Incapacitate temporara de munca. Lipsa stagiului de cotizare. Consecinte
valabil la 03 Mai 2024
Intrebare:
Salariat angajat in cursul lunii aprilie, cu CIM pe perioada nedeterminata, nu a lucrat de doi ani (nu are stagiu de cotizare de minim 6 luni). Dupa 5 zile lucrate a absentat, din motive medicale, 10 zile. La intoarcerea la serviciu s-a prezentat cu adeverinta eliberata de medic. Cum se ponteaza, cum apare in D112 si cum se poate plati perioada in care a absentat motivat?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 mai 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
09Feb2026
CM. Baza de calcul. Stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: Un angajat a intrat in concediu medical pe 28.01.2026 pana pe 17.02.2026, cod diagnostic 100. I-am trecut 3 zile lucratoare plata angajator pt ca urmatoarele 2 sunt nelucratoare (1,2 februarie) si urmatoarele 11 plata Casa de sanatate. Este ok asa? Am ca stagiu de contributie luna 12 2024 20 zile 3701 venit brut, luna 01.2025 18 zile 4051 ron, 02.2025 20 zile 4051 ron, 03.2025 21 zile 4051 ron. ...
09Feb2026
Obligatii fiscale declarative privind incetarea raporturilor de munca
de
Dani Cucu
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: Am o situatie cu privire la un angajat aflat in concediu medical in luna Ianuarie 2026, pe parcursul caruia a intervenit decesul salariatului. Data decesului: 17.01.2026 Data incetarii CIM in WizSalary: 17.01.2026 Ultima zi de plata in salarizare: 16.01.2026 Conform OUG 158/2005, inteleg ca perioada concediului medical trebuie inregistrata inclusiv pentru ziua in care a intervenit decesul ...
24Ian2026
Concediu de risc maternal. Baza de calcul. Stagiu de cotizare. Taxe
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,In cazul unui salariat care in luna Decembrie 2025 a fost in concediu medical toata luna, iar in luna Nov 2025, a mai avut 10 zile de CM, intrebarea mea este daca acele zile de cm din Nov 2025 se scad din zilele baza de calcul sau se iau in calcul, zic pentru calculul mediei zilnice? Si as mai vrea sa va intreb si in cazul unui concediu de risc maternal, ce contributii se retin ...
21Ian2026
CM cod 13 eliberat de medic fara stagiu. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne precizati pentru un concediu de boala cu cod indemnizatie 13 daca este nevoie de stagiul de cotizare de 6 luni si care este procentul care se aplica la calcul. In cazul in care este nevoie, dar salariatul nu are stagiu de cotizare 6 luni, cum trebuie sa procedeze societatea?Multumesc.
19Ian2026
Incetare CIM determinat urmata de incheierea unui nou CIM. Salariat in CM. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Salariata a avut un CIM pe durata determinata in perioada 01.01.2025 11.10.2025, iar incepand cu 13.10.2025 a fost incheiat un nou CIM, tot pe durata determinata, valabil pana la 01.06.2026. Pentru intervalul 01.10.2025 31.10.2025, aceasta a depus un certificat de concediu medical.In luna octombrie 2025 exista:incetarea primului contract la data de ...
21Dec2025
Stagiu de cotizare realizat in Franta. CM in Romania
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o salariata angajata cu data de 01.06.2025. In perioda anterioara angajarii in Romania a lucrat in Franta.Salariata prezinta un concediu medical in perioada 04.11.2025-16.12.2025. Salariata beneficiaza de plata indemnizatiei de concediu medical?In caz afirmativ cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical.Multumesc anticipat pentru raspunsul dvs.


Un produs marca