Salariat cu handicap grav. Scutire de impozit pe venit pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare:
Buna ziua,
Salariatul aflat in concediu medical cod 14, cancer, pentru care are si certificat de handicap (grad grav cu asistent personal) cu scutire de impozit, beneficiaza de scutire si pe durata in care i se plateste indemnizatia de medical?
Multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Salariat cu handicap grav. Scutire de impozit pe venit pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 aug 2025.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
19Ian2026
Incetare CIM determinat urmata de incheierea unui nou CIM. Salariat in CM. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Salariata a avut un CIM pe durata determinata in perioada 01.01.2025 11.10.2025, iar incepand cu 13.10.2025 a fost incheiat un nou CIM, tot pe durata determinata, valabil pana la 01.06.2026. Pentru intervalul 01.10.2025 31.10.2025, aceasta a depus un certificat de concediu medical.In luna octombrie 2025 exista:incetarea primului contract la data de ...
26Dec2025
CM suportat din FNUASS. Incetare CIM. Plata CO neefectuat
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Cum procedez in cazul unui salariat care se afla, la data decesului, in concediu medical, cod 14. Concediul medical era valabil toata luna Decembrie si decesul a survenit la data de 18 Decembrie. In plus, salariatul mai avea si zile de concediu de odihna neefectuat. Cum as putea sa trec aceste drepturi in D112 pentru a nu avea erori pentru faptul ca are venituri fara ore ...
06Nov2025
Concediu medical: baza de calcul se raporteaza la zilele lucrate
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem urmatoarea speta: un salariat a fost pontat in luna septembrie cu 3 ore intr-o zi. In luna Octombrie a fost in concediu medical. Avand in vedere ca luna septembrie are 22 zile lucratoare, baza de calcul a salariatului se imparte la 22 zile sau 21 zile? In completare, salariatul a lucrat la norma intreaga restul zilelor din luna septembrie: 21 zile - 8 ore pe zi, 1 zi - 3 ...
10Aug2025
Salariat in CM. Incetarea contractului individual de munca in baza art. 56 alin. (1) lit. c din Codul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2025
Intrebare: Perioada concediului medical poate fi micsorata de catre incetarea contractului de munca in temeiul art. 56 alin(1)lit c)?
04Aug2025
Indemnizatie medicala accidente de munca. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o speta la Casa de Pensii refuza dosarul de recuperare accidente de munca pentru ca baza de calcul venitul brut lunar nu cuprinde tichetele de masa, tichetele cadou, voucherele de vacanta. Baza de calcul pe 6 luni a concediilor medicale reprezinta media veniturilor brute realizate pentru care se plateste CAM conform OUG 158/2005 art 10. in schimb in legea nr 346 accidente de ...
13Feb2025
Concediu medical accidente de munca. Adeverinta
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua!Va rugam sa ne ajutati cu lamurirea unui aspect referitor la nr de zile de concedii medicale ca urmare a unor accidente de munca/boli profesionale. Intelegem ca acestea nu trebuie sa se regaseasca in anexa nr. 7 la norme (OUG 158/2005), insa in practica, medicii solicita sa eliberam si nr de zile de concedii medicale ca urmare a unor accidente de munca/boli profesionale intrucat si ...
Un produs marca 