Indemnizatie medicala accidente de munca. Tichete de masa
valabil la 04 Aug 2025
Intrebare:
Buna ziua,
Avem o speta la Casa de Pensii refuza dosarul de recuperare accidente de munca pentru ca baza de calcul venitul brut lunar nu cuprinde tichetele de masa, tichetele cadou, voucherele de vacanta. Baza de calcul pe 6 luni a concediilor medicale reprezinta media veniturilor brute realizate pentru care se plateste CAM conform OUG 158/2005 art 10. in schimb in legea nr 346 accidente de munca nu se specifica acest lucru.
Ne puteti oferi un punct de vedere daca pentru medicalele de tip accidente de munca se inregistreaza valoarea tichete masa, cresa, vacanta?
Multumesc
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 aug 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
27Mai2026
Baza de calcul a CM pentru accident de munca. Bilete de valoare
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2026
Intrebare: In baza de calcul a concediilor medicale platite din Fondul de accidente si boli profesionale conform Legii 346/2002, intra si biletele de valoare care pot fi acordate: tichete de masa/cresa/culturale/vouchere de vacanta?
18Mai2026
Accident de munca confirmat dupa incetarea contractului individual de munca
de
Dani Cucu
valabil la 18 Mai 2026
Intrebare: Buna ziua, Avem o persoana care a fost angajata in perioada 05.09.2024-04.03.2026, contractul individual de munca incetand ca urmare a indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta. In perioada 25.02-28.02, fosta salariata a prezentat un certificat de concediu medical cu cod de indemnizatie 06. Ulterior incetarii contractului individual de munca, la data de 24.04.2026, ...
07Apr2026
CM cod 08 si 14. Reducerea indemnizatiei cu prima zi lucratoare
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca pentru urmatoarele tipuri de concedii se diminueaza cu prima zi lucratoare si anume un concediu medical pe COD 14 si pentru un concediu de sarcina COD 8 . Daca se elibereaza in continuare CM si acestea se diminueaza cu prima zi lucratoare ?
01Mar2026
Indemnizatie medicala cod 14. Diminuarea cu 1 zi.
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: Pentru un concedu medical cu cod indemnizatie 14 se plateste prima zi? Cum o pontez? Cate zile suporta unitatea 5 sau 6 zile?
22Nov2025
Indemnizatie medicala cod 91. Impozit pe venit. Contributii sociale. Necesitatea stagiului de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul unui concediu medical cod 91 (ingrijire copil bolnav cu afectiuni grave, in varsta de pana la 18 ani), trebuie ca salariatul sa aiba stagiu de cotizare de 6 luni in ultimul an de zile? Ce contributii se retin la acest cm?Multumesc
05Oct2025
Reges. Adeverinte medicale pentru situatiile in care salariatii nu indeplinesc conditia stagiului de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: In conditiile in care absenta medicala poate fi justificata si pe baza unei adeverinte medicale eliberate de medic avem cateva intrebari legate de noul Reges. (Prevederile se regasesc in Ordinul comun al Ministerului Sanatatii si al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate (CNAS) nr. 15/2018/1.311/2017 pentru aprobarea normelor de aplicare ale OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de ...
Un produs marca 