Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 16 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Salariat cu handicap grav. Scutire de impozit pe venit pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca

valabil la 03 Aug 2025
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Consilier juridic

Intrebare:

Buna ziua,

Salariatul aflat in concediu medical cod 14, cancer, pentru care are si certificat de handicap (grad grav cu asistent personal) cu scutire de impozit, beneficiaza de scutire si pe durata in care i se plateste indemnizatia de medical?

Multumesc!

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6110

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
     
  • PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
     
  • In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
     
  • PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Salariat cu handicap grav. Scutire de impozit pe venit pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 aug 2025.

SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Concedii medicale

30Aug2026

CM cod 01 confirmat ulterior accdent de munca. Termen pentru prezentarea certificatului cu codul modificat

de Bianca Arsene valabil la 30 Aug 2026
Intrebare: Salariatul a prezentat initial un certificat de concediu medical pentru boala obisnuita. Ulterior, ca urmare a confirmarii accidentului de munca, salariatul solicita restituirea certificatului medical pentru modificare, respectiv schimbarea codului de indemnizatie din 01 in 03. Va rugam sa ne precizati care este termenul in care salariatul trebuie sa prezinte certificatul medical modificat.
19Iul2026

CM cod 51. Exceptie de la plata primei zile

de Bianca Arsene valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: La publicarea OUG nr. 91/2025, textul ordonantei a fost marcat de o lipsa evidenta de claritate in ceea ce priveste regimul concediilor pentru izolare. Pe de o parte, Art. II alin. (1) lit. a) din OUG nr. 91/2025 plaseaza izolarea pe lista exceptiilor (fara diminuare) pentru indemnizatiile suportate de angajator. Pe de alta parte, lit. b) pct. (ii) stipuleaza ca indemnizatiile suportate integral ...
25Iun2026

CM cod 15 in continuare acordat anterior datei de 1 iunie. Exceptia de la neplata primei zile

de Rodica Mantescu valabil la 25 Iun 2026
Intrebare: Am o nelamuriere legata de modul de calcul si decontare pentru un certificat de concediu medical in continuare avand urmatoarele detalii. CM -RISC MATERNAL IN CONTINUARE PERIOADA 01.06-30.06.2026 data eliberarii 29.05.2026. Avand in vedere modificarile legislative acest concediu concediu este scutit de regula primei zile neplatite. Intrebarea este, pentru luna iunie scad o zi de la plata avand in ...
27Mai2026

Baza de calcul a CM pentru accident de munca. Bilete de valoare

de Rodica Mantescu valabil la 27 Mai 2026
Intrebare: In baza de calcul a concediilor medicale platite din Fondul de accidente si boli profesionale conform Legii 346/2002, intra si biletele de valoare care pot fi acordate: tichete de masa/cresa/culturale/vouchere de vacanta? 
18Mai2026

Accident de munca confirmat dupa incetarea contractului individual de munca

de Dani Cucu valabil la 18 Mai 2026
Intrebare: Buna ziua, Avem o persoana care a fost angajata in perioada 05.09.2024-04.03.2026, contractul individual de munca incetand ca urmare a indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta. In perioada 25.02-28.02, fosta salariata a prezentat un certificat de concediu medical cu cod de indemnizatie 06. Ulterior incetarii contractului individual de munca, la data de 24.04.2026, ...
12Mai2026

Certificat medical initial si in continuare. Prima zi redusa de la plata. Procente

de Rodica Mantescu valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Avem un salariat care ne-a prezentat 2 certificate concediu medical, astfel: certificatul medical initial in perioada 15.04.2026-20.04.2026 cod indemnizatie 06 si apoi un certificat medical in continuare din 21.04.2026-30.04.2026 cod indemnizatie 01. Prima zi neplatita se aplica atat primului concediu medical cat si celui in continuare, practic angajatului nu i se vor plati 2 zile ? Ce procente ...
x