
S.C. cu specific de prelucrare parti componente utilaj petrolier, angajeaza pentru operatiuni de cromare piese, un specialist cu contract de prestari servicii.
Contractul contine un numar de 10 zile /luna si o suma de bani pentru prestarile efectuate.
Este suficient contractul de prestari servicii pentru a intra in sectia de cromare (din punct de vedere al protectiei muncii) sa execute anumite procese?
Ne interezeaza d.p.d.v. al potectiei muncii si sigurantei specialistului.
Rog sa ne indicati:
- ce documente obligatorii stau langa contractul de prestari servicii incheiat intre parti (daca se accidenteaza in interiorul societatii, se poate sa fie trasa la raspundere societatea? );
- ce alta forma de colaborare putem aplica in cazul in care nu avem nevoie de specialist o perioada mai mare de timp? (ex.lucrari ocazionale - timp estimat cca 5-6 zile/luna).
Multumesc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 iun 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Altele
22Mar2023
Contributia asiguratorie de munca. Document portabil A1
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 22 Mar 2023
Intrebare: Remuneratia platita administratorului, persoana fizica nerezidenta ce prezinta formularul A1, intra sau nu in baza de calcul a contributiei asiguratorii pentru munca? Multumesc!
18Feb2023
Asigurarea de accidente platita de angajator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu informatii despre incadrarea fiscala a asigurarii de accident (cu valoare nominala diferita) pe care o societate o ofera angajatilor direct productivi din domeniul constructiilor. Reprezinta beneficiu salarial sau poate fi incadrata la asigurare obligatorie? Unde putem declara acest tip de beneficiu in cadrul declaratiei 112 aferente lunii ianuarie 2023? Multumim!
03Feb2023
Contract de prestari servicii cu o persoana fizica. Obligatii fiscale
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 03 Feb 2023
Intrebare: 1. Va rog sa imi spuneti ce impozite trebuie sa platim pentru un colaborator caruia i-am dat 4000 lei pe un contract de prestari servicii (asistent sef productie cinematografica). Mentionez ca acest colaborator este salariat la o alta societate.2. Va rog sa imi spunti ce obligatii are acest colaborataor, daca are de fapt obligatia de a depune D205, chiar daca incaseaza mai putin de 12 salarii ...
03Feb2023
Perioada de somaj. Stagiu in sistemul de asigurari sociale de sanatate
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 03 Feb 2023
Intrebare: Un angajat al nostru este in concediu medical din data de 15.01.2023. Este angajat in firma noastra din data de 16.11.2022. Ultimul lui loc de munca a fost la o firma pana la data de 15.09.2021. Ulterior a intrat in somaj platit. Perioada de somaj se considera stagiu de cotizare pentru calculul si decontarea indemnizatiei de concediu medical suportata de CJASS Brasov?
Un produs marca 