Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 11 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • De ce sa ma inregistrez?
    • Pentru a avea acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea.
       
    • Pentru a beneficia de solutiile personalizate la problemele tale de Salarizare.
       
    • Pentru a avea acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM.
       
    • Pentru a beneficia de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii.

18 spete pentru codul CAEN 2910

26Mar2026

Casa de sanatate a salariatului OPSNAJ. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati ce documente trebuie sa transmita angajatorului un salariat care opteaza pentru inscrierea la Casa de Asigurari OPSNAJ, avand in vedere ca societatea noastra nu desfasoara activitati si nu presteaza servicii care sa se incadreze in sfera de competenta a OPSNAJ. 
19Ian2026

Incetare CIM determinat urmata de incheierea unui nou CIM. Salariat in CM. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 19 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Salariata a avut un CIM pe durata determinata in perioada 01.01.2025 11.10.2025, iar incepand cu 13.10.2025 a fost incheiat un nou CIM, tot pe durata determinata, valabil pana la 01.06.2026. Pentru intervalul 01.10.2025 31.10.2025, aceasta a depus un certificat de concediu medical.In luna octombrie 2025 exista:incetarea primului contract la data de ...
17Ian2026

Absente nemotivate si concedii fara plata. REGES-ONLINE

de Rodica Mantescu valabil la 17 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,In Reges se declara absentele nemotivate si concediile fara plata?Multumesc
21Dec2025

Stagiu de cotizare realizat in Franta. CM in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 21 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o salariata angajata cu data de 01.06.2025. In perioda anterioara angajarii in Romania a lucrat in Franta.Salariata prezinta un concediu medical in perioada 04.11.2025-16.12.2025. Salariata beneficiaza de plata indemnizatiei de concediu medical?In caz afirmativ cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical.Multumesc anticipat pentru raspunsul dvs.
23Nov2025

CM boala profesionala. Obligatia angajatorului de a obtine avizul DSP

de Rodica Mantescu valabil la 23 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Salariatul X a prezentat un concediu medical cu cod 04 (boala profesionala), fara viza Directiei de Sanatate Publica (DSP). Documentul i-a fost restituit pentru obtinerea vizei. Ulterior, salariatul a returnat certificatul, precizand ca DSP nu confirma diagnosticul si nu aplica viza. Astazi, salariatul solicita din nou restituirea certificatului pentru modificare. Este angajatorul ...
16Nov2025

Tichete de masa necuvenite. Reglare luna urmatoare

de Rodica Mantescu valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,In data de 25 ale lunii, salariatul primeste 20 de tichete de masa aferente lunii curente. In data de 26 isi ia o zi de concediu, ceea ce inseamna ca dreptul real este de 19 tichete. Care optiune este corecta?Salariatul primeste 20 de tichete si i se retine din salariu contravaloarea tichetului necuvenit.Salariatul primeste 20 de tichete, nu i se retine nimic din ...
02Nov2025

Pensionar. CAS pentru venituri din salarii

de Rodica Mantescu valabil la 02 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Societatea a angajat pentru o perioada determinta un pensionar (pensionat la limita de varsta). Salariatul solicita sa nu i se mai retina CAS, din veniturile lunare, intrucat Ordonanta Guvernului nr. 22/2025, care modifica si completeaza Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal specifica acest lucru. Ne puteti confirma si oferi mai multe detalii?Multumesc anticipat pentru ...
01Nov2025

Incetare CIM. Obligatia angajatorului de a elibera adeverinta de vechime

de Rodica Mantescu valabil la 01 Nov 2025
Intrebare: La incetarea contractului individual de munca salariatul solicita Adeverinta de vechime dar si Extras din REGES. Este obligat angajatorul (conform prevederilor legale in vigoare) sa elibereze ambele documente sau este suficient Extrasul din Reges?
29Iun2025

Puncte de lucru. Declarare impozit pe venit

de Rodica Mantescu valabil la 29 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Societatea are inregistrat, la Oficiul National al Registrului Comrtului, sediul social dar si punctele de lucru (fiscalizate si nefiscalizate).Societatea decide sa angajeze o persoana ce isi va desfasura activitatea intr-un punct de lucru nefiscalizat (este sigura persoana care isi desfasoarea activitate in locatia respectiva). In acesta situatie, unde va fi inregistrat/declarat ...
11Iun2025

Coasigurat. Venituri din dividende

de Rodica Mantescu valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Poate fi incadrata in cateogoria de coasigurat o persoana care declara ca obtine venituri din dobanzi aferente depozitelor bancare?Multumesc anticipat pentru raspunsul dvs..
31Mai2025

REGES ONLINE. Certificate medicale

de Rodica Mantescu valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Conform aplicatiei puse la dispozitie de Inspectia Muncii ( REGES), in sectiunea Suspendare de drept, prin efectul legii,a contractului individual de munca, se vor declara , printre altele, si urmatoarele:- concediu de maternitate;- concediu pentru incapacitate temporara de munca;- carantina.Va rog sa ne precizati daca in sectiunea concediu pentru incapacitate temporara de ...
20Mai2025

Pontaj. Termen de pastrare

de Rodica Mantescu valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Care este perioada, prevazuta de lege, pentru arhivarea pontajului (si a documentelor justificative anexate pontajului)?Exista termene diferite in functie de tipul de arhivare (pontaj suport hartie sau pontaj in format informatic)?Multumesc
01Mai2025

Reges Online. Nivelul studiilor

de Rodica Mantescu valabil la 01 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Nivelul de studii, care nu este un camp prezent in vechiul registru, trebuie introdus pentru fiecare salariat in REGES-ONLINE. Ne puteti indica, conform HG 295/2025, ce informatii se vor declara in REGESE -> nivelul de studii al postului sau nivelul de studii al persoanei ce ocupa acel post?Multumesc pentru raspunsul dvs.
16Mar2025

Spor de vechime. Acordarea pe perioada anterioara dovezii vechimii in munca

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Salariatul X este angajat in cadrul societatii noastre incepand cu data de 01.01.2024.La angajare, salariatul prezinta documente ce atesta vechimea in munca. Conform contractului colectiv de munca, salariul sau va fi compus din salariu de baza +spor de vechime (procent acordat in functie de vechime in munca).Dupa un an de la angajare, salariatul prezinta o noua adeverinta de ...
Pagina: 12»
x