57 spete pentru codul CAEN 4711
21Oct2025
Merchandiser. Tip de contract
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Va adresam aceasta solicitare in vederea obtinerii unor clarificari juridice privind posibilitatea implicarii unui merchandiser in activitatea desfasurata in cadrul magazinului nostru, fara ca acesta sa fie angajat direct al companiei. Dorim sa intelegem:1. Care sunt formele legale de colaborare disponibile in acest context (ex. contract de prestari servicii, colaborare cu ...
18Oct2025
Exceptarea de la plata contributiilor sociale in cazul angajatilor cu decizie de invaliditate si norma partiala
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: In situatia in care un angajat prezinta o decizie de reducere a capacitatii de munca, cu mentiunea ca poate desfasura activitati (capacitate de autoservire pastrata), iar persoana solicita trecerea la o norma partiala de 4 ore, se mai aplica exceptarea de la plata contributiilor CAS si CASS pentru angajator? Ce demersuri trebuie sa urmeze angajatorul pentru a respecta prevederile art. 146 din ...
12Iun2025
Indemnizatie neconcurenta. CAM
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Pentru indemnizatia de neconcurenta se achita contributia asiguratorie de munca (CAM)?Multumesc.
09Iun2025
Cheltuieli de transport, cazare, diurna. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul unui salariat al societatii trimis in delegatie, caruia i s-au acordat sume pt diurna, cheltuielile de transport si cazare, aceste sume trebuie raportate in D112?In plus, ce alte plati efectuate catre salariatul aflat in delegatie trebuie incluse in D112?Multumesc.
29Apr2025
Reangajare in cursul aceleiasi luni. Sectiune in D112
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Cum trebuie raportat in D112 un angajat care, in aceeasi luna, are atat incetarea contractului de munca, cat si reangajarea?De exemplu, am un angajat pentru care, la inceputul lunii aprilie, am primit o decizie de pensionare de la Casa de Pensii. Conform reglementarilor, trebuie sa ii fac incetarea in termen de 5 zile, iar ulterior doresc sa il reangajez imediat, pentru a nu ...
21Apr2025
Pensie facultativa suportata de salariat. Deductibilitate doar la functia de baza
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Pentru un angajat care nu are functia de baza la angajatorul 1 si aduce o adeziune de pensie privata pilon III, aceasta este deductibila in limita a 400 euro pe an pt angajat?Multumesc.
18Apr2025
Decont diurna dupa incetare CIM. Luna declararii in Declaratia 112. Tichete de masa necuvenite
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul in care un salariat care s-a lichidat in luna februarie si transmite un formular de decontare pentru diurna in luna urmatoare, cum se va inregistra in statul de plata diurna? La luna in care a transmis decontul sau la ultima luna cand el era activ? Cum vom proceda cu tichetele de masa pe care acesta le-a primit in luna februarie si pe care ar trebui sa le restituie, insa ...
23Feb2025
Membru CA. Contributii sociale. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,O persoana care are mandat in Consiliu de Administartie AGA pentru sumele primite trebuie sa plateasca contributie asiguratorie in munca, CAM? Cum trebuie declarat in D112?Multumesc.
15Feb2025
CM cod 91. Durata maxima
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem un coleg care este in afara tarii, in Italia pentru a-l insoti pe copilul sau minor la tratament. Angajatul primeste concediu medical pe baza actelor din Romania, utilizand codul de concediu medical pentru ingrijirea unui copil de 16 ani.Intrebarea este: cat timp poate sa beneficieze de concediu medical in aceasta situatie?Multumesc.
13Feb2025
Concediu medical accidente de munca. Adeverinta
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua!Va rugam sa ne ajutati cu lamurirea unui aspect referitor la nr de zile de concedii medicale ca urmare a unor accidente de munca/boli profesionale. Intelegem ca acestea nu trebuie sa se regaseasca in anexa nr. 7 la norme (OUG 158/2005), insa in practica, medicii solicita sa eliberam si nr de zile de concedii medicale ca urmare a unor accidente de munca/boli profesionale intrucat si ...
19Ian2025
Salariat invalid. Durata muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem un angajat cu certificat de handicap accentuat, decizie medicala asupra capacitatii de munca gr. 3 si pensie de invaliditate grad 3.Decizia medicala asupra capacitatii de munca i-a fost revizuita in data de 04.12.2024 iar odata cu revizuirea i-a fost mentionata si observatia poate lucra 8 ore/zi conform recomandarilor medicului specialist de Medicina Muncii, ...
02Dec2024
Prime de asigurare voluntara de sanatate. Deducere la calcul impozitului pe venit. Tratament fiscal cand sunt suportate de angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarele spete:I.Daca angajatorul plateste o asigurare de sanatate, dpdv al angajatorului, poate beneficia de cei 400 euro deductibilitate? Trebuie ca angajatul pentru care se plateste asigurarea de sanatate sa aiba functia de baza? Daca angajatul se angajeaza in cursul lunii si angajatorul I a beneficiat si el de aceasta ...
20Nov2024
Avantaje in natura. Baza de calcul CM. Baza popriri
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2024
Intrebare: Buna ziua,Am dori ca suma aferenta tichetelor de masa ce ii revin unui angajat/ luna sa o acordam sub forma de buget si sa o incarcam in platforma Benefits Online a celor de la Edenred cu care colaboram pe aceasta parte. Bugetul se va incarca pe aceasta platforma iar salariatii au posibilitatea sa-si aleaga din aplicatie un anumit tip de beneficiu (ex: tichet de masa, voucher vacanta, ...
13Nov2024
Ajutor boala incurabila. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2024
Intrebare: Buna ziua, Daca angajatorul vrea sa acorde un ajutor social unui angajat care a adus dovezi ca a cheltuit niste bani in spital si apoi pt tratarea bolii respective....intrebarea este poate fi: Embolia Pulmonara" considerata o boala grava? Putem incadra acest ajutor la categoria ajutor social? Multumesc.
Un produs marca 