77 intrebari si raspunsuri despre incapacitate temporara de munca din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de incapacitate temporara de munca. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre incapacitate temporara de munca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 77 intrebari si raspunsuri
14Aug2026
MODEL Adeverinta privind concediile de incapacitate temporara de munca anterioare
de
Rodica Mantescu
14 Aug 2026
MODEL Adeverinta privind concediile de incapacitate temporara de munca anterioare
08Feb2026
Venituri din salarii. Indemnizatie de incapacitate temporara de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2026
Intrebare: O angajata a lucrat o singura zi in luna ianuarie. In perioada 08 -16.01.2026 s-a aflat in concediu medical, iar in intervalul 19 - 20.01.2026 a inregistrat absente nemotivate. Contractul de munca a incetat incepand cu data de 21.01.2026. In timpul procesului de calcul salarial pentru luna ianuarie 2026 am primit o adresa de infiintare a unei popriri. Va rugam sa ne confirmati daca poprirea in ...
03Aug2025
Salariat cu handicap grav. Scutire de impozit pe venit pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua,Salariatul aflat in concediu medical cod 14, cancer, pentru care are si certificat de handicap (grad grav cu asistent personal) cu scutire de impozit, beneficiaza de scutire si pe durata in care i se plateste indemnizatia de medical?Multumesc!
08Mai2026
CM in continuare. Modalitate de suportare. Prima zi neplatita
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o solutie in speta prezentata mai jos: CM COD 06, INITIAL, PERIOADA 02.04.2026-06.04.2026, in cazul acestui concediu medical angajatorul suporta 2 zile de concediu medical. CM COD 01, IN CONTINUARE, PERIOADA 07.04.2026-21.04.2026, tinand cont ca a 6 a zi de incapacitate temporara de munca cade in prima zi din concediu medical in continuare, respectiv data de 07.04.26, zi ...
18Sep2026
Concediu medical pentru incapacitate temporara de munca intervenita in strainatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2026
Intrebare: Un angajat al unei firme romanesti, cu cetatenie spaniola dar care locuieste si in Brazilia va efectua o interventie chirurgicala in Brazilia. Ne asteptam sa aduca un document care sa fie echivalentul concediului medical. Exista posibilitatea legala de a echivala documentul medical din Brazilia cu unul romanesc de catre un medic?
12Mai2026
CM initial si in continuare. Prima zi neplatita. Modalitate de suportare
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Buna ziua, Avem urmatoarea problema, concedii medicale, perioada 30 martie 2026-09 aprilie 2026, 30-31 martie 2026 intitial, 01-09 aprilie, in continuare. Abordarea noastra este urmatoarea primele 6 zile suportate de angajator 30 martie 2026- 04 aprilie 2026, din care platite 4 zile lucratoare (31 martie 2026-03 aprilie 2026) conform legii "'de catre angajator din a 2 - a zi pana ...
28Dec2025
Poprirea indemnizatiilor medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua!Daca un salariat are retineri salariale provenite din popriri instituite de executorul judecatoresc dar primeste certificat de concediu medical pentru toata luna sau doar pentru o saptamana retinerea se opereaza si pentru indemnizatia cuvenita pe concediul medical?Multumesc!
31Mai2025
REGES ONLINE. Certificate medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Conform aplicatiei puse la dispozitie de Inspectia Muncii ( REGES), in sectiunea Suspendare de drept, prin efectul legii,a contractului individual de munca, se vor declara , printre altele, si urmatoarele:- concediu de maternitate;- concediu pentru incapacitate temporara de munca;- carantina.Va rog sa ne precizati daca in sectiunea concediu pentru incapacitate temporara de ...
04Oct2026
Concediul medical pentru neoplazii. Durata, avizul medicului expert, CAM si plata primei zile
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2026
Intrebare: Am o serie continua de concedii medicale cod indemnizatie 14, cod 100 (oncologie) Am avut CM initial in februarie am pus prima zi neplatita, am avut continuare la acesta in martie si am pus prima zi platita. Mi-a fost respins de Casa de sanatate pentru ca trebuia neplatita. Am avut CM initial in aprilie, am pus prima zi neplatita, continuarea de la 1 mai am pus-o platita, mi s-a zis ca mi se va ...
28Sep2026
CM pentru accident de munca si boala profesionala. Tichete de masa si vouchere de vacanta in baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2026
Intrebare: In baza de calcul a indemnizatiilor aferente concediilor medicale pentru accidente (cod 02 - accident in afara muncii, cod 03 - accident de munca si cod 04 - boala profesionala) se includ si contravaloarea tichetelor de masa si a tichetelor de vacanta?
26Sep2026
Certificat medical acordat pe durata spitalizarii. Modalitatea de suportare
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Sep 2026
Intrebare: Am urmatoarele concedii medicale in regim de spitalizare: - cod 01 initial 30.07-31.07.2026 -cod 01 in continuare 01.08.-09.08.2026. Va rog frumos sa ne precizati care sunt zilele suportate de catre unitate si care sunt suportate de FNUASS.
17Sep2026
Determinarea numarului mediu de salariati
de
Dani Cucu
valabil la 17 Sep 2026
Intrebare: Societatea noastra calculeaza numarul mediu de salariati prin 2 metode, astfel: 1. numar mediu salariati pentru fondul de handicap conform instructiunilor pentru aplicarea art. 78 alin. (2) si (3) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap 2. Numar mediu salariati pentru raportari catre INS calculat conform precizarilor metodologice transmise de ...
02Sep2026
Diferenta indemnizatie CM platita in luna urmatoare. Mentiuni pe CM
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Sep 2026
Intrebare: In luna curenta este inregistrat un certificat medical platit cu procentul de 55%. In luna urmatoare, episodul de boala se prelungeste prin eliberarea unui nou certificat medical, platit cu procentul de 65%. In declaratia D112 se vor inregistra atat indemnizatia aferenta lunii curente, cat si diferentele rezultate din modificarea procentului de plata pentru concediul medical aferent lunii ...
31Aug2026
Poprire. Ajutor de deces
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Aug 2026
Intrebare: Ajutorul de deces parinte - suma neta pe care o ofera firma angajatilor conform CCM in cadrul celor 5% cheltuieli sociale deductibile - se include in suma pe care se pun popriri? Care sunt specificatiile legale. Multumesc
24Aug2026
Compensatie acordata fostului salariat in baza unei tranzactii extrajudiciare. Declararea in D112
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2026
Intrebare: Unui angajat i s-a incetat contractul de munca in luna februarie 2026. Ulterior, acesta a introdus actiune in instanta prin care a solicitat anularea deciziei de concediere. Societatea a incheiat un contract de tranzactie extrajudiciara prin care fostul angajat s-a obligat sa renunte definitiv la dreptul de judecata, iar societatea s-a obligat sa ii plateasca o suma de bani cu titlu de ...
15Aug2026
CIM cu timp partial. CM cod 01, Verificarea indeplinirii stagiului de asigurare. Calcul indemnizatie
de
Bianca Arsene
valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: Salariat cu CIM cu timp partial, 8 ore pe saptamana, 4 ore marti si 4 ore vineri, este in concediu medical, cod indemnizatie 01, in perioada 02.07.2026 la 31.07.2026. Care este modul de calcul al indemnizatiei?
07Aug2026
Episod de boala inceput in iulie si continuat in august. CM prezentate simultan. Calcul indemnizatie
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2026
Intrebare: Avem inregistrate doua certificate de concediu medical aferente aceluiasi angajat si aceluiasi episod de boala, unul pentru luna iulie si unul pentru luna august. Desi perioadele de incapacitate temporara de munca sunt distribuite pe doua luni calendaristice diferite, ambele certificate medicale au fost prezentate angajatorului simultan si au fost introduse in sistem in acelasi ...
08Iul2026
Concediul medical inceput in luna iunie si continuat in luna iulie. Cum recalculeaza angajatorul indemnizatia
de
Rodica Mantescu
08 Iul 2026
Incepand cu 1 iulie 2026, angajatorii trebuie sa aplice o regula noua in cazul concediilor medicale pentru boala obisnuita sau accident in afara muncii care incep intr-o luna si continua in luna urmatoare.Situatia apare, de regula, atunci cand salariatului i se elibereaza un certificat medical initial la sfarsitul unei luni, iar in luna urmatoare primeste un certificat in continuare ...
02Iul2026
CM in continuare. Cum se stabilesc zilele suportate de angajator si din FNUASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2026
Intrebare: Am primit de la Casa de Sanatate o adresa de respingere a dosarului de recuperare sume pentru concediile medicale ale lunii Martie 2026 pe motiv ca am alocat eronat perioada de plata a angajatorului. Va rugam sa ne confirmati/infirmati modul in care am tratat plata concediilor medicale pe speta de mai jos care include 2 certificate, respectiv un CM initial, perioada 28.02-28.02.2026 si un CM in ...
02Iul2026
Certificate medicale succesive. Stabilire procente
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2026
Intrebare: Certificat medical initial, eliberat la data de 10 octombrie 2025, cod indemnizatie 06, cod diagnostic 577, acordat in perioada 2-7 octombrie 2026, urmat de un alt certificat medical continuare , cod indemnizatie 01 acelasi cod diagnostic, acordat in perioada 8-15 octombrie 2025, urmat de un CM initial aceeasi boala perioada 16-31 octombrie 2025. Ce procente de plata primeste fiecare? primul are ...
24Iun2026
Obligatii declarative pe durata reducerii sau a intreruperii temporare a activitatii
de
Dani Cucu
valabil la 24 Iun 2026
Intrebare: In anul 2026 Societatea a luat decizia reducerii temporare a activitatii si suspendarea contractelor individuale de munca in baza art 53 al. (1) si (2) din Codul Muncii, cu plata unei indemnizatii de 75% din salariul de baza, indemnizatia fiind platita din fondul de salarii al Societatii. Cum trebuie sa fie inregistrata informatia in D112 in ceea ce priveste zile suspendate, sume platite dar si ...
06Iun2026
Salariat in CM la expirarea CIM pe durata determinata. Consecinte
de
Bianca Arsene
valabil la 06 Iun 2026
Intrebare: Un salariat a incheiat contract de munca pe perioada determinata 01.06.2025-31.05.2026. Pe 27.05.2026 am primit un concediu medical cu perioada 27.05.2026-31.05.2026. a adus la cunostinta angajatorului telefonic ca este internat in spital. Cum considerati ca ar trebui procedat cu incetarea contractului de munca de drept? Deocamdata nu am incetat contractul de munca pentru ca e posibil fiind in ...
04Iun2026
Modalitate de acordare vouchere de vacanta. Luna acordarii.
de
Florentina Buzea
valabil la 04 Iun 2026
Intrebare: Conform articolului de mai jos din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare Art. XLIV. - La articolul 1 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 110 din 24 februarie 2009, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 94/2014, cu modificarile si completarile ulterioare, ...
01Iun2026
CM in continuare. Prima zi neplatita. Procent
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Iun 2026
Intrebare: Am o nelamurire legata de aplicarea noilor reguli pentru concediul medical. Situatia este urmatoarea: -concediu medical initial (cod 01): 27.05.2026 -31.05.2026 -concediu medical in continuare (cod 01): 01.06.2026 - 14.06.2026 Intrebarile mele sunt: Procentul de 75% se aplica pentru ambele certificate medicale? Ziua/zilele neplatite conform noilor reguli se aplica doar la primul certificat ...
27Mai2026
Baza de calcul a CM pentru accident de munca. Bilete de valoare
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2026
Intrebare: In baza de calcul a concediilor medicale platite din Fondul de accidente si boli profesionale conform Legii 346/2002, intra si biletele de valoare care pot fi acordate: tichete de masa/cresa/culturale/vouchere de vacanta?
21Mai2026
Contract de internship. Concediu medical. Suspendare
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: Avem un intern cu contract de internship incheiat pe o perioada de 6 luni, care a prezentat un certificat medical pentru o perioada de 1 luna. Avand in vedere suspendarea activitatii pe durata concediului medical, perioada contractului de internship se prelungeste cu durata suspendarii, adica cu o luna?Cum trebuie operata aceasta suspendare in platforma PULS si care este termenul in care trebuie ...
19Mai2026
Cumul CIM cu contract de internship. Model contract de internship
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Mai 2026
Intrebare: Daca o persoana are deja un contract individual de munca cu norma intreaga la un alt angajator, poate incheia si un contract de internship cu societatea noastra de 8 ore/zi? In cazul unui raspuns afirmativ, care sunt documentele si formalitatile necesare pentru incheierea contractului de internship si ce alte conditii legale trebuie respectate?
18Mai2026
Accident de munca confirmat dupa incetarea contractului individual de munca
de
Dani Cucu
valabil la 18 Mai 2026
Intrebare: Buna ziua, Avem o persoana care a fost angajata in perioada 05.09.2024-04.03.2026, contractul individual de munca incetand ca urmare a indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta. In perioada 25.02-28.02, fosta salariata a prezentat un certificat de concediu medical cu cod de indemnizatie 06. Ulterior incetarii contractului individual de munca, la data de 24.04.2026, ...
18Mai2026
Stagiu de asigurare si baza de calcul la concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 18 Mai 2026
Intrebare: Daca un salariat are un concediu medical dat in luna Aprilie 2026 de boala obisnuita(01), iar el s-a angajat la actualul loc de munca in luna Februarie 2026, si a adus adeverinta cu venituri de la un alt loc de munca, incepand cu luna Iunie 2025 pana la Noiembrie 2025, cum se calculeaza baza de calcul a veniturilor si stagiu de cotizare? Se iau in calcul veniturile din Martie 2026, Ianuarie 2026, ...
16Mai2026
Reducerea indemnizatiei de CM cu prima zi lucratoare. Exceptii
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2026
Intrebare: Am o nelamurire legata de modul de calcul si decontare pentru un certificat de concediu medical initial, avand urmatoarele detalii: perioada 04.05.2026 - 06.05.2026 (3 zile lucratoare), cod indemnizatie: 14 (Neoplazii, SIDA). Avand in vedere modificarile legislative recente privind - prima zi de medical neplatita, fiind codul 14 , acest concediu este scutit de regula primei zile neplatite? Se ...
Un produs marca 