Avizul medicului expert pentru certificatul medical. CM boala cardiovasculara
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare:
Buna ziua, Daca pana la data de 15.03.2024 (luand in considerare ultimile 12/24 luni), avem un total de 92 zile de concedii medicale, putem considera cele 37 zile de concediu medical cod 13 (boli cardiovasculare) ca intra in totalul celor 90 de zile de medical pentru care nu este necesar avizul medicului expert al asigurarilor sociale? Sau din a 91 a zi de concediu medical, indiferent de codul de indemnizatie, este necesar avizul medicului expert al asigurarilor sociale? Cod de indemnizatieNumar zile concediu medical in ultimele 12 **) sau 24 luni ***) 1 50 6 5 13 37 Multumesc,
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 mar 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
24Mar2026
Reducerea cu prima zi lucratoare a certificatelor medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2026
Intrebare: Buna ziua, Avand in vedere OUG 91/2025 de completarea OUG 158/2005 va rugam sa ne consiliati cum se calculeaza pe baza ordonantei actuale concediile medicale aferente lunii februarie 2026: in cazul concediilor medicale initiale nu se plateste prima zi de catre angajator? In cazul concediilor medicale in continuare se platesc integral sau prima zi de concediu medical trebuie sa fie neplatita? ...
20Feb2026
Prima zi de CM. Certificate medicale initiale sau in continuare. Coduri de indemnizatii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2026
Intrebare: Nu au fost publicate inca normele de aplicare, dar avand in vedere forma actuala a OUG 91/2025, certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027, se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi, dumneavostra cum interpretati, aceasta masura se aplica atat certificatelor initiale, cat si celor in continuare sau doar celor initiale si ce coduri de ...
31Ian2026
Salariat internat in spital decedat. Lipsa certificat medical. Consecinta
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Un salariat a avut un accident in iulie 2025. A stat 140 zile in spital cu concediu medical. In data de 29.12.2025 angajatul a decedat in spital. Nu era emis concediu medical pe luna decembrie. In 16 ianuarie 2026 cei de la spital au emis un raport medical cu recomandare de prelungire concediu medical pe perioada 01.12.2025-29.12.2025 (perioada in care a fost in spital) Intrebarea ...
29Dec2025
Data acordarii certificatului medical. Regula si exceptiile
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Se da urmatoarea speta: exista un concediu medical, initial, cod boala obisnuita pentru perioada 17.12.2025-30.12.2025, eliberat de catre ambulatoriu, cu data acordarii 19.12.2025, avand si avizul medicului expert acordat tot pe 19.12.2025. in concluzie, data acordarii concediului medical, pe data de 19.12.2025, este corecta?
23Nov2025
CM boala profesionala. Obligatia angajatorului de a obtine avizul DSP
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Salariatul X a prezentat un concediu medical cu cod 04 (boala profesionala), fara viza Directiei de Sanatate Publica (DSP). Documentul i-a fost restituit pentru obtinerea vizei. Ulterior, salariatul a returnat certificatul, precizand ca DSP nu confirma diagnosticul si nu aplica viza. Astazi, salariatul solicita din nou restituirea certificatului pentru modificare. Este angajatorul ...
11Oct2025
Reges. Certificat medical de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua!Va rog sa ma ajutati cu rezolvarea urmatoarei spete. Avem o salariata care incepant cu luna august 2025, este in concediu medical 08, sarcina si lauzie. Sa luam de exemplu luna octombrie 2025: doctora ii elibereaza concediul medical pe data 8 a lunii octombrie, eu sunt nevoita in REGES sa-i inchid medicalul pe septembrie in data de 30 si sa-l inregistrez pe cel din octombrie (in ...
Un produs marca 