19 spete pentru codul CAEN 4730
16Iun2026
Tura de 12 ore urmata de CO. Repausul zilnic. Repausul saptamanal
de
Bianca Arsene
valabil la 16 Iun 2026
Intrebare: Va solicit o clarificare privind organizarea timpului de munca si de odihna in urmatoarea situatie: un salariat lucreaza o tura de noapte de 12 ore, urmata de 24 ore de repaus ,dupa care intra in concediu de odihna pentru 5 zile. In acest context va rog sa imi clarificati:1.Este obligatorie acordarea unui repaus de 48 ore intre finalizarea turei de noapte si inceperea concediului de ...
13Feb2026
Repausul saptamanal. Decizia ICCJ 415
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2026
Intrebare: Va adresam aceasta solicitare pentru a obtine clarificari practice privind aplicarea prevederilor Codului muncii referitoare la repausul zilnic, repausul saptamanal si compensarea muncii prestate in zilele de repaus saptamanal, in contextul Deciziei ICCJ nr. 415/2025, pronuntata la data de 24.11.2025, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 94 din 5 februarie 2026.Va rugam sa ...
26Sep2025
Schimbare CNP. Stagiu de cotizare.
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Sep 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare. In cazul unui angajat expat pentru care contributiile la asigurarile sociale(CAS) au fost declarate initial prin D112 utilizand CNP-ul provizoriu eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrari, iar ulterior obtine rezidenta si un nou CNP, se vor cumula perioadele de contributie la sistemul public de pensii aferente ...
24Iul2025
CO necuvenit. Posibilitatea retinerii din salariu
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua,In ce masura putem retine la placarea angajatului contravaloarea concediului de odihna efectuat in plus de catre acesta?In baza caror acte normative putem face retinerea, si ce documente trebuie sa intocmim a.i sa fim acoperiti din punct de vedere legal.Multumesc,
11Apr2025
Contravaloarea transport la si de la locul de munca reglementata prin procedura interna
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu o opinie in urmatoarea speta:In ce masura procedura interna pentru acordarea unui beneficiu poate sa inlocuiasca Regulamentul intern in vederea acordarii acestui beneficiu? Concret, daca exista procedura interna de acordarea a ajutorului de transport la si de la locul de munca, fara mentiuni in contractul de munca al angajatilor sau regulamentul intern, ...
23Feb2025
Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem un salariat cu program normal de lucru (8 ore/zi) care a lucrat 24h de sarbatoare legala in cursul saptamanii (6,7, respectiv 24) in luna Ianuarie 2025. Aceste 24 h lucrate in zilele de sarbatoare legala in cursul saptamanii cum se platesc in cazul in care nu se pot recupera cu timp liber:1.Ca ora normala de lucru 100% si cu spor de 100% pentru orele de sarbatoare legala in ...
07Feb2025
Munca suplimentara in zi de repaus saptamanal si in zi de sarbatoare legala. Distinctie
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Conform discutiei telefonice de ieri, revin si cu explicitarea spetelor pentru care va solicitam punctul de vedere.Va rugam sa ne ajutati cu incadrarea legala a urmatoarelor spete privind modul de calcul pentru sporurile de ore suplimentare, ore sambata duminica, si orelor de sarbatoare legala, conform modelelor de pontaj atasate pentru lunile noiembrie 2024 si ianuarie ...
04Feb2025
Munca suplimentara. Repausurile obligatorii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Orele suplimentare in cat timp se pot recupera?De asemenea, daca salariatii au realizat aceste ore in weekend si solicita recuperarea acestora, sporul de weekend nu mai intra la plata?Multumim frumos!O zi frumoas!
11Nov2024
Taxa platita de angajator pentru salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Nov 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns legat de taxa consulara platita de angajator pentru salariatii straini.Cum este tratata aceasta taxa din punct de vedere fiscal: avantaj in natura la care se plateste taxele salariale sau aceasta taxa este deductibila din punct de vedere salarial?Multumim frumos!O zi frumoasa!
16Sep2024
Salariu superior salariului de baza minim brut pe tara. Perioada de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere la urmatoarea situatie:Daca avem un angajat in cadrul companiei cu data angajare 01.01.2016, incepand cu data de 01.01.2022 avand un salariu de incadrare, conform desfasurator:AnLunaSalariu brut din contract 202212,596 202222,596 202232,596 202242,596 202252,596 202262,596 202272,596 202282,596 202292,596 2022102,596 2022112,596 ...
08Sep2024
Concediu medical dupa CCC. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,In situatia in care o angajata nu indeplineste stagiul de cotizare pentru plata concediilor medicale si aduce ca si completare pentru plata acestuia adeverinta prin care atesta ca a fost in concediu crestere copil, conform Art 8, alin d) din OUG 158/2005, "........, de indemnizatie pentru cresterea copilului potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind ...
26Iun2024
Munca suplimentara. Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta, am un salariat care a lucrat in zi de sarbatoare legala salariatul are un program de lucru normal 8 ore pe zi. ore lucratoare in luna 160. a lucrta 32 ore suplimentare dintre care 16 sarbatoare legala, 160+32= 192 platim - 16 ore sarbatoare legala cu un spor de 100% si 16 ore cu 100% ore normale de lucru. in acest caz cate ore suplimentare se ...
28Apr2024
Servicii medicale suportate de angajator pentru salariat. Avantaj salarial
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2024
Intrebare: Buna ziua, In ce masura si care este regimul fiscal al unui ajutor acordat de societate pentru sutinerea cheltuielilor medicale suplimentare, urmare a unui accident de munca? Dar al unui sprijin financiar acordat pentru rezolvarea unor probleme medicale diverse? Mentionez ca nu se precizeaza nimic in acest sens in Regulamentul Intern si Contractul Individual de Munca. Multumesc,
22Mar2024
Avizul medicului expert pentru certificatul medical. CM boala cardiovasculara
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Buna ziua, Daca pana la data de 15.03.2024 (luand in considerare ultimile 12/24 luni), avem un total de 92 zile de concedii medicale, putem considera cele 37 zile de concediu medical cod 13 (boli cardiovasculare) ca intra in totalul celor 90 de zile de medical pentru care nu este necesar avizul medicului expert al asigurarilor sociale? Sau din a 91 a zi de concediu medical, indiferent de codul de ...
Un produs marca 