Data de la care angajatorii au obligatia sa inregistreze certificatele medicale in ReviSal
valabil la 01 Oct 2025
Intrebare:
Buna ziua,
Rog claritate: Suspendarea concediilor medicale in REGES-Online este obligatorie incepand cu luna septembrie 2025, conform HG nr. 295/2025. Angajatorii trebuie sa inregistreze in sistem suspendarea contractului individual de munca pentru fiecare concediu medical, in termen de 3 zile lucratoare de la primirea certificatului medical. Ce se intampla cu anagajatorii care inca nu au migrat in Reges-online? Ei cum vor inregistra concediile medicale?
Multumesc frumos.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 01 oct 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
24Mar2026
Reducerea cu prima zi lucratoare a certificatelor medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2026
Intrebare: Buna ziua, Avand in vedere OUG 91/2025 de completarea OUG 158/2005 va rugam sa ne consiliati cum se calculeaza pe baza ordonantei actuale concediile medicale aferente lunii februarie 2026: in cazul concediilor medicale initiale nu se plateste prima zi de catre angajator? In cazul concediilor medicale in continuare se platesc integral sau prima zi de concediu medical trebuie sa fie neplatita? ...
22Mar2026
CM cod 13. Diminuare cu prima zi lucratoare
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2026
Intrebare: Avem un salariat care a primit concediu medical cu cod 13. Acest cod se considera exceptie de la regula ca nu se plateste prima zi de concediu medical? Unde gasim aceste exceptii? Programul nostru de contabilitate nu permite scoaterea primei zile de concediu medical de la plata. Ce ar trebui sa facem in acest caz? Cum ar trebui sa procedam? Mentionez ca, concediul este acordat pentru luna ...
21Mar2026
CM in continuare. Diminuarea de la plata a primei zile lucratoare
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: Un concediu medical care este emis in continuarea unui concediu medical initial se plateste pentru toate zilele pentru care este emis sau prima zi este neplatita ca si cel concediul medical initial? Fac precizarea ca sunt certificate medicale emise pentru acelasi episod de boala si cel initial si cel in continuare.
27Feb2026
OUG 912025. Exceptia indemnizatiilor medicale pentru izolare
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: OUG 91/2025 mentioneaza ca exceptia se aplica persoanelor izolate conform Legii 136/2020. In interpretarea juridica obisnuita, atunci cand un act normativ face trimitere la o lege-cadru care reglementeaza atat izolarea, cat si carantina, exceptia se extinde la toate situatiile de izolare impuse de acea lege, inclusiv carantina, deoarece si carantina este o forma de izolare si scopul exceptiei ...
20Feb2026
Prima zi de CM. Certificate medicale initiale sau in continuare. Coduri de indemnizatii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2026
Intrebare: Nu au fost publicate inca normele de aplicare, dar avand in vedere forma actuala a OUG 91/2025, certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027, se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi, dumneavostra cum interpretati, aceasta masura se aplica atat certificatelor initiale, cat si celor in continuare sau doar celor initiale si ce coduri de ...
11Oct2025
Reges. Certificat medical de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua!Va rog sa ma ajutati cu rezolvarea urmatoarei spete. Avem o salariata care incepant cu luna august 2025, este in concediu medical 08, sarcina si lauzie. Sa luam de exemplu luna octombrie 2025: doctora ii elibereaza concediul medical pe data 8 a lunii octombrie, eu sunt nevoita in REGES sa-i inchid medicalul pe septembrie in data de 30 si sa-l inregistrez pe cel din octombrie (in ...
Un produs marca 