Incapacitate temporara de munca. Lipsa stagiului de cotizare. Consecinte
valabil la 03 Mai 2024
Intrebare:
Salariat angajat in cursul lunii aprilie, cu CIM pe perioada nedeterminata, nu a lucrat de doi ani (nu are stagiu de cotizare de minim 6 luni). Dupa 5 zile lucrate a absentat, din motive medicale, 10 zile. La intoarcerea la serviciu s-a prezentat cu adeverinta eliberata de medic. Cum se ponteaza, cum apare in D112 si cum se poate plati perioada in care a absentat motivat?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 mai 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
10Aug2025
Salariat in CM. Incetarea contractului individual de munca in baza art. 56 alin. (1) lit. c din Codul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2025
Intrebare: Perioada concediului medical poate fi micsorata de catre incetarea contractului de munca in temeiul art. 56 alin(1)lit c)?
04Aug2025
Indemnizatie medicala accidente de munca. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o speta la Casa de Pensii refuza dosarul de recuperare accidente de munca pentru ca baza de calcul venitul brut lunar nu cuprinde tichetele de masa, tichetele cadou, voucherele de vacanta. Baza de calcul pe 6 luni a concediilor medicale reprezinta media veniturilor brute realizate pentru care se plateste CAM conform OUG 158/2005 art 10. in schimb in legea nr 346 accidente de ...
03Aug2025
Salariat cu handicap grav. Scutire de impozit pe venit pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua,Salariatul aflat in concediu medical cod 14, cancer, pentru care are si certificat de handicap (grad grav cu asistent personal) cu scutire de impozit, beneficiaza de scutire si pe durata in care i se plateste indemnizatia de medical?Multumesc!
03Mar2025
Concediu medical. Modalitatea de stabilire a conditiei stagiului de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Am o angajata care a adus concediu medical in 17.02.2025 perioada 10-28.02.2025 cod 01-cod indemnizatie.E angajata la noi din data de 10.10.2024 conform legii nu are stagiu de cotizare ultimele 6 luni din ultimele 12 luni lucrate.A adus adeverinta cu stagiu baza pentru concedii medicale de la fostul loc de munca si are o perioada de pauza intre angajari de 2 sptamani.Am sunat ...
13Feb2025
Concediu medical accidente de munca. Adeverinta
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua!Va rugam sa ne ajutati cu lamurirea unui aspect referitor la nr de zile de concedii medicale ca urmare a unor accidente de munca/boli profesionale. Intelegem ca acestea nu trebuie sa se regaseasca in anexa nr. 7 la norme (OUG 158/2005), insa in practica, medicii solicita sa eliberam si nr de zile de concedii medicale ca urmare a unor accidente de munca/boli profesionale intrucat si ...
01Feb2025
Absolvent. Stagiu de cotizare, concedii si indemnizatii
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua!Un angajat cu o vechime in munca de 4 luni la primul loc de munca, angajat din septembrie 2024, poate beneficia de concediu medical in decembrie 2024 avand in vedere ca este primul loc de munca si are studiile terminate in 2024? Se incadreaza la exceptiile de la art 8 alin 2 lit c din Ordonanta de urgenta nr. 158/2005 ? Daca da, care este baza de calcul pentru calculul indemnizatiei ...
Un produs marca 