118 intrebari si raspunsuri despre revisal din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de revisal. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre revisal, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 118 intrebari si raspunsuri
17Oct2023
Fuzionare societati. Transfer salariati prin ReviSal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati intr o speta, urmeaza sa fuzionam cu o societate, intrebare ce acte se intocmesc pt salariati si ce se intampla cu Revisalul? Se fac notificari, acte aditionale la CIM? In Revisal modific denumirea noii societati sau fac transfer la noua societate? Noua societate va pastra denumirea societatii noastre dar am inteles ca noi vom fi cei preluati de noua societate.
02Aug2023
Transmitere Revisal cu intarziere
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Am primit pe la jumatatea lunii iulie de la un salariat cererea de concediu fara plata de studii pentru lunile iulie, august. Aceasta trebuia transmis in Revisal? Daca nu am transmis, ce varianta am pentru a remedia aceasta problema?
11Iul2023
Concediu paternal. Inregistrare in Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Iul 2023
Intrebare: Va rog sa ne comunicati daca suspendarea contractului de munca ce intervine ca urmare a zilelor de puericultura se transmite in revisal si baza legala a transmiterii. In HG 905-2017 este foarte confuz. De asemenea, mentionam ca potrivit art. 3 alin. (2) lit. o) din HG 905/2017 perioada, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de ...
18Iun2023
Reintegrare salariat si reactivarea lui in Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 18 Iun 2023
Intrebare: Avem un salariat reintegrat in urma unei hotarai judecatoresti care nu este definitiva si irevocabila, iar plata am facut-o conform sentintei la primul apel. Salariatul a fost reintegrat cu data de 12.10.2022, iar plata am facut-o in 12.05.2023. Incepand cu data de 12.05.2023 si-a reluat activitatea. In perioada 13.10.2023-12.05.2023 au avut loc modificari ale grilei de salarizare conform CCM, ...
30Mai2023
ReviSal. Data incheiere act aditional la modificarea salariului
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 30 Mai 2023
Intrebare: 1. Daca se doreste majorarea salariului de baza cu 01.05.2023 pentru un angajat, care este termenul limita pentru transmitere in REVISAL pt modificarea salariului: cel tarziu in a 20 -a zi lucratoare calculata incepand cu 01.05.23, adica in 29.05.23 sau in a 19 -zi lucratoare calculata de la 01.05.23 , respectiv in 26.05.2023?2. Va rog sa imi confirmati daca actul aditional de modificare ...
29Mai2023
Inregistrarea in ReviSal a unei detasari transnationale fara document portabil A1
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Cum inregistrez detasarea transnationala in Revisal in situatiile :1. firma nu a obtinut formular A1 de la CNPP (nu s-au indeplinit toate conditiile).2. firma este nou infiintate si nu se indeplineste inca la conditiile de obtinere FA1. Cum se intocmeste statul de salarii pentru ca taxele si impozitele la salarii sa se poata plati in statul din UE in care se face detasarea fara FA1?
24Mai2023
Indemnizatia de mobilitate si Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 24 Mai 2023
Intrebare: Avem cateva nelamuriri legat de clauza de mobilitate, mai precis de indemnizatie/spor de mobilitate si Revisal: Indemnizatia de mobilitate trebuie trecuta in Revisal. Noi consideram intocmai ca este o indemnizatie, nu spor, iar in Revisal apare tranzactia de “spor mobilitate”. Cum ar trebui sa trecem in Revisal aceasta indemnizatie avand in vedere ca firma noastra nu acorda o suma ...
12Mai2023
Delegare sau detasare? Obligatii Revisal si D112
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: Societatea produce la sediul sau social din Romania, cu angajatii proprii, case prefabricate din lemn, pe care le livreaza in stare demontabila catre diversi clienti din tara si din Uniunea Europeana. Dupa executia structurii casei la sediul social, o echipa formata din 3-4 angajati merge si asambleaza produsul si il dau in folosinta clientului, durata de montaj fiind cuprinsa intere 5 si 45 ...
08Mai2023
Inregistrari multiple in ReviSal. Este corect?
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: Daca am doua decizii de incetare contracte de munca la doi angajati care pleaca in aceeasi zi si mai am si modificare salariu la un alt angajat, pot sa transmit deodata in Revisal toate modificarile? Adica sa fac modificarile la toti angajatii si sa transmit o data toate cele trei modificari? Pot folosi acelasi nr. de Revisal pentru deciziile de desfacere CM si actul aditional de modificare ...
18Apr2023
Activitate remote. CIM. Declarare Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 18 Apr 2023
Intrebare: Un angajator roman care nu are pe teritoriul Moldovei nicio forma de inregistrare (nu are sediu social/ sediu permanent/ punct de lucru) doreste sa perfecteze un contract de munca cu o persoana rezidenta in Moldova care isi va desfasura activitatea doar remote. Din punct de vedere fiscal se vor face demersurile de declarare a obligatiilor fiscale si plata de catre angajat in tara de rezidenta. ...
08Apr2023
Inregistrarea detasarii transnationale in ReviSal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 08 Apr 2023
Intrebare: 1. In Saga in registrul de evidenta al salariatilor pentru inregistrare in detasare transnationala in UE, operez in doi pasi : primul - inregistrez "detasare " , salvez, dupa care inregistrez "suspendare in vederea detasarii " (art. 52 alin.1 lit.d) si salvez. Lucrand in acest mod am observat faptul ca in statul de salarii, atat pentru angajatii inregistrati ca fiind in ...
09Mar2023
Completare eronata Revisal. Corectie. Sanctiune
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: Pentru o perioada de timp in Revisal, ca modalitate de lucru, data incetarii contractelor a fost inregistrata ca data ultimei zile de contract. Exemplu: ultima zi de lucru a salariatului 31.03, data incetarii in Revisal 31.03. Incetarea a fost trasmisa online la data de 31.03. Avand in vedere ca instructiunile de completare ale ITM prevad ca data de incetare contract se inregistreaza cu valoarea ...
08Mar2023
CCC. Incetare suspendare CIM. Transmitere Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 08 Mar 2023
Intrebare: Salariata se afla ingrijire copil 2 ani. Copilul face 2 ani pe data de 19.03.2023, cu ce data se transmite in Revisal (18 martie 2023 si mama incepe munca cu data de 20.03.2023?)
04Mar2023
Revisal. Transmitere incetare de drept
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: Avem un salariat cu pensie de limita de varsta, iar la data de 11.03.2023 va implini varsta de 65 ani si doreste sa isi continue activitatea in cadrul societatii noastre. Tinand cont de faptul ca 11.03.2023 este o zi de sambata, as dori sa stiu cu ce data ii incetez actualul contract si cand il transmit in Revisal? Iar noul contract il pot face incepand din data de 12.03.2023 daca este o zi de ...
25Feb2023
Tichete de masa. Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 25 Feb 2023
Intrebare: Tichetele de masa acordate angajatilor se inregistreaza in Revisal?
24Feb2023
Clauza de mobilitate. Plafonul de 33%. Cumul cu diurna. Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Activitatea noastra se desfasoara in padure, iar salariatii sunt cazati in vagoane de dormit puse la dispozitie de societate si stau de luni dimineata pana vineri seara. Nu au un loc de munca fix. In urma participarii la licitatie la RNP Romsilva, salariatii sunt mutati pe raza Ocoalelor Silvice unde castigam licitatia. In contractul de munca este prevazut la locul de munca ca isi desfasoara ...
19Feb2023
Alocatie de hrana. Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Alocatia de hrana zilnica pentru personalul navigant si auxiliar (H.G. nr.185/1994) se opereaza in Revisal? Mentionam ca avem ambarcatiuni - ambulante - iar locul de munca al salariatilor este efectiv pe aceste nave.
19Feb2023
Detasare transnationala sofer. Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Am si eu urmatoarea speta legata de transmiterea in Revisal a salariatilor incadrati cu functia de conducatori auto transport rutier marfuri. Mentionez faptul ca societatea realizeaza ca si cifra de afaceri doar colaborand cu parteneri din Uniune si nu se poate obtine A1 datorita neindeplinirii criteriului de a avea 5% din CA obtinuta pentru prestatii interne. - Am un salariat care pleaca din ...
18Feb2023
Termen transmitere modificare spor vechime in Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: Pentru sporul de vechime exista termen de transmitere in Revisal de la data modificarii? Am constatat la un angajat un spor de vechime de 15% si trebuia doar 5% conform CCM.
11Feb2023
Sporuri. Negociere. Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: Societatea doreste sa acorde spor de vechime in firma. Ce prevederi legale ar trebui sa urmam pentru a implementa acest spor? Unde trebuie inclus sporul respectiv in Regulamentul intern, Contractul individual de munca, Revisal? Avem posibiltatea de a acorda spor de vechime in munca si spor de vechime in firma, separat fiecare cu procentul lui ? Exemplu: ptr vechimea in firma 1 an - spor de 3% ptr ...
30Ian2023
Venituri din salarii din UK. Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: Un angajator din UK angajeaza un cetatean roman care isi va desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei. Cele doua parti semneaza un acord prin care salariatul isi ia obligatia de a-si raporta si plati contributiile sociale. Pe baza acestui acord, el se inregistreaza fiscal prin intermediul formularului 020. Va rog sa imi transmiteti care sunt obligatiile salariatului in ceea ce priveste ...
29Ian2023
Schimbare loc de munca. Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 29 Ian 2023
Intrebare: Un angajat este mutat de la sediu la un punct de lucru, aceasta modificare se opereaza in Revisal? Mentionez ca nu se schimba functia si nici salariul. Aceasta modificare se face doar prin decizie sau trebuie facut si act aditional la CIM?
24Ian2023
Acordare spor. Adaugare Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Dorim sa acordam unui salariat bonus special in perioada febr-nov 2023 pentru exercitarea la nivel de grup a functiei detinuta in acest moment, nu numai pe plan local (angajatorul face parte dintr-un grup). Va rog sa imi confirmati ca trebuie sa actualizez fisa postului si sa inregistrez bonusul in Revisal. Pot folosi optiunea din Revisal - "spor pentru lucrari de exceptie si misiuni ...
18Ian2023
Soferi. Revisal. Remuneratie minima
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: Am urmatoarea situatie: o societate care isi desfasoara activitatea in Romania, are cifra de afaceri obtinuta in Romania, in momentul de fata are 2 salariati, doreste ca de la data de 01.02.2022 sa angajeze doi soferi care sa isi desfasoare activitatea in UE. Din cate stiu trebuie sa obtinem formularul A1, iar in Revisal tinand cont ca ei nu vor fi detasati intr-o anumita tara, ci vor tranzita ...
18Ian2023
Schimbare nume prin casatorie. Inregistrare in Revisal. Statul de plata
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: Daca o angajata prin casatorie isi modifica numele se transmite in Revisal? Statul de plata pe ce nume se va face? Ce alte acte din dosarul personal mai sufera modificari/completari?
13Ian2023
Data incetare suspendare CIM. Modificare salariu. Transmitere Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Avem un salariat care are contractul suspendat pana in data de 01.02.2023 (in data de 01.02.2023 este zi lucratoare). Am urmatoarele intrebari : - se transmite Revisalul in data de 31.01.2023 cu incetare suspendare din 31.01.2023 sau 01.02.2023 ? - majorarea salariului minim se transmite tot in data de 31.01.2023 ? - data intrarii in vigoare a majorarii salariului minim este 31.01.2023 sau ...
06Ian2023
Suspendare CIM pentru CCC. Transmitere Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: Ultima zi de concediu pentru o angajata care intra in suspendare crestere copil este 04.01.2023. Pe data de 4 modific in Reg evid salariati doar urmatoarele pozitii: data consemn...04.01.2023 stare curenta ....suspendat temei legal..........51.1...A data inceput suspendare...........05.01.2023 data sfarsit suspendare..........04.01.2025. Este corect? Pe data de 03.01.2023 am operat in Revisal ...
13Aug2023
Comision din vanzare variabil in CIM. Declarare Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: O societate doreste sa angajeze un agent de vanzari, care va avea un salariu fix plus procent de 1,5% din vanzarile catre portofoliul sau de clienti. Prin urmare, suma lunara la care se va aplica procentul de 1,5% este variabila. In contractul individual de munca se va preciza salariu de baza plus comisionul din vanzari sau act aditional separat pentru comision? Acest comision se considera a fi ...
30Iul2023
Concediu paternal - pontaj, inregistrare in revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Un angajat doreste sa isi ia concediu paternal de 15 zile lucratoare (are certificat nastere copil si dovada curs puericultura). Se suspenda contractul de munca in Revisal conform art. 51 alin. (1) lit. c)? Se intocmesc documente de suspendare a contractului (decizie de suspendare pe baza cererii efectuate de salariat)? Cum vor fi trecute in pontaj aceste zile? Zile libere platite? Mai trebuie ...
28Iul2023
Anulare suspendare CIM in Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 28 Iul 2023
Intrebare: Buna ziua, In cazul unei suspendari in temeiul Art. 51.2, incetate, inregistrate in Revisal si transmise in Reges, anularea acesteia (salariatul a prezentat Certificat Medical), se poate face doar prin radierea CIM din Revisal si re-inregistrarea acestuia, eliminand inregistrarile ce urmeaza a fi anulate? Mai trebuie facut si altceva? Multumesc anticipat.
Un produs marca