Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 10 Decembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul Special "Modificari semnificative privind Salarizarea".
    Modificari semnificative privind Salarizarea
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

OUG 342024. Problema rectificativelor

valabil la 26 Mai 2024Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Consilier juridic

Intrebare: 1. Exista instructiuni de aplicare OUG 34/2024 - art.17 alin 2? (2) Dispozitiile art. 155 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, astfel cum acestea au fost modificate prin prezenta ordonanta de urgenta, se aplica si pentru indemnizatiile aferente concediilor medicale a caror perioada de acordare inceteaza dupa data intrarii in vigoare a prevederilor prezentei ordonante de urgenta. 2. Se rectifica CASS la concediile medicale in continuare din perioada ianuarie - aprilie 2024 si care au perioada de acordare care inceteaza dupa 12 aprilie?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 8121

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 mai 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
     
  • PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
     
  • In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
     
  • PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalsalarizare.ro

Modificari semnificative privind Salarizarea

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Concedii medicale

05Oct2024

Posibilitatea angajatorului de a refuza la plata indemnizatiile medicale

de Rodica Mantescu valabil la 05 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua, In ultima perioada, tot mai multi salariati iau concediu medical in mod nejustificat. Acestea sunt luate, daca salariatilor nu li se acorda concediu de odihna cand doresc, sunt transferati la alte sectii, lucreaza schimbul trei .... Pentru a stopa acest fenomen, conducerea a hotarat sa amane la plata aceste medicale. 1.In ce conditii angajatorul poate amana la plata medicale care se ...
17Sep2024

Anexa 7 la Normele de aplicare a OUG 158 din 2005. Numarul zilelor de CM pentru accident de munca

de Rodica Mantescu valabil la 17 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne specificati daca in anexa nr. 7 la norme (OUG 158/2005) se vor evidentia si concediile medicale ca urmare a unor accidente de munca/boli profesionale?Va multumim!
18Mai2024

Deces salariat. CM. Refuzul casei de sanatate de resituire a indemnizatiei medicale

de Rodica Mantescu valabil la 18 Mai 2024
Intrebare: Buna ziua,  Am primit azi, 15mai 2024, raspuns de la CASMB, la cererea depusa in aprilie 2023 pentru recuperarea sumelor acordate la certificatele medicale din luna februarie 2023 si au scris asa: Rezolutie: cerere/solicitare ACCEPTATA Comentarii suplimentare: APROBAT 8.198 LEI RESPINS 2.283 LEI Am avut un certificat medical eliberat de spital, pentru perioada 01-14 februarie 2023, acordat ...
22Apr2024

OUG 342024. CASS indemnizatii medicale

de Rodica Mantescu valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Buna ziua, Conform OUG 34/2024 plata contributiei CASS se aplica pentru concediile medicale cu cod indemnizatie 01,07,10. Intrebare : Prevederile legii se aplica la concedii medicale emise pe luna aprilie 2024, indiferent de perioada valabilitatii, sau doar la cele care au valabilitate incepand cu data de 12.04.2024? In ce sens se tine cont de data acordarii ? Prevederile se vor aplica si pentru ...
31Mar2024

Indemnizatii medicale platite de CAS cu intarziere. Dobanda

de Rodica Mantescu valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: Buna ziua! Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea speta: societatea a depus la casa de sanatate cereri pentru recuperarea sumelor aferente concediilor medicale in perioada 2016-2023 In toata aceasta perioada nu s-a primit nici un raspus de la casa de sanatate, refuz la plata sau suma restiuita.In urma unei cereri de revizuire transmisa catre casa de sanatate in anul 2024, am primit sumele aferente ...
24Mar2024

Indemnizatii medicale. Deducerea personala

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Buna ziua, Concediile medicale neimpozabile ( crestere copil/ingrijire copil cod 09,91,92,17, maternitate cod 08, risc maternal cod 15 ) intra la calculul venitului brut lunar pentru stabilirea deducerii de baza a salariatului? De exemplu: am un salariat ce are salariul brut mai mare de 5330 ron ( conf art 77 din codul fiscal), dar softul de salarii pe care il folosesc ii ofera angajatului o ...
x